崗位職責：
1、質量管理體系的建立、規范和持續改進；
2、制定質量管理相關工作計劃與工作目標，推進開展整體工作事務并跟進結果；
3、負責黃金、K金、鑲嵌、寶石質檢標準體系建立和持續改進；
4、負責定期分析供應商、門店的質檢報告及提出更好的意見和解決方式；
5、負責定期培訓及考核管理，組建人才梯隊培養管理，不斷提升本組員工的技能、技巧；
6、負責定期組織鑒定設備的校準、維護和保養，主要設備有測金儀、質檢樣板、各種量具、寶石燈具等；
7、負責異常退貨、拆貨、維修的判定及處理；
8、負責部門預算的編制、成本及費用管控；

任職資格：
1、珠寶及質量管理專業大專以上學歷；
2、3年以上珠寶類寶石/產成品質量管理工作經驗，2年以上質量團隊管理工作經驗；
3、熟悉珠寶行業質量標準、國家標準；
4、熟悉ERP系統及EXCEL、WORD辦公軟件的運用；
5、具備數字管理能力，對數字敏感，服務意識和團隊合作意識強，責任心強，能承受較大的工作壓力；
6、具備良好的協調溝通和決策能力；

我們的公司
今天，KEER千葉已是一家在全國擁有近兩千名員工的珠寶企業。KEER千葉的經營理念充分展現了創業家的專業與精神，企業內部盡是有才華、有創意與堅毅果決的人才。我們不僅評估風險，更加勇于創新，為使KEER千葉成為一個快樂、振奮與并能充分發揮才華的一流公司而努力。

我們的品牌
“KEER千葉”被評為中國首飾行業馳名品牌，“買克拉，到千葉”已成功的被京城消費者所認可。公司旗下近百家門店涵蓋北京、上海、重慶、天津、江蘇、湖北、四川等多個省市，同時銷售網絡仍在不斷快速擴張。我們的產品種類包括：鉆石、黃金、時尚K金及各類珠寶飾品等。

我們的工作
我們的業務范圍廣泛，因此我們擁有各種技能的人才、專業知識與經驗，這方面與比我們大數倍規模的跨國公司相比也毫不遜色。這正體現了“我們的員工是我們最大的資產”的真實意義。我們的成功完全來自團隊的精誠合作。

我們提供
和諧的工作氛圍：千葉公司秉承以人為本的企業文化，讓您時刻感受到企業大家庭的溫暖。
靈活的培訓機制：量身打造的培訓課程，使您能夠快速提升專業技能。
快捷的晉升途徑：暢通快捷的晉升途徑，讓您對公司及社會的人生價值得到最大化的發揮。
優厚的福利待遇：優厚的福利待遇，讓您的生活充滿著自信心和優越感。

工作機會
KEER千葉為您提供了廣闊的空間，讓您的潛力得以最大發揮，歡迎加入我們的大家庭！
社會招聘：KEER千葉提供員工平等的機會與待遇。我們重視不同地域的成員組成的團隊給企業帶來的活力。
校園招聘：畢業生是我們關注的人才焦點之一，我們為學生提供良好的工作平臺