職位描述
崗位職責：
1、協助人力資源部經理建立和完善公司的員工關系管理體系；
2、負責員工的人事檔案管理，組織審核檔案鑒定、清理與銷毀工作；
3、負責勞動合同和相關協議的起草、制定和簽訂等管理；
4、辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職手續；
5、針對公司人事等規章制度，負責妥善解答員工疑問；
6、組織受理員工投訴和公司內部勞資糾紛，完善內部溝通渠道；
7、協同人力資源部經理和法律顧問處理有關勞動爭議；
8、嚴格執行考勤制度，負責員工考勤、調休、請假、加班等核計，按公司規定匯總與報批；
任職資格：
1、具有較強的組織協調能力、人際溝通能力，有親和力；
2、熟悉國家人事法律法規，了解國內外人力資源管理的新動向；
3、熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（wordPowerpointExcel等）；
4、本科以上學歷，一年以上相關工作經驗。
企業介紹
TAL Education Group 好未來 (NYSE:XRS)，英文縮寫：TAL（Tomorrow Advancing Life），是一家中國領先的教育科技企業，以科技驅動、人才親密、品質領先為發展的核心目標。自創立以來，一直致力于促進科技互聯網與教育融合，為孩子創造更美好的學習體驗。
10余年來，好未來專注在中小學及幼兒教育領域，旗下擁有五個主品牌：學而思培優、智康1對1、摩比思維館、學而思網校和e度教育網。其中，學而思培優作為K12高端培優教育平臺，下設三個子品牌：學而思理科、樂加樂英語和東學堂語文。每年，在全國15個城市，有50余萬學員走進好未來的課堂，另有30萬學員通過網校獲取優質的教育資源。另外，好未來旗下的E度教育網是國內覆蓋面廣、可信度高的教育互聯網信息平臺，月度活躍用戶達2800萬人。
2010年10月20日，好未來的前身學而思在美國紐交所正式掛牌交易（NYSE:XRS），成為國內首家在美上市的中小學教育機構。
