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生產部經理-ZM

刷新時間:2023-11-28

宏強科技

7-12萬

通州區 | 大專 | 1-3年

基本信息
工作地點:通州區 所屬部門:北京宏強富瑞技術有限公司
職位類別:車間主任/生產經理 招聘人數:1 人
匯報對象:無
職位描述

崗位職責
1.負責生產部日常管理,確保依照相關法律法規的要求進行組織生產,以及對生產管理中實際問題作出正確判斷和處理。
2.負責建立健全及時更新生產部組織結構、崗位設置、崗位職責及相應崗位的考核、勝任素質、人員的招聘、培訓、績效評估、合理薪酬分配等部門人力資源管理工作;
3.負責制定《生產部手冊》在上述程序性文件中說明組織結構與責權、生產計劃管理、生產技術管理、生產設備管理、生產質量管理、生產線管理、生產安全管理;
4.根據需求編制生產部的生產計劃,并負責計劃的實施、協調、檢查、考核、激勵等;
5.根據相應的技術文件編制工藝標準和工藝規范組織實施全公司范圍內的標準化工作以及監督培訓,組織、參加對供應商的評審工作;
6.負責生產設備、生產線、生產量具的控制和管理工作,監督以上儀器的定期檢驗工作,確保產品質量滿足客戶要求和相應國際、國家、區域以及企標的要求;
7.定期向總經理和公司高層管理委員會匯報生產部的工作;
8.負責生產部各種管理制度及其流程的制定、修改、實施、監督、激勵等,以及5S、零缺陷、TQM等各種管理活動的組織與推動;
9.負責生產部質量目標、生產計劃目標責任制的制定與落實,及時徹底解決各種生產問題;
10.根據企業的經營計劃主持制定生產戰略規劃,從而制定年、季、月生產計劃;
11.參與新產品開發方案審核并組織試生產工作;
12.負責生產部的人員配置、組織管理、設備配備及工作進度安排;
13.負責生產能力與營銷需求平衡之間的控制;
14.負責組織實施成本控制工作,做好成本統計工作,配合財務部經理實施成本考核;
15.協調生產部內部的關系,協調生產部與企業其他部門的關系,保障生產流程的順暢;
16.負責各生產線管理人員的績效考核工作,在人力資源部的協助下完成生產部員工的崗前培訓及上崗認證工作,保障生產部員工的勝任素質,負責生產部管理人員的培養、選拔、使用、考核及任免;
17.負責制定生產考核辦法依據該辦法對生產線的產量、質量、消耗進行考核和指導;
18.組織安全生產的教育和培訓避免生產事故的發生;
19.負責生產物資、人力資源的調度保障生產線高效率運行;
20.負責生產進料的質量和消耗,針對存在的問題協助質控部經理解決;
任職資格
1、大專(或同等學歷)及以上學歷
2、機械、電子、生產管理類等相關專業
3、2年以上的工作經驗,有醫療器械生產企業生產管理經驗者優先考慮
4、具備企業產品、產品標識、產品標準配置方面的專業知識;
5、具備ISO9000質量管理體系的基本知識;
6、熟悉質量控制過程和產品檢驗流程、規范;
7、熟悉公司產品的原理知識、工藝流程,掌握產品標準;
8、具有質量管理的實踐經驗,應當有能力對生產管理中實際問題作出正確的判斷和處理。
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崗位要求:
學歷要求:大專 工作經驗:1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業要求:不限
企業信息
公司性質:其它 公司規模:1000-9999人
所屬行業:醫療設備/器械
企業介紹

北京宏強富瑞技術有限公司是集研發、生產、營銷、服務為一體的專業醫療及美容儀器制造商,覆蓋激光、強光、微波、射頻、超聲等多技術領域,產品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個系列的產品。遠銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區,產品遍布全球,深得海外客戶的鼎力支持,奠定了在中國的地位,正在逐步確立在世界同行業中的地位。
公司堅持工作培養人、發展吸引人,事業凝聚人,業績考核人為用人方針,并以培訓和學習為主導方向,培養了一批適應于社會、服務于行業、報效于國家和民族的積極進取的員工隊伍。
公司日臻完善的研發、銷售及售后服務體系,隨時為您提供銷售、培訓、技術交流及維修等全方位的優質服務,并為商家提供OEM代加工業務。
經過多年的發展,“HONKON”品牌在國際國內美容行業樹立了自己良好的口碑和品牌知名度。在未來5年,我們決心通過快速超常規發展,不斷的創新和變革,力爭成為有名的醫療美容設備制造商。宏強人以“為客戶服務是宏強存在的唯一理由”為行事原則,并堅持以“顧客為中心,持續不斷為顧客創造價值,樹HONKON品牌”為我們一切工作的指導方針。通過我們孜孜不倦的追求、強大的團隊學習能力、不斷的自我否定、自我超越,永遠保持如臨深淵、如履薄冰的心態,通過我們每一個宏強人持續不斷的與自己較勁,從而實現我們宏強人“創中國人自己的國際品牌,實現平天下之理想”的使命。

企業信息

宏強科技

醫療設備/器械

1000-9999人

其它

北京市通州區聯東U谷中式區地景盛南四街15號72號樓

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