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越亮傳奇

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

公司規(guī)模:500-999人

公司性質(zhì):其它

詳細(xì)地址:廣州市天河北路898號信源大廈307-309室

公司介紹
越亮傳奇科技股份有限公司,注冊地廣州,公司全國三大平臺:廣州、北京、南京,注冊資金6800萬元人民幣。越亮傳奇原名聯(lián)想中望系統(tǒng)服務(wù)有限公司,自2014年7月1日起更名為越亮傳奇科技股份有限公司。是一家以電信行業(yè)為主要服務(wù)對象的IT服務(wù)企業(yè),以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及其相關(guān)應(yīng)用平臺為主要市場目標(biāo),致力于成為服務(wù)于電信運(yùn)營商的移動(dòng)互聯(lián)專家。

越亮傳奇的宗旨是以提升電信運(yùn)營商核心競爭力為己任,向客戶提供專業(yè)化的咨詢服務(wù)、應(yīng)用解決方案和增值運(yùn)營服務(wù)。
越亮傳奇將IT服務(wù)的定位設(shè)定在:成為中國電信運(yùn)營商獲取全球最佳實(shí)踐的橋梁,成為中國電信運(yùn)營商IT服務(wù)市場的引領(lǐng)者和塑造者。立志成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)專家,引領(lǐng)并幫助電信運(yùn)營商實(shí)施業(yè)務(wù)創(chuàng)新,引領(lǐng)IT服務(wù)商提高核心價(jià)值并促進(jìn)行業(yè)合作,以專業(yè)服務(wù)能力和高度的責(zé)任感,長期服務(wù)行業(yè)客戶,振興民族IT服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,現(xiàn)誠聘IT領(lǐng)域高素質(zhì)專業(yè)人才。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,我司將為您提供:
(一)、優(yōu)秀的企業(yè)文化
1.公司愿境 為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造效益。
2.公司宗旨 以IT服務(wù)增值客戶價(jià)值為己任,向客戶提供專業(yè)化的咨詢服務(wù)、應(yīng)用解決方案和增
值運(yùn)營服務(wù)
3.創(chuàng)新、合作、共贏
越亮傳奇秉承”服務(wù)客戶、精準(zhǔn)求實(shí)、誠信共享、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,形成了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、合作共贏”的文化精髓。
4.溫暖 包容
我們是一個(gè)溫暖的大家庭,更是一個(gè)包容的大集體,充滿著濃濃的溫情與人文關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)。十年來員工伴著公司一起成長,他們把自己最寶貴的青春奉獻(xiàn)給了公司的同時(shí),也感受著這個(gè)溫暖與包容的大家庭對每一個(gè)人細(xì)心而周到的關(guān)懷與照顧。在這里,我們情同手足,互為親人,并因此不離不棄。
5.親民 愛員
公司高層一直秉承“親民 愛員”的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)思想,讓“領(lǐng)導(dǎo)不像領(lǐng)導(dǎo)、員工不像員工”的工作氛圍其樂融融。讓每一位越亮傳奇員工在尊重與自我的快樂環(huán)境中茁壯成長,與公司共同發(fā)展、
6.感恩 責(zé)任
越亮傳奇在這十年間經(jīng)歷過變革與創(chuàng)新,能在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,我們感恩這個(gè)偉大的時(shí)代,感恩我們每一位員工,我們也將肩負(fù)起社會(huì)的責(zé)任,為社會(huì)上有需要的人提供愛心支持與援助。在每一次危難面前都有我們越亮傳奇人的身影和愛心援助行動(dòng)。
(二)、良好的工作條件
硬件條件:總部與廣州平臺位于成熟而便利的天河北,另在北京與南京核心地段設(shè)立技術(shù)與業(yè)務(wù)平臺。與此同時(shí),公司也注重員工的人文關(guān)懷:為員工提供讀書、休閑活動(dòng)場所,開展各項(xiàng)娛樂體育活動(dòng)等豐富員工業(yè)余生活。
軟件條件:年輕奮發(fā)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、快樂向上的工作氛圍,優(yōu)秀的技術(shù)與管理隊(duì)伍,良好的人文關(guān)懷。
(三)、完善的培訓(xùn)體系
公司為員工提供全方位的支持,只要您有工作的興趣,只要您有成就個(gè)人事業(yè)的愿望,我們將為您提供一系列培訓(xùn)機(jī)會(huì);培訓(xùn)的課程有專業(yè)知識培訓(xùn)、技能技巧、心態(tài)管理等;同時(shí)公司還為優(yōu)秀的員工出資外送培訓(xùn)。
(四)、 健全的福利體系
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并根據(jù)每年的市場薪酬水平和個(gè)人業(yè)績表現(xiàn),同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對員工進(jìn)行年度(優(yōu)才季度)薪酬調(diào)整。
2、上班時(shí)間:實(shí)行公司規(guī)定的五天八小時(shí)彈性上下班作息時(shí)間,所有假期與政府同,并設(shè)人性化獎(jiǎng)勵(lì)假期(如:年假在國家的基礎(chǔ)上進(jìn)行再獎(jiǎng)勵(lì)3-5天/年不等,六一兒童節(jié)(十三歲以下父母享有)、情人節(jié)、圣誕節(jié)、元宵節(jié)等實(shí)行公司規(guī)定的彈性下班制。
3、保險(xiǎn)/公積金:根據(jù)國家規(guī)定,公司為全體員工在入職當(dāng)月(當(dāng)月入職達(dá)十五天)繳納五險(xiǎn)一金,并為員工全額出資購買綜合商業(yè)保險(xiǎn)、子女綜合險(xiǎn)等特別福利,為員工解除后顧之憂。
4、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。
5、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)節(jié)日、六一兒童節(jié)(未滿十三周歲父母)給予一定禮品以增添節(jié)日氣氛。
6、生日禮金:員工過生日公司給予祝賀,并定期舉行員工生日會(huì)或贈(zèng)送生日禮物。
7、員工鍛煉:公司不定期組織體育比賽活動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球及其他鍛煉項(xiàng)目等。
8、活動(dòng)經(jīng)費(fèi):公司每年定期舉行戶外郊游、拓展等活動(dòng),為員工提供一定活動(dòng)費(fèi),以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,活躍并豐富員工業(yè)余生活,擴(kuò)大員工休閑視野和與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)。
9、其他福利:符合條件的可辦理廣州市戶口和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。

公司網(wǎng)站:http:// www.hvgroup.com.cn
企業(yè)福利
帶薪年假 通訊津貼 午餐補(bǔ)助 定期體檢 領(lǐng)導(dǎo)好 管理規(guī)范 五險(xiǎn)一金 子女福利 崗位晉升 商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
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