崗位職責：
1、完善人力資源管理體系和制度，擅長招聘和培訓模塊；
2、負責開發(fā)招聘渠道，主管招聘、選拔、解聘等人事管理工作，完善公司人才儲備和梯隊建設；
3、參與課程設計和培訓體系建設，組織制定并實施員工培訓計劃及預算，不斷提升培訓項目的效果，完善公司人才培養(yǎng)機制；
4、定期向決策層提供有關人力資源管理、組織建設、企業(yè)文化、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、及時處理公司人力資源管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設；
6、完成上級安排的其他各項任務。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，持有人力資源管理相關證書優(yōu)先；
2、5年以上人力資源招聘及培訓管理工作經(jīng)驗；
3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識，具備較強的組織能力和決策能力；
4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，并且有較強的責任心。

德寶恒生始創(chuàng)于2004年，注冊資金5000萬人民幣，總部位于北京，業(yè)務范圍覆蓋全國。德寶恒生致力于成為中國最好的智慧醫(yī)療供應鏈服務提供商，全力推進基于物聯(lián)網(wǎng)和信息化技術，以供應鏈的整合為基礎打造全醫(yī)療產(chǎn)業(yè)綠色智慧生態(tài)系統(tǒng)服務創(chuàng)新模式。
德寶恒生在為醫(yī)療機構提供醫(yī)療器械耗材供應鏈集中采購配送服務的基礎上，通過提供醫(yī)療器械耗材智慧供應鏈管理，運用物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等信息技術搭建的綜合服務云平臺連接醫(yī)療機構與供應商、生產(chǎn)廠商、金融機構、政府衛(wèi)生、社會公眾等，創(chuàng)新性地為供應鏈各參與方提供包括醫(yī)療器械耗材配送、供應鏈方案設計、供應鏈金融產(chǎn)品以及信息管理系統(tǒng)等技術支持與服務。
德寶恒生通過供應鏈的電子大數(shù)據(jù)收集，完成醫(yī)療器械耗材的編碼統(tǒng)一，實現(xiàn)端到端的可追溯管理，有效對接供應鏈金融，形成物聯(lián)網(wǎng)技術加云平臺的行業(yè)級創(chuàng)新模式，是國內(nèi)首家具備醫(yī)療供應鏈解決業(yè)務實操經(jīng)驗的解決方案提供商。在政府的引導和監(jiān)督下，德寶恒生全力整合當?shù)厮槠尼t(yī)療市場，以信息流物流資金流人才流的標準體系，連接和服務各方。
目前，德寶恒生擁有超過300人的專業(yè)服務團隊，憑借十余年的服務經(jīng)驗，德寶恒生已經(jīng)成為中國醫(yī)用耗材供應鏈整合服務行業(yè)的佼佼者。項目團隊由業(yè)內(nèi)資深供應鏈管理專家，醫(yī)療信息化資深經(jīng)理和外企職業(yè)經(jīng)理人組建。團隊文化開放，是一個追逐夢想的平臺，我們誠邀對未來充滿熱情和夢想的你！
主要產(chǎn)品：醫(yī)用耗材智能柜；醫(yī)療云平臺；SPD院內(nèi)物流管理系統(tǒng)；SCM智慧供應鏈管理系統(tǒng)
理念：致力成為中國最好的醫(yī)用耗材外包服務提供商
服務：提供線上/線下耗材服務體系，免費附加服務，金融大數(shù)據(jù)服務等
能力：降低醫(yī)院醫(yī)用耗材成本、提升醫(yī)院管理效率、保證醫(yī)院用醫(yī)用耗材安全
我們的戰(zhàn)略目標——“致力成為中國最好的智慧醫(yī)療供應鏈服務提供商”
公司網(wǎng)站：http://www.dbhs.com.cn