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店長(各區(qū)域直營店)

刷新時(shí)間:2023-11-27

天津銳億眾誠安防科技有限公司

4-10萬

北辰區(qū) | 初中 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):北辰區(qū) 所屬部門:銷售部
職位類別:店長/賣場經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:無
職位描述

工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)和管理工作,帶領(lǐng)員工按月完成公司下達(dá)銷售指標(biāo)?。
2、對門店人員進(jìn)行儀容儀表、禮貌禮儀的檢查。
3、對員工進(jìn)行客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識、話術(shù)和銷售技巧的在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
4、與其他商家溝通,做好異業(yè)聯(lián)盟,保證門店銷售業(yè)績。
5、根據(jù)顧客需要調(diào)整店鋪的商品,組織布置店內(nèi)的促銷宣傳活動。
6、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員,合理安排分工,激發(fā)員工銷售潛力。
7、每日做好工作日報(bào)。
8、建立客戶檔案、做好客戶跟蹤服務(wù)。
9、負(fù)責(zé)與直營店經(jīng)理及時(shí)溝通聯(lián)系店內(nèi)的情況。
任職要求:
1.、熱愛銷售工作,性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。

崗位要求:
學(xué)歷要求:初中 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):批發(fā)/零售
企業(yè)介紹

天津銳億眾誠安防科技有限公司,是一家集銷售,安裝和售后為一體的綜合銷售型企業(yè),是國內(nèi)專業(yè)供應(yīng)進(jìn)戶防盜安全門,鋼質(zhì)防火門,木質(zhì)防火門、鋼木防火門、防火卷簾門、防火窗、鋼木復(fù)合門、鋼木室內(nèi)門、樓宇對講門、別墅工藝門、不銹鋼非標(biāo)門、銀行酒店門、學(xué)校教室門、自動車庫門、高級銅門、生態(tài)門及樓宇對講系統(tǒng)、智能門鎖安防系統(tǒng)等的大型銷售企業(yè)。
公司以天津市區(qū)為中心輻射周邊城區(qū),形成零售與工程銷售相結(jié)合的經(jīng)營模式。 公司一直堅(jiān)持以“謀利于社會,服務(wù)于社會”為企業(yè)宗旨,以“精益求精、誠信為本”為經(jīng)營理念,以“自信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、卓越”為發(fā)展目標(biāo)。
公司秉承“人才為本”的人力資源管理思想,貫徹“以提高人的素質(zhì)為根本”的經(jīng)營方針,堅(jiān)持競爭性的人力資源戰(zhàn)略,建立合法規(guī)范、健康發(fā)展、持續(xù)激勵(lì)、開拓創(chuàng)新的人力資源管理體系,通過弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化,提供個(gè)人充分的發(fā)展機(jī)遇,吸引那些真正愿意通過努力和創(chuàng)造性工作來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的各類人才加入公司。

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