崗位職責(zé)：
1.依據(jù)分公司直營體系的營銷策略， 制定月、季、年直營銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算，帶領(lǐng)所管轄區(qū) 域直營團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)和銷售指標(biāo)；
2.按公司直營店?duì)I銷渠道建設(shè)與管理要求，負(fù)責(zé)前期店面的選址、開店籌備及后期運(yùn)營工作， 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)快速完成開店任務(wù)
3．依據(jù)直營店管理體系與標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)區(qū)域范圍內(nèi)直營店品牌終端形象、店面形象、規(guī)范執(zhí)行等 工作，對結(jié)果進(jìn)行及時(shí)的評定與反饋，并持續(xù)跟進(jìn)完善
4.與相應(yīng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈 SBU 體部保持密切溝通，及時(shí)反饋市場信息，保證供貨的順利進(jìn)行；分析 各直營店鋪銷售數(shù)據(jù)，依據(jù)庫存情況、友商動(dòng)向等做出整改和調(diào)整方案并落實(shí)，有效提高直營 店鋪的銷售效益和業(yè)績
5、對所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá) 成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)，對各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制
6.對轄區(qū)內(nèi)門店的運(yùn)營管理工作負(fù)責(zé)，公司各項(xiàng)規(guī)章制度宣傳與貫徹，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)各區(qū)域門店 在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作
7.聯(lián)合分公司人力行政經(jīng)理開展直營店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，落實(shí)執(zhí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制、定期開展員工培訓(xùn)、解 決員工問題等，提高團(tuán)隊(duì)氛圍和員工忠誠度和穩(wěn)定性
8.協(xié)助上司于市場范圍內(nèi)組織開展大型商務(wù)談判、產(chǎn)品展示會(huì)、大型展會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、培訓(xùn) 會(huì)等活動(dòng)
9.指導(dǎo)和監(jiān)督下屬日常管理工作，定期組織例會(huì)，總結(jié)每周各直營店鋪產(chǎn)品、人員、活動(dòng)等工 作情況，下達(dá)工作指標(biāo)，并組織下屬之間互相交流與互動(dòng)
10.協(xié)助分公司經(jīng)理范圍內(nèi)進(jìn)行友商調(diào)查計(jì)劃、調(diào)查方案的制定和監(jiān)督實(shí)施
11.上級交代的其他工作 。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷 ，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相 關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 。
2.3 年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有 2 年以上同崗位直營店業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
1.熟悉美容業(yè)區(qū)域直營的運(yùn)作模式與管理模式，市場營銷知識豐富；
2.熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的市場運(yùn)狀況，了解醫(yī)療美容相關(guān)知識。
3.熟悉直營店?duì)I銷渠道建設(shè)，具有敏銳的市場洞察力，良好的影響力及關(guān)系建立能力；
4.具有換位思考能力及具備市場拓展能力；
5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)他人的能力。

北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)為一體的專業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商，覆蓋激光、強(qiáng)光、微波、射頻、超聲等多技術(shù)領(lǐng)域，產(chǎn)品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個(gè)系列的產(chǎn)品。遠(yuǎn)銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū)，產(chǎn)品遍布全球，深得海外客戶的鼎力支持，奠定了在中國的地位，正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
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