崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門整體規(guī)劃的要求，參與交直流充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計、測試等工作。
2、作為交流充電樁項目組的負(fù)責(zé)人，承擔(dān)項目進(jìn)度的支持工作，確保充電樁產(chǎn)品項目（研發(fā)類）正常運(yùn)行。
3、承擔(dān)產(chǎn)品（交付類）的支持工作（內(nèi)部），確保各種標(biāo)準(zhǔn)/非標(biāo)產(chǎn)品的正常交付。
4、做好與其他平臺部門之間的銜接配合，完成產(chǎn)品的培訓(xùn)、支持、服務(wù)工作（內(nèi)部，非市場端）。
任職資格:
1、本科2年及以上，大專4年及以上，電氣/自動化/電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、2年及以上充電樁產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)、項目管理或技術(shù)支持類工作經(jīng)驗，或3年及以上配電/通信電源等電氣系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗。
3、熟悉低壓配電基本知識； 熟悉充電樁行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及協(xié)議以及行業(yè)測試流程；
4、熟悉充電樁系統(tǒng)組成和布局。熟練操作AutoCAD，各種辦公軟件。
5、高度執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和理解力、較強(qiáng)的責(zé)任感和工作主動性。
優(yōu)先條件：2年及以上充電樁產(chǎn)品系統(tǒng)研發(fā)，項目管理類經(jīng)驗。

深圳科士達(dá)科技股份有限公司（股票代碼：002518）成立于1993年，是一家專注于電力電子領(lǐng)域的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)品涵蓋數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品（UPS不間斷電源、精密空調(diào)、精密配電、蓄電池、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器機(jī)柜、動力環(huán)境監(jiān)控）、太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)、電動汽車充電系統(tǒng)、儲能產(chǎn)品等，廣泛應(yīng)用于政府、金融、通信、教育、交通、氣象、廣播電視、工商稅務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、能源電力等各個行業(yè)領(lǐng)域，公司擁有遍布全球的銷售和技術(shù)支持服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)覆蓋亞洲、歐洲、北美、非洲80多個主要國家和地區(qū)。
公司總部位于深圳市南山區(qū)高新軟件園，在深圳市和惠州市建有總占地面積近20萬平方米的三個大型工業(yè)園，有2000余名優(yōu)秀員工。詳情可登陸 http://www.kstar.com.cn。
■連續(xù)15年中國UPS市場占有率第一,蟬聯(lián)UPS “用戶滿意度綜合第一”和“用戶首選品牌”
鉛酸蓄電池中國市場占有率第一
2015年公司營業(yè)收入15.26億，銷售額年增長率50%
國家金太陽示范工程和太陽能光電建筑應(yīng)用示范工程，“廣東省太陽能光伏發(fā)電（科士達(dá)）工程技術(shù)研究中心”；
國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè), 深圳市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地
2015年全球新能源企業(yè)500強(qiáng)， 2014年度“中國光伏電站產(chǎn)品價值大獎”
2014中國IT運(yùn)維管理最佳品牌，中國電腦商500強(qiáng)之供應(yīng)商100強(qiáng)和綠色數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品獎
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我們的客戶
中央國家機(jī)關(guān)、 國家教育部、國家稅務(wù)總局、國家氣象總局、國家廣電總局、 國家海關(guān)總署、解放軍總參 、中國電信、中國移動 、中國聯(lián)通、 中國石化、 中國石油
中國銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、北京銀行、 深圳發(fā)展銀行 ………

科士達(dá)致力于人才的培養(yǎng)與發(fā)展，注重對員工的正確引導(dǎo)，提供廣泛發(fā)展機(jī)會，保障員工的勞動利益，公司管理規(guī)范且人性化.
我們提供：
（1）公司五天工作制，標(biāo)準(zhǔn)工作時【5天/8小時】
（2）公司員工享有法定節(jié)假日及帶薪年假，可提供住宿（班車）和餐貼。
（3）公司為每一員工繳納社會保險和住房公積金，駐外人員購買意外商業(yè)保險
（4）公司定期組織各種員工活動，有七大員工協(xié)會，有籃球場、羽毛球場、乒乓球室、閱覽室等
（5）公司提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職位發(fā)展空間