人事部招聘主管崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展，人員需求，協調、統計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、利用各類招聘渠道發布招聘廣告，開拓招聘渠道。
5、對初試、復試考官進行面試培訓。
6、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
7、進行聘前測試和簡歷甄選工作。
8、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
10、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析。
11、負責對各分店人力資源部招聘工作進行考核。
12、適時提出工作合理化改進建議。
13、根據特殊需要組織大型招聘面試工作。

一、公司介紹
齊裝網于2012年2月成立，齊裝網總部在毗鄰全國第一大城市上海的蘇州，在蘇州、南京、無錫、天津、濟南、青島、武漢、西安、鄭州、福州、廈門、泉州、重慶、上海、廣州、昆明、合肥、長沙、常州、徐州、南通、揚州、昆山、連云港、杭州、寧波、溫州、南昌、蘭州、南寧等全國大中城市60余個建立了直營分站，時至今日，已成為全國裝飾行業門戶網站綜合實力第一名的網站。吸引注冊裝飾企業、材料商家、設計師于2013年8月1日突破40萬，月均裝修公司成交超過2.6億。

齊裝網致力于讓更多的網友體驗到實實在在的裝修體驗，在這里可以挑案例、挑小區、挑設計師，挑最近的公司，挑裝修風格。成為業主裝修首選的裝修綜合門戶。
齊裝網發展目標：一流的人才、一流的管理、一流的服務、一流的效率、一流的形象
齊裝網服務理念：非方便，不裝修。
齊裝網經營理念：以市場為導向，以客戶為中心，以發現問題并解決問題為重點

二、人才理念：
1、人才引進理念：外不避仇，內不避親，德才兼備，海納百川
2、人才培育理念：人適其崗，崗適其人，人盡其才，才盡其用
3、人才成長理念：職業發展，人性管理
4、人才理念詮釋：學習創新，不斷超越，永不滿足，敢于否定昨天的成功，敢于接受明天的新方法新思路。完善薪酬激勵機制，堅持績效管理，對考核結果認真分析和總結，做到獎罰分明，客觀公正，獎得其所，罰得應該。堅持“今天的最好成績是明天的最低標準”。
齊裝網服務優勢：

三、團隊優勢
齊裝網是一個年輕富有朝氣和創造力的網站，公司不僅為廣大的業主、裝飾裝潢公司提供了交流合作的平臺，也為眾多有理想抱負的年輕人提供了展示自我的舞臺。齊裝網注重企業團隊建設，重視人才培養，因材施用，各展其能，將每一個隊員的力量都凝結起來，齊心協力，共創輝煌。

四、技術優勢
齊裝網擁有一支經驗豐富的技術團隊，他們致力于網絡平臺的構建，優化，穩定，創新。為齊裝網的發展提供的堅實的技術后盾，他們不斷努力、學習新知、開拓創新、引入技術、建設網站。

五、服務優勢
齊裝網是在廣大客戶的期盼中誕生和成長的專業裝修網絡平臺。她的目標是讓全國更多的業主更簡單、更輕松的找到適合自己的裝飾公司。她在每個城市里面層層把關，把各地不同規模、不同地點的優質裝修公司集中到齊裝網，真正的建立起了業主和裝修公司、材料商家互通的網上橋梁。完善的在線網絡服務，對公司拓展服務領域，創新服務手段，提升服務水平，為客戶提供專業化的服務提供有力支撐。齊裝網在全國開通24小時服務專線，第一時間為客戶提供咨詢、處理投訴和客戶回訪等多功能、全面服務。

六、企業文化：
（一）客戶第一 客戶是衣食父母
（二）團隊合作 共享共擔，平凡人做非凡事
（三）擁抱變化 迎接變化，勇于創新
（四）誠信 誠實正直，言出必踐
（五）激情 樂觀向上，永不言棄
（六）敬業 專業執著，精益求精
（七）安全健康 安全第一，健康為本
（八）有你不同 齊裝網因為有你而不一樣

齊裝網招賢納士鄭重宣言：
全世界發展最快的，是互聯網，加入齊裝網，您的光輝人生從這里開始……
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