任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，5年以上女裝品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗(yàn) ；2、具有良好的市場開發(fā)和管理能力，精通加盟商、代理商、招商及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷；3、良好的談判和溝通能力；4、有豐富的加盟、代理客戶資源、拓展能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮！5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)，能夠出差。崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場需求及公司招商戰(zhàn)略組織招商運(yùn)作，制定公司相應(yīng)的招商計(jì)劃及招商政策；　2、獨(dú)自擔(dān)當(dāng)加盟商開發(fā)拓展工作及談判工作；3、擁有良好的經(jīng)銷商渠道和資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；4、負(fù)責(zé)加盟商各項(xiàng)評估及合同執(zhí)行；5、加盟商品牌形象控制及維護(hù) ；6、加盟商運(yùn)營支持與維護(hù)。

深圳市子牧服飾有限公司是致力于時(shí)尚傳播，集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷于一體的綜合型服飾企業(yè)，公司注冊成立于2009年11月16日，公司總部坐落在依山傍海、風(fēng)景秀麗的中國改革開放發(fā)韌地——南山區(qū)蛇口街道，并在光明新區(qū)設(shè)有獨(dú)立運(yùn)營的倉儲物流基地。
公司創(chuàng)始人伏文先生出生于服裝世家，父母都是當(dāng)?shù)赜忻牟每p。經(jīng)歷了中國服裝從“藍(lán)黑灰”到“時(shí)尚”、到 “個(gè)性”的時(shí)代變遷，也經(jīng)歷了從中山裝到喇叭褲、到風(fēng)格斑斕的審美變遷。伏文先生自幼受父母的影響，對服裝有自己獨(dú)到的理解。除了服裝設(shè)計(jì)，他酷愛詩歌，他的夢想就是將詩歌的唯美畫面巧妙融入服裝設(shè)計(jì)中，讓服裝根植于文化、根植于藝術(shù)、根植于自由、根植于個(gè)性，向往一種自由自在的生活態(tài)度，這也是現(xiàn)代女性的追求。
秉承“傾其一生? 雅致堅(jiān)持”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持將“人文關(guān)懷”精神融入到產(chǎn)品、服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中，體現(xiàn)出“優(yōu)雅、精致”的價(jià)值，并時(shí)刻關(guān)注科技發(fā)展的新銳成果，公司采用互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)渠道融合的營銷模式。在子牧，服裝與科技、時(shí)尚與電商實(shí)現(xiàn)了完美聯(lián)姻。結(jié)合中國市場不同年齡段、不同階層消費(fèi)群體的個(gè)性化需求，制訂了“差異化、多元化”的品牌發(fā)展策略，公司旗下?lián)碛衂IMMUR、SCARTHIN等中高端服飾品牌。
短短數(shù)年，公司旗下品牌自如地馳騁于時(shí)尚行業(yè)，營銷業(yè)績快速增長。與此同時(shí)，公司長期實(shí)施O2O運(yùn)營、ERP管理、人才培育等一系列經(jīng)營戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)“將時(shí)尚傳播到世界每個(gè)角落，利潤分享員工，功業(yè)回報(bào)社會”的企業(yè)使命！
公司奉行以“大道至簡”為核心的管理哲學(xué)，努力營造真誠、友善、高效的經(jīng)營和管理環(huán)境，并充分認(rèn)識到人才在實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的最關(guān)鍵作用，人才的培育、提升、激勵(lì)將是公司長期堅(jiān)持的經(jīng)營戰(zhàn)略，藉此建設(shè)企業(yè)與員工的命運(yùn)共同體！