崗位職責：
1、組織區(qū)域例會，及時交流經驗，確保信息的收集、傳遞、溝通，并向上級領導匯報；
2、根據公司戰(zhàn)略、組織結構及公司文化的要求，嚴格執(zhí)行本區(qū)域制定的業(yè)務流程、組織結構、管理制度，不斷提高部門工作質量；
3、協(xié)調本地區(qū)與其他部門的業(yè)務關系，確保部門間的有效合作，有責任協(xié)助其他部門處理相關事務（如危機處理），共同實現(xiàn)公司目標；
4、嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，加強貨款管理，確保貨款及時回收；
5、進行區(qū)域終端的促銷活動、控制經銷商的合理庫存、加強回款、控制退貨等工作；
6、制定本地區(qū)日常運作的費用預算，審核本區(qū)域發(fā)生的各項費用使用的真實性、有效性、時間性，經審批后嚴格執(zhí)行并不斷跟蹤回顧；
7、維護和管理價格體系，嚴禁跨區(qū)和區(qū)域內竄貨；
8、調整產品結構、建設銷售渠道、正確引導經銷商，管理經銷商、重點終端客戶，對經銷商銷售目標層層分解直到縣級市場，將任務分解到單人單店，提高單店績效；
9、了解和收集所轄區(qū)域市場信息，掌握市場動態(tài)、特點和趨勢，確定市場目標，并反饋給相關部門以便作為決策參考資料；
10、落實本區(qū)域的市場開拓計劃及鋪貨工作，進行追蹤考核，實施獎懲措施，達成銷量目標；
11、遵守公司各項人事規(guī)定，負責本地區(qū)員工的管理、培訓、發(fā)展、績效等各項計劃的具體實施和評估，提升銷售人員的業(yè)務知識水平和整體素質能力；
12、完善本區(qū)域的銷售網絡，合理安排經銷、分銷系統(tǒng)布局，提高銷售效率；
13、重視人才梯隊建設，發(fā)展后備人才；
14、企業(yè)文化的宣貫。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、快消，零售，服裝行業(yè)三年以上相關工作經驗；
3、三年以上團隊管理經驗；
4、有很好的產品銷售業(yè)績記錄；市場動態(tài)把握的能力；前瞻性；
5、良好的團隊溝通能力。

Luxottica is the world’s leading designer, manufacturer, wholesale, retail and distributor of prescription frames and sunglasses in the premium and luxury segments. Its distribution network covers all of the world’s key markets both wholesale and retail. In the retail business, the Group enjoys the largest and most efficient network in the industry, with approximately 5,800 sun and optical stores worldwide, such as North America, Australia, New Zealand, and Greater China. In Greater China, we have recently acquired stores in Beijing Xueliang, Shanghai Modernsight, Guangzhou Minglang and Hong Kong. In line with the rapid expansion, we are looking for dynamic and high caliber to join our Team.

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