二、職責：（能接受常駐海外或半年以上海外出差，不接受勿投?。?br/>1、M4海外公司（含墨西哥及其他國家或地區）的財務核算、報表編制等事宜；
2、M4海外公司的工資核算、費用審核、權限內的審批、費用分析與優化控制；
3、M4海外公司的應收賬款管理，包括但不限于應收立賬、客戶對賬、發票開具與管理等事宜；
4、M4海外公司的日常備用金使用管理，銀行對賬，與境內財務經理的對賬等，并提供未來三個月的資金管理FORECASE；
5、M4海外公司的稅務申報與規劃，包括但不限于聯系完成審計報告、稅款繳納、稅賦合理性分析等；
6、M4海外公司的財務管理制度建立健全（與境內財務經理配合完成）；
7、M4海外公司所在地的匯率信息匯集、分析與風險防范建議；
8、M4海外公司的財務系統建立健全。

三、資質要求：

1、大學英語六級以上，英語書面與表達能力良好；掌握西班牙語者優先；
2、熟練掌握國際會計準則，有海外財務工作經驗；
3、熟練掌握ERP系統，有系統建設經驗者優先；
4、溝通能力良好，主動性強。

一、公司簡介及發展里程碑
西可集團總部座落于國內著名的高新技術產業園――深圳市南山科技園。西可是一家專注于無線通信產品的研發、制造、銷售的集團企業。通過投資整機方案研發、零配件生產、整機生產制造、器件總代理、銷售、增值服務，形成一條完整的無線通信產業鏈，使西可極大地增強了對手機產業鏈的控制能力，在以鏈式競爭為主要特點的市場競爭中取得快速發展。

西可集團發展里程碑：
2004年6月　 西可深圳研發中心成立(建筑面積3800 M2)
2004年11月　西可河源制造中心成立(一期工程建筑面積6.5萬 M2，二期工程建筑面積16.5萬 M2)
2006年9月　 西可杭州研發及制造中心成立(建筑面積10.4萬 M2)
2006年12月　西可昆山制造中心成立(建筑面積10.5萬 M2)
2011年3月  西可成都研發中心成立（成都天府軟件園）

二、公司規模
1、銷售規模
自公司成立以來，西可集團一直保持年均80％左右的銷售增長率。經過短短五年的快速發展，西可通信的產品已經覆蓋至亞洲、中東、歐洲、非洲以及南美等地，并在印度等全球重要市場成為標桿型中國企業；同時，西可通信也建立了優質的客戶群，主要為當地國家的知名企業及運營商提供整機定制服務；西可集團旗下的各類元器件也在國內外知名企業中占據重要供應地位。

2、產業規模
西可集團已經初步形成了三大制造中心（河源、昆山、杭州）和三大研發中心（深圳、杭州、成都）。同時，西可集團旗下已經擁有十多家公司，并在香港、臺灣、印度等地設有辦事處。其中河源西可是河源市的龍頭企業，占據當地進出口總額的1/3，而昆山的元器件公司，為當地市扶持的三家重點企業之一。

3、人員規模
西可集團一直重視人才投入，堅信人才是發展的基石。截至目前，西可集團的總人數已快速發展到10000多人，西可德信通信技術設備有限公司是西可集團下屬的深圳研發中心，現有員工近500人，許多員工都畢業于國內外的重點院校，并擁有國內外知名企業的工作經歷。員工平均年齡為27歲，形成了一支年青、熱情、善戰的優秀團隊。

西可為員工提供：
前景廣闊的發展空間
有競爭力的薪酬待遇
不斷完善的福利制度
健全穩定的社會保障
檔案戶口的協助解決
素質技能的系統培訓
了解公司詳細信息請登陸: www.ck-telecom.com