1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作 ；
2、負(fù)責(zé)組織制定本部門各工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理；
3、審核工程施工組織設(shè)計(jì)方案，組織參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審工作；
4、組織編制項(xiàng)目總體計(jì)劃及各分項(xiàng)計(jì)劃和資金支付計(jì)劃（負(fù)責(zé)審核施工單位的施工總進(jìn)度計(jì)劃和具體單位工程進(jìn)度計(jì)劃、月度進(jìn)度計(jì)劃及資金使用計(jì)劃） ；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，主持解決工程管理上存在的問題 ；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制，管理和協(xié)調(diào)工作，做好施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位及公司各部門間的溝通與協(xié)調(diào) ；
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合項(xiàng)目的招投標(biāo)、簽訂合同工作 ；
8、負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收 ；
9、負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單，審核經(jīng)濟(jì)簽證 ；
10、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定；
11、負(fù)責(zé)制訂完善部門規(guī)章制度、落實(shí)部門工作計(jì)劃的完成 ；
12、負(fù)責(zé)每月定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排，及時(shí)匯報(bào)有關(guān)工程情況； 13、負(fù)責(zé)本部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)工作，提高員工素質(zhì)和工作效率；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上專業(yè)，40歲以下，建筑學(xué)、工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、十年以上年房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上大中型企業(yè)工程負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備企業(yè)管理知識(shí)，房地產(chǎn)開發(fā)專業(yè)知識(shí)；同時(shí)具備組織流程優(yōu)化能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的判斷與決策能力，應(yīng)急事件的處理能力；
4、熟練操作辦公軟件。

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