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中級PHP工程師(千萬級pv web系統(tǒng)的開發(fā))

刷新時間:2023-11-28

廣州瓷肌化妝品有限公司

面議

廣州 | 大專或以上 | 3年以上

基本信息
工作地點:廣州 所屬部門:IT流程與技術安全中心
職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
職位描述

一、崗位職責
主要負責公司千萬級pv web PHP框架平臺研發(fā)及B2C商城(ecshop)的功能優(yōu)化、修改及其它功能開發(fā);
2、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務;
2、參與或負責業(yè)務或模塊的開發(fā)、調(diào)試、部署以及監(jiān)控;
3、響應產(chǎn)品提出需求、協(xié)調(diào)并完成相應功能、特性的開發(fā);
4、合理安排重構計劃,不斷提高產(chǎn)品的代碼質(zhì)量;
5、負責軟件詳細設計和應用操作手冊等的編寫。
6、完成產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理安排的工作任務。

二、任職要求
●工作經(jīng)驗:3年以上thinkphp框架平臺研發(fā)經(jīng)驗, 有大訪問量PHP系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
技術要求:
●前端技術+網(wǎng)頁布局:熟練掌握HTML/XHTML、CSS+DIV、JavaScript、AJAX、JSON、Jquery等Web頁面技術;
●緩存技述:熟練使用memcache,精通 MYSQL,有MySQL主從開發(fā)、 MySQL索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗;了解事務,觸發(fā)器,存儲過程等。熟悉緩存及nosql技術;
●框架+開源程序:熟練使用ECshop,Phpcms,Discuz產(chǎn)品,并能夠基于幾種產(chǎn)品搭配的二次開發(fā),熟練掌握ucenter,精通thinkphp,CI,YII框架,熟悉各種主流php開發(fā)框架,能介入底層的修改;
●有良好的溝通能力和業(yè)務處理能力;具有良好的領導能力,學習能力、溝通能力,承受壓力能力,獨立分析及解決問題的能力

崗位要求:
學歷要求:大專或以上 工作經(jīng)驗:3年以上
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:2000-5000
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
企業(yè)介紹


無瓷肌,不女人

廣州瓷肌化妝品有限公司是“中國化妝品百強企業(yè)”,“瓷肌”是鳳鳴集團旗下的護膚品品牌,成立于2009年,一直致力于敏感性皮膚護膚品的研發(fā),銷售為一體。目前已形成強大的營銷網(wǎng)絡,以B2C電子商務,呼叫中心,化妝品連鎖渠道,百貨商超等為主要營銷渠道,形成多渠道全方位的市場布局,綜合實習日益增強。其中,瓷肌電子商務平臺,以超出電商行業(yè)3倍贏利能力,2013年被評為華南地區(qū)垂直電商十強。
瓷肌,經(jīng)過6年的沉淀與發(fā)展,分公司覆蓋華南、華中、華北、西南各區(qū)域,瓷肌目前人員規(guī)模近2000人,2014年營銷總額近15億。

瓷肌,于4月初上架南區(qū)屈臣氏門店總數(shù)約600家(每月有新店開業(yè)),覆蓋城市達到近60個,為了促進好我司門店的銷售,樹立瓷肌的品牌形象,現(xiàn)需要在重點城市和門店進行人員配備,需要職位:KA銷售經(jīng)理、全國終端培訓經(jīng)理、全國市場推廣經(jīng)理、區(qū)域督導、美容顧問(BA)!

【榮譽】
中國最具成長性品牌企業(yè)
中國最具成長性互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
中國化妝品百強企業(yè)
廣東省食品藥品學院教學實習基地
中國誠信建設AAA級示范單位
騰訊網(wǎng)最佳戰(zhàn)略合作伙伴
廣東省美容行業(yè)協(xié)會敏感肌膚研究基地
廣東省保健食品行業(yè)協(xié)會皮膚亞健康研究基地
中國誠信建設AAA級示范單位
韓國美容產(chǎn)業(yè)協(xié)會“功勛獎”
廣美協(xié)會副會長單位
中國質(zhì)檢協(xié)會質(zhì)量誠信承諾優(yōu)秀企業(yè)

2013百度數(shù)據(jù)報告:十大活性化妝品品牌榜,瓷肌與國際一線品牌薇姿并列第五。
各大搜索平臺日均覆蓋分析顯示,“瓷肌”的日均流量達到1.7萬人,在同行業(yè)一直保持領先。瓷肌數(shù)字品牌資產(chǎn)世界化妝護理品類第14位 。

【用人理念】
公司秉承“以人為本”的管理理念,實行人性化管理。
“以人為本”是公司的準則,公司堅信員工是最寶貴的財富,
因此,公司會竭盡所能,為員工提供公平的薪酬和福利待遇,
理想的個人發(fā)展機會和工作環(huán)境,創(chuàng)造一種公平競爭、奮發(fā)向上的良好氣氛,
為員工提供施展的舞臺,實現(xiàn)自身價值。
公司希望建立一個開放、友善的工作環(huán)境,使大家可以公開地互相交換意見,以促進團隊合作。

【薪酬福利】
薪資待遇:提供具有市場競爭力的薪酬;根據(jù)個人工作表現(xiàn)進行年度績效評估和薪酬調(diào)整;
豐厚獎金:績效工資,績效獎金、節(jié)日福利、人才推薦獎;
保險福利:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、公積金;
員工活動:豐富的文體活動,如讀書活動、室內(nèi)外拓展、出游、爬山燒烤、球類比賽、員工旅游等;
技能培訓:專業(yè)能力培訓,迅速提升自己的專業(yè)技能及職場競爭力;
其他福利:節(jié)日禮金、節(jié)日活動獎品、定期體檢、包住宿、提供班車接送、帶薪年假、2號地鐵沿線、交通便利。

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