根據公司發展戰略和業務需要，負責教育培訓體系搭建及文宣規劃制作、大型會議策劃實施. 在公司國際化發展戰略下，推廣和開展教育工作，監督并支持區域及重點國家教育培訓及文宣的規范執行，發揮教育的重要作用。According to company strategy and business requirements, strategic role to develop Tiens distributor training system,deploy training &promotion material, and lead planning and implementation of large scale conference events. Under the strategy of internationalization, conduct training plans, monitor and support training & promotion programs in regions and important countries.
1.針對市場分析和市場需求制定直銷事業部年度、季度、月度教育培訓計劃方案；Planning annual、quarterly and monthly training schedule for Direct Selling Division according to marketing analysis and requirements;
2.各區域內經銷商大型會議與互動及專項培訓活動的策劃與組織: 根據集團領導策略，指導、策劃和協助組織年度經銷商大型會議活動的實施，總部的各項大型會議旅游等活動的組織實施；Planning and organizing distributor events and training in each region; Organizing and cooperating with HQ for large annual events and incentive travel of distributors according to company strategy;
3.規劃并制作符合市場需求的文宣輔助工具；Planning and drafting training & promotion material according to market requirements;
4.集團教育培訓工作的完善、持續優化、并推廣根據集團整體戰略規劃，搜集市場相關信息，制定分層級教育培訓體系完善的方案；Optimizing training system, searching marketing information, setting up different levels of education& training systems according to HQ strategic plan;
5.全球網站管理、文宣資料電子化；Managing company websites and online version of all promotion materials;
6.部門內部管理. Internal management of Education & Training Department.


任職資格：
1.大學本科或以上學歷，專業不限；Possess a bachelor degree or above;
2.10年以上大型直銷企業教育培訓、市場銷售運作經驗,精通直銷行業教育培訓工作; At least 10 years’ experience in training and marketing operation of large direct selling (Multi-level marketing) enterprise, familiar with distributor training work in direct selling (Multi-level marketing) industry;
3.語言能力：中英文流利；Excellent in both written and oral communication skills in English, preferable in Chinese speaking.
4.五年以上大型或跨國企業管理經驗；At least 5 years’ experience in large scale enterprise or MNC at managerial level.
5.具有組織、策劃直銷公司大型會議和各類培訓的背景，熟練掌握直銷理論和培訓技能；With systematic leading, planning and organizing abilities, and with good communication and coordinating skills, with extensive direct selling knowledge and management, initiative communication, organizing and planning ability;

天獅集團有限公司介紹
天獅集團是一家橫跨生物技術、健康管理、酒店旅游、教育培訓、電子商務、金融投資、房地產等諸多領域的跨國企業集團，擁有全球產品直銷、產品供應、泰濟生健康管理、奧藍際德酒店連鎖、房地產等五大業態。目前，天獅集團業務輻射全球190多個國家，在110個國家和地區建立了分公司，天獅創新研發的營養保健食品、美容護膚品、保健用品、家居用品等多元化產品，為全球2000多萬個家庭的穩定消費群體帶來高品質的生活。天獅國際健康產業園占地超過1平方公里，總投資超過70億人民幣，吸納來自全球超過10000多名管理人員，已形成了“真正的大健康產業集群基地”。
天獅集團榮獲了 “全國模范勞動關系和諧企業”、“最佳雇主品牌”、 “中國人力資源管理杰出企業”等榮譽，并蟬聯“中國最佳雇主企業”獎項。在此，天獅集團誠摯邀請優秀人才加盟天獅，我們將向您提供國際化、優越的工作環境，有競爭力的薪酬福利，以及完善的培訓計劃及晉升機制，為各類人才提供國際化的發展平臺。
只要你不怕挑戰，更不怕被挑戰，我們歡迎您，加入天獅，共創美好前程！
待遇及職業發展
（一）薪酬福利
1、公司按照國家規定為每一位員工繳納五險一金；
2、員工按照國家規定享受相應的帶薪年假，享受法定的節假日及各種假期；
3、為員工提供天津市內六區及北京地區的免費班車；
4、為員工提供一年一度的免費健康體檢；
5、為外地員工提供免費住宿；
6、文化體育休閑設施：圖書室、電影放映廳、羽毛球場、乒乓球場、籃球場、排球場、足球場等文體設施極大地豐富了員工業余生活；
7、每年年終公司都舉行多項評優活動，不論是優秀個人還是優秀團隊，公司都將給予豐厚的獎勵；
8、每年的5.18天獅愛心日、8.3慶典、春節，公司都會舉行盛大晚會，感受天獅文化的魅力；
9、元宵節、情人節、婦女節、植樹節、青年節、兒童節、重陽節、中秋節等各種中外節日我們也會策劃豐富多彩的活動或是天獅幸運星大抽獎，豐富的禮品，給我們帶來節日的驚喜和歡樂……
（二）晉升機制
天獅集團為所有有識之士提供平等、多樣的發展與晉升機會。遍布全球190多個國家和110多個國家的分公司，將為有志于在廣闊的國際化平臺上發展的所有人士提供多樣的發展機會；全球六大區域為全球各類人士提供不同語言和文化與工作環境，使得真正的國際化成為現實。