国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) > 人才求職

生產(chǎn)部經(jīng)理(醫(yī)療器械)

刷新時(shí)間:2023-11-29

寧波普瑞柏生物技術(shù)股份有限公司

面議

寧波市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):寧波市 所屬部門:醫(yī)用電子
職位類別:制藥/醫(yī)療器械 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無(wú)
職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)儀器生產(chǎn)、工藝管理;
2、主導(dǎo)儀器生產(chǎn)工藝、技術(shù)的優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程控制與管理;
4、負(fù)責(zé)儀器生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;
5、完成公司交辦的其它工作。
崗位要求:
1、精密儀器、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、十年以上儀器、機(jī)械、電子產(chǎn)品生產(chǎn)背景,其中從事醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)精密儀器生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)整體管理工作5年以上
3、從事全自動(dòng)免疫化學(xué)發(fā)光、生化儀器或POCT小型儀器者優(yōu)先,有過(guò)儀器工藝技術(shù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量體系法規(guī),熟悉裝配、調(diào)試工藝技術(shù),精通儀器集成生產(chǎn)計(jì)劃與安全生產(chǎn)管理;
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,優(yōu)先的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

一、公司概況
寧波普瑞柏生物技術(shù)股份有限公司,是專業(yè)從事體外診斷試劑和儀器等產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司創(chuàng)建于2007年,經(jīng)過(guò)十年的努力,普瑞柏在技術(shù)研發(fā)、品牌推廣、產(chǎn)品銷售和運(yùn)營(yíng)管理等方面建立了專業(yè)的核心團(tuán)隊(duì)。截至2017年6月30日,公司共擁有99項(xiàng)體外診斷產(chǎn)品注冊(cè)證,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋國(guó)內(nèi)大部分省市,全國(guó)三甲醫(yī)院客戶數(shù)量共有300多家,居國(guó)內(nèi)同行業(yè)品牌前列。
在公司體外診斷試劑產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),公司積極布局試劑原料及醫(yī)用電子器械產(chǎn)業(yè),成立了寧波賽珀生物技術(shù)有限公司、寧波普瑞柏醫(yī)用電子有限公司、兩家全資子公司,邁上了多元化發(fā)展的通道。
二、公司資質(zhì)榮譽(yù)
公司產(chǎn)品取得CE認(rèn)證;
公司通過(guò)ISO9001、ISO13485質(zhì)量管理體系認(rèn)證;
公司從2010年起參加國(guó)家衛(wèi)生部臨檢中心室間質(zhì)評(píng),并連續(xù)7年成績(jī)合格;
2012年參加伯樂全球室間質(zhì)評(píng),連續(xù)6年參評(píng)成績(jī)始終保持在第一梯隊(duì);
公司通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定;
寧波市高成長(zhǎng)企業(yè);
浙江省高成長(zhǎng)企業(yè);
浙江省省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心;
設(shè)有二級(jí)生物安全試驗(yàn)室;
2017年1月,公司正式在新三板掛牌。
三、公司經(jīng)營(yíng)理念
普瑞柏基于全球化的科研和商業(yè)合作平臺(tái),力求自主研發(fā),不斷推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室研究開發(fā)和成果的轉(zhuǎn)化,服務(wù)于國(guó)內(nèi)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)和科研院所。同時(shí),以守信、創(chuàng)新、互惠的理念促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng),為客戶提供及時(shí)、有效的服務(wù),從而贏得更多的合作伙伴。
四、公司福利
廣闊的發(fā)展平臺(tái)、專項(xiàng)培訓(xùn)、出國(guó)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、高校合作交流機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、商業(yè)保險(xiǎn)、年節(jié)福利、生日/結(jié)婚/生育禮金;
年度體檢、年度旅游、年休假。
應(yīng)聘要求
應(yīng)聘本公司所有崗位的人員均須恪守誠(chéng)信原則,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度并經(jīng)試用期考核合格。

企業(yè)信息

寧波普瑞柏生物技術(shù)股份有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

100-499人

其它

江北投資創(chuàng)業(yè)C區(qū)通惠路999號(hào)

