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人事主管(人力資源)

刷新時間:2023-11-30

科華生物工程

8-14萬

上海市 | 大專 | 3-5年

基本信息
工作地點:上海市 所屬部門:綜合
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

崗位職責 / Major accountabilities:
1. 負責部門內的人員招聘、入職、離職等工作,及時招到合適的人才。
2. 組織并參與人員的面試工作。
3. 組織部門內人員績效考核,并定期對部門內人員進行評估。
4. 組織部門人員的各類培訓。
5. 組織部門內的各類活動。
6. 負責部門內員工檔案的建立與管理。
7. 建立并不斷優(yōu)化人力資源的工作制度和流程,監(jiān)督制度的執(zhí)行及改善。
8. 完成領導交辦的其他工作,做好信息的上傳下達。
任職資格 / Profile of the job holder:
1. 有人事行政相關工作經(jīng)驗,有生物醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作仔細、認真,有很好的工作責任心,有良好的團隊合作意識及服務意識。

崗位要求:
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質:其它 公司規(guī)模:1000-4999人
所屬行業(yè):制藥/生物工程
企業(yè)介紹

上海科華生物工程股份有限公司(證券代碼002022)是全國最具影響力的優(yōu)質上市公司之一,公司自1981年創(chuàng)立以來,連續(xù)多年被評為“上海市高新技術企業(yè)”,并多次獲得“上海市工業(yè)建設新高地優(yōu)秀企業(yè)50強”、“上海市民營科技企業(yè)100強”等榮譽稱號。

科華生物注重品牌建設和投資者利益,一直受到投資市場的青睞,被評為“中國最具投資性上市公司50強”;“上市公司年度綜合績效50強”;在“2008年度中國上市公司市值管理百佳”中位列總排名第17名。

科華生物科研力量雄厚,設有市級的生物技術研發(fā)中心,承攬了國家科技部、上海市科委等部門委托的多項課題。公司擁有人事部批準設立的博士后科研工作站,并通過與復旦大學聯(lián)合培養(yǎng)博士后,與華東理工大學聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生,與上海交通大學聯(lián)合設立診斷試劑專業(yè)教學實驗基地,為社會、為企業(yè)培養(yǎng)了一大批學以致用的復合型人才。

科華生物是國家GMP認證企業(yè)、ISO13485質量體系認證企業(yè),市場競爭力極強。公司融產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,擁有醫(yī)療診斷領域完整產(chǎn)業(yè)鏈。公司的主營業(yè)務涵蓋體外診斷試劑、醫(yī)療檢驗儀器、檢驗信息技術、真空采血系統(tǒng)、基因工程藥物等五大領域。

目前,科華生物的診斷試劑產(chǎn)量位列全國第一,公司產(chǎn)品線延伸策略成效顯著:已獲得百余個產(chǎn)品生產(chǎn)批文,59項試劑和儀器產(chǎn)品通過了歐盟CE認證,主要產(chǎn)品國內市場占有率穩(wěn)居榜首。公司在打造國內最優(yōu)秀營銷網(wǎng)絡的同時,積極拓展國際市場,科華品牌產(chǎn)品已出口至海外22個國家和地區(qū),艾滋病診斷試劑被列入世界衛(wèi)生組織、聯(lián)合國兒童基金會、美國總統(tǒng)基金等國際知名機構的采購名錄,并與美國克林頓基金會簽署了長期供貨合同。

科華生物秉承“關愛生命,追求卓越”的企業(yè)宗旨,以人才為根本,以專業(yè)化、國際化為重點,以資本市場為依托,努力打造享譽中外的“科華生物”品牌,謀求百年基業(yè),為中國檢驗醫(yī)學產(chǎn)業(yè)的全面崛起而全力以赴。

科華生物重視員工利益,注重營造穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境,歡迎各方人才加盟合作,請將個人簡歷投送至公司電子郵箱或寄往公司人力資源部(請在信封或郵件題目上注明應聘崗位,未經(jīng)聯(lián)系,請勿來電來訪,謝謝!)

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