室內(nèi)設(shè)計(jì)師（工裝）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶洽談、維護(hù)、業(yè)務(wù)承接、量房、設(shè)計(jì)方案的擬定，圖紙繪制，合同簽訂等施工前期工作。2、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)規(guī)范為客戶提供設(shè)計(jì)方案及相關(guān)配套服務(wù)。3、負(fù)責(zé)向客戶提供完整的設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)行業(yè)流行元素及設(shè)計(jì)風(fēng)格、并協(xié)助方案的實(shí)施。4、負(fù)責(zé)向客戶提供選材、協(xié)調(diào)配套工程方面的服務(wù)。 任職要求：1、25-40周歲，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。2、四年以上工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)完成情況良好。3、有獨(dú)立創(chuàng)意能力，有較多家裝或公裝設(shè)計(jì)成功案例。4、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及協(xié)調(diào)能力。5、有較強(qiáng)的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件。6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。員工福利如下：1、薪酬福利：對(duì)老員工進(jìn)行每年度加薪調(diào)整；3-7年設(shè)計(jì)師（保底底薪3000~5000）+激勵(lì)式提成工裝1個(gè)點(diǎn)起步(合同量階梯式遞增））+ 季度考核獎(jiǎng)金+年度考核獎(jiǎng)金+節(jié)日福利；3、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛：端午節(jié)、中秋節(jié)；4、旅游及拓展培訓(xùn)：公司會(huì)組織安排聚餐、旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高同事間的凝聚力及新資源學(xué)習(xí)；5、法定節(jié)假日：春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)共計(jì)18天；6、生活關(guān)懷：辦公室有茶室、休息室、吧臺(tái)休息區(qū)，有微波爐和冰箱，點(diǎn)心茶點(diǎn)。

上海澤樂建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司，是一家專業(yè)承接中高端住宅別墅、廠房、辦公商業(yè)空間的工程設(shè)計(jì)及施工、智能軟裝一體化服務(wù)的品牌企業(yè)。公司擁有一批優(yōu)秀業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)師和匯集數(shù)十多年以上的施工管理監(jiān)理人員及專業(yè)施工團(tuán)隊(duì)。 公司專注完美的設(shè)計(jì)理念，多元化設(shè)計(jì)風(fēng)格，真正考慮每位客戶的理想設(shè)計(jì)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都力求設(shè)計(jì)到盡善盡美，創(chuàng)造美學(xué)與人文主義的完美結(jié)合。合理預(yù)算報(bào)價(jià)充分尊重客戶選材積極做出良好建議，施工過程中實(shí)行規(guī)范化管理、嚴(yán)格監(jiān)督。上海澤樂建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司本著“設(shè)計(jì)舒適空間，打造精品工程”的設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)宗旨，追求精意求精，竭誠(chéng)為每一位客戶全程貼心服務(wù)。公司總部精品設(shè)計(jì)服務(wù)中心設(shè)立在浦東周浦，公司參與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督品牌營(yíng)銷，更好的方便服務(wù)廣大客戶。 ? ?我們以對(duì)上海裝飾行業(yè)的深刻理解，以對(duì)業(yè)主需求的洞察為起點(diǎn)、價(jià)值為導(dǎo)向，專注于促進(jìn)服務(wù)增值和提升效益，全力打造上海裝飾行業(yè)優(yōu)秀品牌第一首選。澤樂堅(jiān)守人道主義哲學(xué)，堅(jiān)守企業(yè)與客戶“共好”的企業(yè)價(jià)值觀，力求做到中國(guó)最具影響力的家裝設(shè)計(jì)企業(yè)和中國(guó)十大家裝飾品牌而努力前進(jìn)。