任職要求：1、對健康行業感興趣，愿意在本行業長期發展；3、對銷售有較高的熱情，具有挑戰高薪的勇氣，能承擔較大的工作壓力；4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有健康行業銷售工作經驗者優先。5、擁有客戶資源，擁有國內外排名前十的醫療機構、護理機構及療養康復機構等資源；6、態度認真，有進取心，團隊合作能力；挖掘開拓新市場，建立穩定的市場；7、熟悉國家醫療健康產業發展政策，了解醫療健康產業管理經驗。 崗位職責：1、負責健康產業/養老產業領域客戶的信息搜集；2、積極維護合作伙伴的關系，不斷提升合作深度，提升合作伙伴的業務覆蓋能力；3、有規劃·組織·推進客戶服務，維護良好的客戶關系，建立有效的客戶管理和溝通機構，發展良好的客戶關系，了解，挖掘，分析客戶需求，為制定客戶服務建議方案及實施規則。 福利：除法定帶薪年假之外，優秀員工最多可享用8天的帶薪休假、旅游獎勵；傳統節日禮品或者過節費；齊全的社保、公積金；學習型組織，豐富的培訓機會；優雅的工作環境，科學的管理機制；全員持股、入司轉正后進行配股；富有吸引力的激勵機制、一年多次加薪、實現理想的企業舞臺。

易特科集團創立于2003年，注冊實收資金2億元人民幣，2015年度易特科集團營業收入達到9.1951億元人民幣，利潤達到8104萬元人民幣，期末凈資產超過4億元人民幣，比2014年的營業收入同比增長30.43%，利潤同比增長37.59%，利潤率進一步提升，經濟效益進一步改善。易特科集團是業內領先的從事“互聯網+醫療+健康+養老”服務的高新技術企業，是國內外領先的生物傳感器、生命搜索與定位技術、醫學物聯網、健康管理、網絡醫院的技術提供商和服務運營商。
旗下的深圳市前海安測信息技術有限公司依托集團互聯網和物聯網技術，以連鎖化經營模式，提供O2O健康管理服務，現已成為首家擁有一級綜合門診部醫療機構牌照的互聯網醫療公司。截至2015年年底，集團產品覆蓋了軟件、硬件、平臺、服務等領域，不僅擁有自主開發的安測健康APP，下載量超過2687萬人次，注冊用戶達到796萬人次，在權威機構發布的全國健康類APP排行榜中名列前茅。同時集團也始終堅持通過做實業的方法去做互聯網，在線下擁有和運營一家二甲醫院、12家O2O實體店、24家社康合作店和3家干休所合作店，與在線提供的醫療服務緊密結合。
集團人才薈萃，擁有一支一流的國際化專業團隊，包括院士5名、教授10名、博士28名、碩士16名以及10名歐洲頂級生物分析和傳感器科學家。安測健康管理醫學服務團隊120人，包括全科醫生、中醫理療、心理咨詢、養生專家、運動教練、高級營養師、健康顧問等。
知識產權是公司寶貴的“無形資產”，公司十分重視知識產權的積累和保護。截至2015年年底，易特科（前海安測）現已申請/擁有各類知識產權1055項，在互聯網+醫療、生物IT、O2O線上線下醫療服務、網絡醫院、慢病干預、智慧養老和軍民兩用健康管理系統等方面申請和布局了大量知識產權。在深圳市知識產權局公布的深圳市知識產權工作20強榜單中，易特科集團名列第三。
“智能服務，從心出發；健康生活，從云開始”是易特科集團的健康服務理念，集團從創立之初就始終堅持走“創新驅動，技術引領”之路，歷經從軟件—硬件—-平臺—O2O生態的轉型和飛躍后，已經成為互聯網醫療行業兼具口碑和實力的高新技術企業。今后，易特科人將繼續努力拼搏，爭做全球健康行業的領頭羊，國人健康的最強衛士。