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績效考核經理/主管

刷新時間:2023-11-28

萬達電影股份有限公司

面議

北京市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點:北京市 所屬部門:人力資源中心
職位類別:績效考核經理/專員 招聘人數:1 人
匯報對象:無
職位描述

工作職責
1 完善院線系統的績效評估體系,開發績效考核工具;
2 進行院線及影城現場績效考評,匯總處理考核結果;
3 初審并匯總下屬影城上報人事調整材料,起草人力資源相關文件;
4 監督、指導影城考核實務工作開展;
5 綜合分析各種績效考核數據,提出提高團隊凝聚力和員工滿意度的合理化建議;
6 組織實施第三方滿意度調查;
7 完善院線組織系統及崗位職責;
8 完成領導隨時交辦的各項工作。
任職條件
1 人力資源、管理或相關專業本科以上學歷,3年以上人力資源考核工作經驗
2 對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗,對人力資源管理績效管理模塊均有較深入的認識;
3 具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業要求:不限
企業信息
公司性質:其它 公司規模:10000人以上
所屬行業:計算機系統/維修
企業介紹

萬達電影股份有限公司(002739.SZ)成立于2005年,隸屬于萬達集團。2016年公司實現票房76億元,觀影人次1.84億人次,占全國13.6%的票房份額,連續八年票房收入、市場份額、觀影人次穩居國內前茅。截至2017年9月30日,公司擁有已開業影城478家,銀幕總數4211塊。  
2015年1月22日,萬達電影在深圳證券交易所中小企業板塊掛牌上市,成為首家登陸A股的院線公司。2016年1月1日起,萬達電影正式成為深證成份指數、中小板指數、深證100指數三大樣本股指數。
萬達電影立足于“一切以觀眾的觀影價值和觀影體驗為核心“的經營理念,堅持高標準的設計建造理念、高配置的電影放映技術、高品質的標準化服務,為超過9000萬的“萬影迷”打造理想的觀影場景,打造全球領先的電影生活生態圈。

企業信息

萬達電影股份有限公司

計算機系統/維修

10000人以上

其它

大望路萬達廣場

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