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基本信息
工作地點(diǎn):鄭州市 所屬部門:人力資源體系
職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:人力資源總監(jiān)
職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理流程、制度、方案在所服務(wù)體系的宣貫、推動和落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)主動識別業(yè)務(wù)部門在組織、人才、激勵及文化氛圍等方面的問題和訴求,幫助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)明確需求,在公司HR政策和流程的基礎(chǔ)上,為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供專業(yè)的決策支持。
3、負(fù)責(zé)本體系的人力資源規(guī)劃、人力資源預(yù)算管理。
4、負(fù)責(zé)本體系招聘與配置工作的具體實(shí)施,滿足各業(yè)務(wù)單位人才需求。
5、負(fù)責(zé)本體系干部管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、員工溝通與激勵、員工績效與薪酬工作的具體實(shí)施,提升組織能力,激發(fā)組織活力。
6、負(fù)責(zé)有效傳承公司文化、提升員工敬業(yè)度,快速響應(yīng)突發(fā)事件,營造健康、有活力的組織氛圍。
7、參與公司級人力資源項目并確保在本體系的落地。

任職要求:
1、基本任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、汽車或機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)具備8年或以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
(3)具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗或較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力。
(4)熟悉人力資源管理、組織行為學(xué)的一般知識,熟悉國家、地區(qū)的勞動政策法律、法規(guī)。
2、崗位專業(yè)技能:面試技巧與甄選、客戶關(guān)系建設(shè)、突發(fā)事件處理、政策執(zhí)行與過程控制、信息獲取及應(yīng)用、方案設(shè)計與流程改進(jìn)等。
3、綜合素質(zhì)要求:責(zé)任意識、服務(wù)意識、系統(tǒng)思維、成就導(dǎo)向、組織理解、人際理解等。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):汽車/摩托車/零配件,制造·汽車
企業(yè)介紹

鄭州宇通客車股份有限公司(簡稱“宇通客車”)是一家集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體的大型現(xiàn)代化制造企業(yè)。主廠區(qū)位于河南省鄭州市宇通工業(yè)園,占地面積1700畝,日產(chǎn)整車達(dá)325臺以上。擁有底盤車架電泳、車身電泳、機(jī)器人噴涂等國際先進(jìn)的客車電泳涂裝生產(chǎn)線,是目前世界單廠規(guī)模最大、工藝技術(shù)條件最先進(jìn)的大中型客車生產(chǎn)基地。2012年新建成投產(chǎn)的新能源廠區(qū)占地2000余畝,建筑面積達(dá)60萬平方米,已具備年產(chǎn)30000臺的生產(chǎn)能力,成為中國客車行業(yè)最先進(jìn)、世界規(guī)模最大的新能源客車基地。
  宇通客車于1997年在上海證券交易所上市(證券代碼600066),是國內(nèi)客車行業(yè)第一家上市公司。公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)十余年快速增長,并連續(xù)十余年獲得中國工商銀行AAA級信用等級。2014年, 客車產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)銷售61398輛,同比增長9.51%,實(shí)現(xiàn)營收257.28億元,同比增長15.90%,共銷售新能源客車7405輛,同比增長90.02%,其中純電動客車銷售超過1400輛。宇通企業(yè)規(guī)模、銷售業(yè)績在行業(yè)繼續(xù)位列第一。

企業(yè)信息

宇通客車股份有限公司網(wǎng)站

汽車/摩托車/零配件,制造·汽車

10000人以上

其它

河南省鄭州市管城區(qū)宇通路宇通工業(yè)園

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