崗位職責：
1.資金預算：編制資金預算，分解資金計劃，推進資金預算的執行，反饋資金預算執行中的問題，以及調整、優化；
2.資金分析：負責資金分析，為資金制度的制定、優化提供建議、依據；
3.防范資金風險，預測及監控資金狀況，建立資金風險應急預案，分析資金使用效率，按期出具分析報告，為提高資金使用效率提供建議方案，編制資金報表；
4.融資方案、資金運營效益分析：分析評估融資需求的可行性、合理性、為融資方案制定提供決策依據，提供資金理財建議，提高資金收益，降低財務成本；
5.協助推進財務信息化建設，提高工作效率；
6.其他：在雙方同意的基礎上，完成上級委派的臨時性工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，會計、財務、審計、經濟、金融等相關專業；
2.3-4年工作經驗，有資金分析管理經驗者優先考慮；
3.熟練應用財務軟件和辦公軟件；
4.熟悉各種財務報表及其基本分析方法；
5.具有會計、統計、稅務等業務知識；
6.工作積極主動、細致嚴謹、有耐心，思維敏捷，邏輯清晰；
7.具有良好的執行力。

四川省亞中醫療儀器有限責任公司創建于1999年7月，集團總部設在天府之國成都，在四川、云南、貴州、重慶設有多家相關子公司。亞中在人才戰略上一直秉承精英策略，核心員工已發展到三百余人，年產值達16億元。我們長期致力于打造一體化的體外診斷產品解決方案，業務涵蓋生產研發、銷售、應用維護、冷鏈運輸、實驗室新建與升級、軟件應用實施等服務，在整個西部地區體外診斷行業發揮著越來越重要的影響力。
在公司發展壯大的同時，亞中醫療始終牢記并肩負著企業所應承擔的社會責任。感恩員工，公司為員工提供優裕豐厚的福利待遇，并著力打造五星級辦公環境。
科技發展日新月異，社會需求穩步增長，放眼未來,體外診斷行業也必將迎來光明遠大的發展前景。大勢所趨，順勢而為，亞中醫療正積極調整變革，制定出清晰的中長期發展戰略。展望未來，亞中醫療將繼續秉承“共同發展、共享未來”的共同信念，將世界一流的體外診斷產品提供給廣大客戶，并竭誠提供更加方便、快捷、優質的專業服務，攜手社會各界朋友與體外診斷事業共同發展！
人才理念：
量才適用
即指合適的人做合適的事。要求在做到人崗匹配、人責匹配，人盡其才的基礎上，逐步完善以勝任能力為主要內容的科學考核評價體系，客觀公正地評價人才，科學合理地配置人才，發揮人才最大的潛力，實現公司人力資源價值最優化。
公平競爭
奉行薪酬市場化的原則，兼顧內外公平性，并努力創造一個“能者上、平者讓、庸者下”的動態用人機制和公平競爭環境，不斷完善內部崗位競聘、外部人才引進、后備人才培養、人員主動配置等方式，不斷完善人才競爭機制，促使優秀人才脫穎而出。
長效激勵
通過期權與股權激勵、員工及家人大病醫療補助等手段實現激勵制度的長效性，以吸引和留住優秀的人才；并建立多元化的激勵機制，重視員工在公司內的長遠發展，實現待遇留人、感情留人和事業留人，激發員工的創造力。
工作時間：五天制 雙休
員工福利：六險一金+帶薪假期+培訓+其他福利津貼