崗位職責：
1、標準化管理：
（1）負責公司標準體系的建設及貫徹落實，負責產品工藝標準的管理工作，規范公司的技術標準化管理；
（2）負責公司技術專業和對外技術資料申報工作；
2、鐵前優化、主原輔料配比變動管理：
（1）負責審核《主原料變動評審表》，并提出評審建議，通過審批后反饋變料單位；
（2）制定和管理原燃輔料、工序產品、產成品的技術標準和檢驗、評級標準；
（3）根據配料結構參予制定原料采購計劃；
3、工藝技術規程及工藝的管理：
（1）負責領導各單位編制和修定工藝技術操作規程，并監督實施；
（2）負責組織公司技術難題的攻關，負責工藝技術、質量事故的分析、處理與考核；
（3）各工序主要經濟技術指標分析、對標、攻關以及專利申報管理。
任職要求：
1、具有良好的個人品行和職業道德，無不良從業記錄。較強的工作熱情和責任感，愿意承擔高強度的工作壓力，具有很強的工作韌性；
2、8年及以上大中型鋼鐵冶金企業技術研發工作經驗，其中5年以上部門管理工作經驗；
3、50歲以下，鋼鐵冶金、煉鋼或金屬材料等相關專業全日制本科及以上學歷；
4、 熟悉鋼鐵冶金企業全流程工藝、技術質量及產品研發管理，具有較全面的專業理論知識和實踐經驗。

天津榮程祥泰投資控股集團有限公司，是一家以鋼鐵為主業，涉足互聯網金融、第三方支付、文化健康、智慧城市建設運營、農林開發、現代物流等多領域的大型現代化企業集團。集團總部座落在天津濱海新區，擁有員工8000余人，資產總值138億元。集團旗下天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司，具有年產鐵、鋼、材各500萬噸的生產能力，在2012年天津民營企業“銷售收入100強”、“依法納稅100強”、“科技創新100強”、“社會責任（捐贈）100強”、“和諧勞動關系100強”、“促進就業100強”、“先進黨組織100家”七個榜單中全部上榜，成為七項全能！在銷售收入100強榜單中，再次蟬聯第一名的桂冠。 2015年實現銷售收入550億元，位列全國企業500強第241位，中國民營企業500強第57位，連續十二年位居天津市百強私營企業第1位。

榮程集團積極響應黨的十八大報告中提出的“加快傳統產業轉型升級，推動服務業特別是現代服務業發展壯大”的號召，自2010年起，相繼成立了以兩化融合服務、智慧城市業務為主的榮智達高新技術股份有限公司（濱海新區）；以智慧地產、園區經濟、健康養生產業為主的天津榮程聯合數字城市投資發展有限公司（津南區）；以第三方支付“融寶Reapal”為支付品牌的天津榮程網絡科技公司（濱海新區）；以大宗商品電商平臺運營的融通物貿（天津）電子商務有限公司（津南區）；未來以互聯網金融為發展的榮聯國際融資租賃有限公司、榮聯國際商業保理有限公司等非鋼產業主體公司。此外，還有以俄羅斯林業為發展的額爾古納鑫源實業有限公司；同時，榮程集團向健康養生產業延伸，在江西武寧、西雙版納建立了健康養生基地。為榮程的干部員工提供健康幸福的生活保障，并向社會推廣。同時在健康酒業、生態農業等方面謀劃發展。

“十二五”期間，榮程集團科學制定了非鋼產業戰略發展規劃，進一步明確非鋼產業按照“鋼鐵上游產業（資源產業）、鋼鐵下游產業、非鋼相關行業三大板塊，實行板塊管理”的發展思路，確立了非鋼產業重點培育融通物貿大宗電子商務平臺、科技信息、以第三方支付、商業保理、融資租賃為核心的互聯網金融作為非鋼板塊支柱產業的發展方向。