推薦企業(yè)
二維碼
微信掃一掃
用手機(jī)分享職位信息
寧波市最新發(fā)布職位
主站蜘蛛池模板: 欧美黄色片在线观看_欧美视频在线免费看_中国少妇xxxⅹ性xxxx_超碰手机在线_亚洲日本欧美_51社区在线永久免费视频_欧美一级二级片_久久经典免费视频 | 性欢交69精品久久久_欧美久久久久高潮不断_免费人成网站在线观看欧美_丁香啪啪综合成人亚洲_亚洲国产欧美一区_a欧美在线_av在线播放免费观看_野外做受三级视频 | 亚洲图色av_性欧美暴力猛交69HD_久久久蜜臀国产一区二区_国产一区在线免费观看_妖精色AV无码国产在线看_久久精品99国产国产精_三级另类_免费视频a | 天天干视频网_国产精品久久久久免费a∨大胸_在线亚洲日本_成人αv_精品人妻AV一区二区三区_最新理论三级中文在线观看_久久久免费观看_最好看的中文2018 | 高潮毛片无遮挡高清免费_黄色sp_成年人国产视频_www99视频_精品一区91_3344成人免费看A片_老司机亚洲_高清无码午夜福利视频 | 国语对白爽死我了_成人免费观看网址_欧美一级片_色aⅴ性欧美_人妻少妇邻居少妇好多水在线_粉嫩小泬BBBB免费看_日韩中文字幕专区_极品粉嫩饱满一线天在线 | 亚洲综合人成网免费视频_亚洲妓女综合网99_久别的草原在线看视频免费_欧美黄色三级视频_7777国产欧美日韩亚洲黑人_亚洲成色www_伊人天天干_男女性杂交内射妇女BBWXZ | 中日韩欧美毛片免费观看_鲁丝一区二区三区免费_精品一久久香蕉国产线看观看古代_欧美一进一出视频_www伊人网_在线日韩欧美国产_久操小视频_97视频免费观看 | 国内精品久久久久久不卡影院_国产清纯美女白浆在线播放_aav在线_日韩成人一区二区三区在线观看_欧美在线_欧美人与拘性视交_欧美视频成人_国产情侣一区二区| 亚洲精品成人无限看_亚洲精华液_国产剧情素人搭讪在线_日本久久高清一区二区三区毛片_国产一区高清_黄秋生伊波拉病毒_亚洲国产成人精品久久一区二区_中国av中文字幕 | 国产亚洲精品hd网站_国产精品久久久久久久久久久久久_国产精品一亚洲AV日韩AV欧_久久精品亚洲综合_双乳奶水饱满少妇呻吟免费看_久久99深爱久久99精品_yellow高清在线观看免费观看视频_国产福利精品一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇_欧美久操_99热亚洲色精品国产88_精品免费久久久久久久_a视频在线观看免费_国语毛片_久草热在线视频_少妇视频一区 | 日韩去日本高清在线_在线观看视频一区二区_激情91_成人免费亚洲_黄片毛片一级_毛片免费看的_91社区在线_91中文在线观看 | 驯服人妻hd中字日本_人妻夜夜爽天天爽三区麻豆AV网站_欧美精品日日操_日本三级大全_大香伊在人线免97_欧美视频网站www色_中国一级片网站_在线播放av更多 | 三级网站免费观看_欧美乱妇高清无乱码免费_一天av在线高清免费观看_国产亚洲一区字幕_高清视频一区二区三区_成人福利片在线_久久这里只精品_久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 99热这里只有精品2_久久免费国产美女裸体精东_亚洲情艺中心_成人欧美一区二区三区黑人麻豆_小草久久久久久久久爱六_美女站立式x0x0又黄动态图_99精品视频国产_拔插拔插在线 | www.四虎在线_我才12因啪啪就破了处怎么办_中文字幕高清免费日韩视频在线_国产猛男GAYB0Y1069麻豆_最新日韩精品_永久免费的hs网站_国产亚洲妇女在线视频_日日激情 | 国产亚洲三级_蝌蚪自拍网_99热福利_亚洲成aⅴ人在线观看_国产精品伦子XXX视频_麻豆三区_日本大尺度无删减在线观看_女人高潮一级片 | 欧美激情精品久久久久久_av中文字幕潮喷在线观看_男男高潮片免费视频_欧美91在线_欧美亚洲人成网站在线观看_91免费精品国自产拍在线不卡_国产剧情息子绝伦中文字幕_99久久免费视频6 | 日本视频免费观看_国产av一区二区三区天堂综合网_精品人妻一区二区三区浪潮在线_中国熟妇人妻xxxxxhd_亚洲黄色影片_亚洲精品av无码重口另类_av福利一区_av中文字幕无码免费看 | 国产gaysexchina男同menxnxx_全免费A级毛片免费看无码_无码专区人妻系列日韩_久久久久久久久久综合_Chinese国产AV_日产乱码区别免费必看_国产91精选在线观看网站_成a∧人片在线观看无码 | 拔插拔插8X8X海外华人免费视频_无码专区亚洲avl_日本黄色片免费播放_亚洲成人精品一区二区三区_国产精品一级在线观看_国产精品无码无在线观看_国语自产偷拍精品视频偷蜜芽_中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽 | 99r在线播放_欧美成人高清在线_a级黄色网_亚洲一二三av_国产精品日本亚洲欧美_日本a级在线_粉嫩精品av久久久久久久_aaaaa级少妇高潮大片 | 国产成人无码18禁午夜福利P_麻花豆传媒剧国产免费mv豆丁网_狼友AV永久网站免费极品在线_后入内射无码人妻一区_亚洲精品成人av久久_国产真实强被迫伦姧女在线观看_亚洲综合精品久久_丰满迷人的少妇特级毛片 | 成人精品鲁一区一区二区_久久人人爽人人爽人人爽av_久久久久久久伊人_少妇18xxxx性xxxx片_www天天操_免费a级毛片18以上观看精品_国产在线一级片_又黄又爽的视频在线观看 | 国产精品一级无码视频播放_成年人黄色录像_天堂网www天堂网最新版_久久久中_www.7788久久久久久久久_国产精品久久久久久久9999_99在线播放视频_99热最新网站地址 | 成人青青草_日韩欧美国产综合在线一区二区三区_国精品无码一区二区三区在线蜜臀_色小妹网站_日日搞夜夜操_色综合久久久无码中文字幕_中文字幕一区二区精品区_欧美性猛交XXXX乱大交3 | 成人综合亚洲日韩欧美色_奇米成人影视_午夜精品a片一区二区三区_超碰色偷偷_青青草精品_久久久久久人妻精品一区二区三区_日本黄色三级大片_91福利网址导航 | 视频免费一区二区_久久国产极品_米奇影院7777_成人黄视频在线观看_日本熟妇五十路重生七零甜婚似火_交换国产精品视频一区_亚洲污视频在线观看_久久国产系列 | 色播基地_久久精品女人天堂av_日韩精品卡1卡2三卡四卡乱码_亚洲国产精品无码AAA片_国产精品久久久久毛片软件_欧美男男大粗吊1069_免费看av大片_一个人看的www免费高清在线视频 | 麻豆TV入口在线看_国产一区在线导航_青草视频在线免费观看_性色av无码专区一ⅴa亚洲_国产精品com_国产a三级久久精品_久久一区国产_精品国产日韩欧美一区二区 | 亚洲性色av日韩在线观看_国产成人精品无码片区在线观看_国产精品操女人_av官网在线播放_国产内射露脸在线观看_久久2018_日韩97_国产精品毛片久久久久久久av | 国产精品久久一_国产乱码精品一区二区三区黄瓜的功能_亚洲一区二区三区色_国产成人综合精品三级_激情久爱免费视频在线_在线天堂中文最新版_久久草在线精品_免费观看黄网站 | 91视频综合_亚洲自拍偷拍区_偷国产乱人伦偷精品视频_91九色视频网_黄色片在线观看免费_日韩精品一区二区在线观看_亚洲一级精品毛片_成年动漫av网免费 | 91久久综合_dvd无码av高清毛片在线看_国产少妇国语对白污_国产午夜亚洲精品理论片色戒_国产精品欧美久久久久一区二区_艳母在线1-6_av在线播放观看_成年轻人网站色直接看 | 亚洲成AⅤ人影院在线欢看_亚洲国产成人精品无码区宅男?_97国产最新_在线视频97_无码精品国产VA在线观看DVD_青青视频网_一区二区日本视频_国产精品久久久一区 | 美女mm131爽爽爽作爱视频_快色在线观看视频_天天躁夜夜躁狠狠躁2021西西_久久精品国产网址_欧洲一级片_精品美女_欧美性生交XXXXX无码_熟妇人妻久久中文字幕 | 国内自拍第23页_欧美性做爰片免费视频看_狠狠操人人_久久av喷潮久久av高_国产真人美女A爱做_国产精成人品localhost_亚洲乱码日产一区三区_999精品国产人妻无码梦乃爱华 | 久在草视频_乱码一区二区_飘雪在线高清观看视频动漫_日本高清视频免费在线观看_久久亚洲一区二区三区四区_亚洲欧洲av在线_精品国产AV无码一区二区三区_免费黄色在线观看视频 | 好看的一级毛片_91视频进入_爱爱视频免费_xxx国产老太婆视频_久久精品午夜_日本在线不卡观看_最新高清无码专区在线视频_а天堂最新版中文在线 | 国产精品suv一区二区88_亚洲欧洲日产国产最新_久久金品_亚洲欧美综合区_亚洲aⅴ无码成人网站国产_成人高潮片免费视频欧美_91免费观看_欧美在线播放一区二区三区 |