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人事行政經(jīng)理

刷新時(shí)間:2023-11-27

深圳市資福技術(shù)有限公司

12-18萬(wàn)

深圳市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):深圳市
職位類(lèi)別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無(wú)
職位描述

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源各種管理制度,有豐富的人脈資源;
3、負(fù)責(zé)向公司決策層提供人力資源等方面的建議,控制人力資源成本;
4、負(fù)責(zé)人事部的日常工作管理,工作任務(wù)指派,并監(jiān)督和指導(dǎo)部署成員實(shí)施情況。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型制造業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊,至少精通其中一至二個(gè)模塊,并能指導(dǎo)各職能模塊的工作;
4、精通國(guó)家及深圳市相關(guān)勞動(dòng)人事政策規(guī)定,熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù);
5、具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力,良好的抗壓能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
7、熟悉質(zhì)量體系相關(guān)內(nèi)容,尤其是醫(yī)療行業(yè)體系,可以?xún)?yōu)先考慮。
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崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專(zhuān)業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

深圳市資福技術(shù)有限公司位于深圳南山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園。是一家專(zhuān)注于高端醫(yī)療設(shè)備研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)且擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)家級(jí)高科技企業(yè)。公司注冊(cè)于2011年1月7日,管理與研發(fā)團(tuán)隊(duì)擁有豐富的從事相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的經(jīng)驗(yàn),是一支高素質(zhì),年輕化,充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì),擁有一流的科技開(kāi)發(fā)能力與創(chuàng)新能力。
公司在光明新區(qū)的生產(chǎn)中心,擁有上千米的現(xiàn)代化生產(chǎn)廠房,配備了各種高端生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)線,引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)管理企業(yè)理念和制造流程,為高品質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)提供了可靠的保障。

企業(yè)信息

深圳市資福技術(shù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

20-99人

其它

科技園北區(qū)紫光信息港C座909室

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