崗位職責1.負責現有招聘渠道的維護，及時更新招聘信息；2.篩選簡歷，電話邀約面試，并跟進面試結果；3.招聘渠道的建立、開發和評估，主動搜索各渠道簡歷；4.協助上級安排的其他工作。任職要求：1.全日制本科及以上學歷2.良好的溝通能力，團隊協作能力和敬業精神3.至少2年以上獨立模塊招聘工作經驗，有獵頭行業或金融行業工作經驗者，優先考慮4.熟悉何種招聘工具和招聘流程，具有豐富的面試經驗及技巧

一、公司簡介
理才網（www.dayhr.com），國內領先的企業一站式管理SaaS服務商，第四代移動互聯企業級應用開拓者。由“中國ehr十大風云人物”陳諫創建，核心團隊來自微軟、IBM、甲骨文、華為、騰訊、華潤等國內外百強企業。公司總部位于深圳，在北京、上海、長沙設有子公司。
今年10月，理才網獲得復星昆仲、軟銀中國高達2億的A輪聯合投資，正處于黃金發展期。2016年10月，理才網獲得6億B輪融資，是迄今為止企業級saas服務領域最大金額的B輪融資。
二、產品介紹
旗下自主研發的dayHR平臺用戶量趕超500萬，企業客戶超1萬多家，新推出的daydao云平臺，致力于為企業提供一站式PaaS 管理平臺和HR SaaS解決方案，再次引領行業風潮。
daydao突破人力資源管理的范疇，廣泛與SaaS解決方案友商合作，同時深化行業垂直應用，將持續為廣大企業提供全生命周期的企業管理服務和解決方案。daydao具備強大的數據挖掘與分析功能，能及時將大數據分析場景與結果推送到業務交互層，使用戶不再需要配置復雜、冗余、混亂的業務流程，也同時意味著用戶的所有SaaS應用在一個數據平臺上，利用系統的自動對焦和匹配分析功能，可直接、快速完成業務分析與處理，并真正實現云的智能化。
在搶奪市場分秒必爭的今天，daydao幫助企業在信息獲取、專業分析、業務處理等方面處處先于對手贏得先機，將成為大、中型企業在互聯網+的潮流中轉型的首選。
三、薪資福利
公司擬于2019年上市，作為創業期員工，公司除了給予高于同行的薪資水平，同時對于志同道合的員工，還會給予極具誘惑力的股權激勵。
公司福利形式多樣，不間斷供應的下午茶零食、每周2次的水果大餐，形式多樣的節日福利及員工活動，此外公司還給員工的父母親發生活費，高于國家10倍的獨生父母津貼費、以及考證考學歷的費用津貼，津貼比例高達70%。
四、作息制度
公司實行彈性工作時間，朝九晚六，雙休。加班享受調休、餐補及交通費用報銷。