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質(zhì)控部經(jīng)理

刷新時間:2023-11-29

深圳市是源醫(yī)學(xué)科技有限公司

12-24萬

深圳市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點:深圳市 所屬部門:質(zhì)控部
職位類別:其他質(zhì)量/安全管理 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:副總經(jīng)理
職位描述

工作職責(zé):
1、產(chǎn)品注冊及法規(guī)監(jiān)管工作:
1)組織編制符合產(chǎn)品注冊的相關(guān)文件,組織申請注冊并通過認(rèn)證;
2)根據(jù)公司實際情況和客觀條件變化對各項已注冊產(chǎn)品的文件進行維護;
3)組織完成監(jiān)管部門監(jiān)督抽樣、飛行檢查、體系考核及其他監(jiān)督檢查工作;
2、質(zhì)量管理體系建設(shè)與推進:
1)按體系標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)要求組織制定各種程序、規(guī)章制度文件使之形成公司質(zhì)量管理體系;
2)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門,積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施;
3)組織對質(zhì)量體系、法律法規(guī)的宣貫與培訓(xùn);
4)負(fù)責(zé)文件的受控、發(fā)放及存檔管理;
3、質(zhì)量控制與管理工作:
1)制定檢驗標(biāo)準(zhǔn),實施質(zhì)量檢驗管理;
2)對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量控制,對品質(zhì)異常進行跟蹤控制、處置;
3)負(fù)責(zé)對供方的質(zhì)量監(jiān)控與評價;
4)實施質(zhì)量分析與改進,對糾正預(yù)防措施的分析跟進處理 。

任職要求:
1、熟悉國內(nèi)注冊流程及法規(guī),并主導(dǎo)過注冊項目,具有注冊專員培訓(xùn)證書;
2、熟悉質(zhì)量體系運作,具有內(nèi)審員資格證書或管理代表培訓(xùn)證書;
3、熟悉質(zhì)量管控流程,能對質(zhì)量問題進行分析改進;
4、五年以上產(chǎn)品注冊或質(zhì)量管理經(jīng)驗。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

一、企業(yè)簡介:
深圳市是源醫(yī)學(xué)科技有限公司(簡稱“是源醫(yī)學(xué)”)隸屬威蘇威投資集團(www.vsvmoda.com)旗下公司,成立于2007年,是一家集健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)公司,產(chǎn)品涉及醫(yī)療及家用領(lǐng)域。
是源公司以“健康產(chǎn)品專業(yè)供應(yīng)商”為經(jīng)營宗旨,致力于打造健康科技的先導(dǎo)品牌,讓人類享受更優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品。公司自成立以來,堅持“以人為本、以市場為導(dǎo)向、品質(zhì)為先、服務(wù)至上、崇尚創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,讓每一位客戶感受是源堅定的信念與未來的穩(wěn)步發(fā)展。

公司擁有強大的技術(shù)、營銷管理團隊,近40%的員工服務(wù)于研發(fā)系統(tǒng)、近30%員工服務(wù)于營銷系統(tǒng),具有本科及碩士以上學(xué)歷的員工占95%以上。公司以品牌建設(shè)為重點,以高品質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn),建立涵蓋研發(fā)、供應(yīng)鏈、市場營銷及售后服務(wù)全方位的管理體系。目前擁有自主知識產(chǎn)權(quán)及專利、核心技術(shù),并與多所一流院校和三甲醫(yī)院緊密合作,力爭為客戶提供更專業(yè)、更安全、更先進的健康產(chǎn)品。
是源醫(yī)學(xué)科技有限公司堅信以創(chuàng)新為發(fā)展之源,鑄就健康領(lǐng)導(dǎo)品牌。是源醫(yī)學(xué),您健康的護航專家!

二、培訓(xùn)與發(fā)展
“是為源人為本”是是源創(chuàng)始以來所秉持的理念之一,公司致力于學(xué)習(xí)型組織,員工從加入是源起,即可享有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在更大的發(fā)展空間內(nèi)充分實現(xiàn)個人價值。
員工培訓(xùn)——多元化的培訓(xùn)課程體系,包括專業(yè)類、管理類與綜合素質(zhì)類,同時引進優(yōu)秀的外部課程,派送員工參加外部公開培訓(xùn),通過不同的培訓(xùn)方式不斷提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
職業(yè)發(fā)展——公司實行專業(yè)的人才培養(yǎng)、考核管理,建立了完善的管理和晉升體系。

三、薪酬與福利
1、薪酬指導(dǎo)原則和薪酬水平:
公司為員工提供在行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬水平;
公司根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績,提供季度或年度績效獎金;
績效考核為員工晉升等提供了很好的平臺。
2、相關(guān)福利:
具競爭力的薪酬、人性化的福利——快樂工作,健康生活;
完善的社會保險,意外保險,公積金;
康樂活動——豐富多彩的娛樂活動(籃球、羽毛球、足球、登山);
免費提供工作午餐;
重大節(jié)日、員工生日、員工結(jié)婚、生子等發(fā)放禮金或禮品;
為符合調(diào)工調(diào)干的員工提供調(diào)深戶的服務(wù);


公司名稱:深圳市是源醫(yī)學(xué)科技有限公司
公司地址:深圳市龍華新區(qū)龍華辦事處民清路2棟2單元2樓
公司網(wǎng)址:www.sayesmed.com

企業(yè)信息

深圳市是源醫(yī)學(xué)科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

100-499人

其它

深圳市龍華新區(qū)龍華辦事處民清路光輝科技園2棟2單元2樓

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