崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始憑證的稽核、記賬憑證的編制、會(huì)計(jì)報(bào)表的編審工作；確保及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠地完成財(cái)務(wù)結(jié)算工作；

2. 組織編制企業(yè)年度、季度及月度的會(huì)計(jì)報(bào)表，根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表為公司管理層及時(shí)、準(zhǔn)確的提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

3. 采購(gòu)和生產(chǎn)成本核算管理及成本控制，對(duì)費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付賬款進(jìn)行有效控制；

4. 負(fù)責(zé)與有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行協(xié)調(diào)，并管理各項(xiàng)稅務(wù)支出；

5. 與公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通，負(fù)責(zé)向需求部門提供相應(yīng)財(cái)務(wù)支持。



任職要求：

1. 會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。

2. 準(zhǔn)確掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法律法規(guī)，熟悉帳務(wù)處理及申報(bào)納稅等相關(guān)工作內(nèi)容。

3. 熟練使用金蝶軟件和其他各項(xiàng)辦公軟件。

4. 原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、自律性和高度保密意識(shí)，工作細(xì)心并具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5. 良好的人際溝通能力和表達(dá)能力，具有快速學(xué)習(xí)能力。

Focus Cultivates Professional 專注，所以專業(yè)
Sharing Brings Growth 共享，所以成長(zhǎng)

甫睿咨詢成立于2011年。作為一家專業(yè)的招聘服務(wù)提供商，公司僅專注于財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)和人力資源領(lǐng)域的招聘。甫睿致力于為客戶和候選人搭建橋梁，達(dá)到人崗快速匹配，以幫助客戶公司提升招聘效率，并為候選人提供更有前途的職業(yè)發(fā)展。公司的目標(biāo)是在財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)和人力資源領(lǐng)域打造專業(yè)、高效的人才平臺(tái)。
專業(yè)
所有的顧問均經(jīng)過系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)，包括招聘技能和財(cái)務(wù)或人力資源領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。持續(xù)在同一領(lǐng)域的工作能夠讓顧問更快地成為該領(lǐng)域的專家。
高效
我們高度推崇團(tuán)隊(duì)合作和專業(yè)能力的價(jià)值。所有的顧問在公司內(nèi)部共同分享最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及候選人的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。這使得我們能夠在最短的時(shí)間里找到工作機(jī)會(huì)與潛在候選人的最佳匹配，進(jìn)而提升招聘效率，包括時(shí)間和成本。
個(gè)人發(fā)展
甫睿為所有團(tuán)隊(duì)成員提供從相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)到招聘技能的專業(yè)性和系統(tǒng)化的培訓(xùn)。所有的顧問專注于特定領(lǐng)域，迅速積累相關(guān)知識(shí)和技能，同時(shí)接觸不同行業(yè)和公司，眼界更開闊，個(gè)人能力得到迅速提升。