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培訓總監(jiān)

刷新時間:2023-11-29

米奧蘭特國際會展

面議

上海市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點:上海市 所屬部門:總裁辦
職位類別:部門經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

職責描述:
1.業(yè)務伙伴:參與重要業(yè)務決定和管理會議,確認業(yè)務目標,支持和協(xié)助各事業(yè)部制定計劃、安排工作、解決日常運營中的問題,推動業(yè)務目標落地,從上至下明確各自任務和達成途徑;
2.梯隊搭建:圍繞業(yè)務目標進行組織框架梳理和人員定崗,不僅限于人才引進把關,骨干隊伍搭建,團隊能力培養(yǎng)和提升,員工晉升與任免,離職面談,分析等;
3.營銷中心績效體系分析,制定,推廣,優(yōu)化,關注各層級人員績效,用多種手段幫助員工提升績效
4.組織發(fā)展:優(yōu)化和完善團隊營銷中心組織架構(gòu),推動管理變革,診斷并解決組織問題;
5.文化宣導:企業(yè)文化和價值理念的傳播、落地與考核,各部門下發(fā)指令及制度的的執(zhí)行與落實;
6.員工激勵:通過激勵創(chuàng)造氛圍、調(diào)動積極性,收集、處理、反饋員工意見,做好員工關懷。



任職資格:
1.基礎要求:本科及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗;
2.業(yè)務能力:有業(yè)務開拓和管理經(jīng)驗,善于從業(yè)務角度發(fā)現(xiàn)并解決問題,曾從事過政委或HRBP職位優(yōu)先。
3.領導能力:人際溝通能力、說服力和影響力、分析解決問題能力、危機處理能力、全局把控能力;
4.專業(yè)能力:熟悉Office相關軟件使用技能、數(shù)據(jù)分析處理能力;了解人力資源各招聘、培訓、績效、薪酬等模塊的知識和基本操作流程;掌握相關勞動政策法規(guī),具備處理勞資糾紛和員工關系的能力。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
企業(yè)介紹

米奧蘭特(股票代碼831822),作為中國首個獲得 UFI 認證的境外辦展企業(yè),助推中國制造構(gòu)建全球營銷渠道,迄今累計服務超2萬家中國企業(yè)“走出去”;13個展覽國輻射區(qū)域遍及中美,南美,中東,非洲,南亞,中亞等地區(qū)覆蓋“一帶一路”80%市場和主要節(jié)點國,輻射國進口額達30,000億美金;擁有超過100萬國際專業(yè)買家數(shù)據(jù)資源,在“一帶一路”新興國家擁有成熟的推廣運營團隊并與當?shù)卣托袠I(yè)協(xié)會保持良好的合作關系;是中國在“一帶一路”國家規(guī)模最大、數(shù)量最多、布局最廣的跨境貿(mào)易綜合服務平臺!
當前公司有600多人,主要分布在杭州、上海、深圳、廣州、廈門等地,作為中國在境外唯一布局一帶一路市場,且規(guī)模最大、布局最廣、國別最多的國際展覽營銷O2O平臺,擁有多年的國際展覽會主辦經(jīng)驗,如今以境外自主辦展為基礎,從“一帶一路”新興市場買家需求出發(fā),憑著“匠人之心”建設專業(yè)跨境貿(mào)易綜合服務平臺,為中國外貿(mào)企業(yè)提供全面的外貿(mào)整體解決方案。公司打破傳統(tǒng)、單一的外貿(mào)模式,聯(lián)通線下展覽、線上247數(shù)字展覽、B2B電子商務、海外供應鏈及境外買家采購中心五項外貿(mào)服務,憑借強大的平臺優(yōu)勢,利用專業(yè)領域的資源整合能力,幫助中國企業(yè)開拓“一帶一路”市場。
米奧蘭特跨境貿(mào)易綜合服務平臺——讓天下沒有難做的外貿(mào)。

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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

500-999人

其它

上海市閘北區(qū)恒豐路218號21樓

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