職責描述：
1、制定客戶服務(wù)部的制度、流程，并監(jiān)督工作的落實；
2、負責客戶投訴工作的受理及跟蹤處理，以及客戶投訴突發(fā)性事件的處理；
3、負責對客戶信息分析統(tǒng)計，制定售后工作改進措施；
4、呼叫中心服務(wù)體系的建立與完善，售后客戶回訪的跟進；
5、負責培訓部門員工的工作技能；
6、負責部門員工的績效管理工作；
7、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的服務(wù)質(zhì)量以及規(guī)范操作，針對不合規(guī)的操作給予反饋與警示。

任職要求：
1、本科以上學歷，4年以上相關(guān)客服工作經(jīng)驗，至少2年客服管理崗位經(jīng)驗；
2、做事耐心、細心、有責任心，有強大的抗壓能力，具備良好的服務(wù)意識；
3、熟悉售后處理流程以及廣告法、消費者保護法等基本法律法規(guī)優(yōu)先；
4、有搭建客戶服務(wù)體系或熟悉客戶服務(wù)體系建立者優(yōu)先。

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