崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門下達(dá)到所負(fù)責(zé)的區(qū)域年銷售任務(wù)，制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，按時(shí)完成或超額完成銷售任務(wù)；
2、發(fā)展與管理經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商建立市場(chǎng)運(yùn)作體系；
3、建立并維持穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；
4、根據(jù)公司的價(jià)格管理體系，運(yùn)行價(jià)格體系并保持平穩(wěn)；
5、根據(jù)地區(qū)的銷售任務(wù)規(guī)劃銷售隊(duì)伍規(guī)模建設(shè)并帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)；
6、定期向營(yíng)銷總監(jiān)述職并協(xié)助其工作，以及完成上級(jí)安排的其他工作及公司臨時(shí)指派的任務(wù)。

任職要求：
1、理工課背景本科以上學(xué)歷，5年以上工業(yè)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上靜態(tài)智能交通系統(tǒng)/弱電系統(tǒng)集成產(chǎn)品/能耗計(jì)量系統(tǒng)（中央空調(diào)計(jì)量、供熱計(jì)量、其他能耗計(jì)量銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉區(qū)域的房地產(chǎn)甲方、公用事業(yè)部門、弱電總包的招投標(biāo)公關(guān)和項(xiàng)目管理；
3、具備10人以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮。

廣東艾科技術(shù)股份有限公司（原佛山市艾科電子工程有限公司)成立于1997年，是一家專注于數(shù)據(jù)采集、傳輸、處理與應(yīng)用，將物聯(lián)網(wǎng)與云計(jì)算等技術(shù)運(yùn)用于建筑能源管理和智慧停車產(chǎn)業(yè)，為國(guó)內(nèi)外客戶提供智慧建筑能源管理、智慧供熱、智慧停車等端到端的整體解決方案信息化服務(wù)商。

艾科足跡 碩果累累
1998年 AKE中央空調(diào)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)研制成功
1999年 AKE中央空調(diào)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)在佛山市永豐大廈率先使用
2000年 取得國(guó)內(nèi)中央空調(diào)計(jì)費(fèi)領(lǐng)域首項(xiàng)專利
2001年 獲廣東省科技創(chuàng)新基金
2002年 獲評(píng)廣東省重點(diǎn)新產(chǎn)品
2003年 獲佛山市科技進(jìn)步獎(jiǎng)
2006年 獲評(píng)住建部建設(shè)科技自主創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)企業(yè)
2006年 通過廣東省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證
2007年 獲評(píng)中國(guó)建筑節(jié)能年度影響力企業(yè)
2007年 AKE建筑能源管理平臺(tái)研制成功
2008年 通過廣東省二級(jí)計(jì)量保證體系認(rèn)證
2008年 產(chǎn)品獲《廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品》證書
2009年 主編中央空調(diào)計(jì)費(fèi)領(lǐng)域國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《時(shí)間法集中空調(diào)分戶計(jì)量裝置》
2009年 參編智能建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)范》
2010年 參編建筑設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集《智能建筑弱電工程設(shè)計(jì)與施工》
2010年 自主研發(fā)AKE供熱計(jì)量系統(tǒng)
2010年 參編供熱計(jì)量領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《通斷時(shí)間面積法熱計(jì)量裝置技術(shù)條件》
2011年 承建佛山市建筑能源計(jì)量工程技術(shù)研究開發(fā)中心
2012年 主編智能停車領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《汽車庫(kù)和停車場(chǎng)車位引導(dǎo)裝置》
2012年 獲評(píng)“樓宇自控系統(tǒng)十大優(yōu)秀品牌”
2012年 完成股份制改制，正式更名為“廣東艾科技術(shù)股份有限公司”
2014年 6月19日與中信集團(tuán)旗下中信環(huán)保股份有限公司正式簽署投資協(xié)議，開啟全新戰(zhàn)略合作階段

薪資福利
1、五天工作制，提供雙休，7.5小時(shí)/天工作制……讓員工快樂工作，快樂生活。
2、因工作需要加班可享受加班補(bǔ)休或計(jì)發(fā)加班費(fèi)……讓員工體驗(yàn)公司人性化關(guān)懷。
3、五險(xiǎn)一金，商業(yè)保險(xiǎn)，購(gòu)房?jī)?yōu)惠、彈性打卡，健康體檢，內(nèi)部推薦獎(jiǎng)，話費(fèi)補(bǔ)助，餐費(fèi)補(bǔ)助，交通補(bǔ)助……讓員工工作無后顧之憂。
4、工會(huì)愛心支持困難家庭，節(jié)日福利（購(gòu)物卡、月餅、粽子等），員工生日會(huì)（電影票、書、蛋糕等）……讓員工感受公司滿滿的愛。
5、艾運(yùn)社（羽毛球、籃球、足球、游泳、乒乓球、桌球等），趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，年中旅游，拓展，年會(huì)，部門活動(dòng)……工作之余，放松身心。
6、完善的培訓(xùn)體系（艾科未來學(xué)院，各種形式的內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)），行業(yè)大牛分享交流，人才梯隊(duì)建設(shè)，征文獎(jiǎng)……讓員工體驗(yàn)豐富多彩的學(xué)習(xí)福利，助力你成長(zhǎng)。

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