崗位職責及招聘條件

一、崗位職責

【合規管理】

1.參與合規信息化建設工作；

2.負責擬定區域公司合規管理相關制度文件；

3.負責跟進相關制度文件的落實情況，并根據分公司實際情況更新、維護；

4.負責編制合規管理工作規劃、計劃和報告；

5.負責合規管理相關政策、規章制度及相關知識的培訓；

6.負責合規政策宣傳并積極培育合規文化。

【內部控制】

1.完善區域公司內部控制制度；

2.總結內控經驗，持續完善內控體系建設；

3.負責編制內部控制工作規劃、計劃和報告；

4.負責內部控制相關政策、規章制度及相關知識的培訓；

5.負責內部控制制度宣傳并積極培育內控文化。

二、招聘條件

（一）崗位要求

1.學歷：全日制本科及以上學歷，2024年應屆畢業生；

2.專業：財務、審計、管理、法律等相關專業，具有國際注冊風險管理師等相關資格證書者優先；

3.外語：碩士研究生及以上學歷的畢業生，CET6 應獲得 425 分及以上； 本科學歷的畢業生，CET4 應獲得 425 分及以上；

4.年齡：碩士研究生不超過 28 周歲，本科不超過 25 周歲；

5.成績：碩士研究生必修課無掛科、重修記錄；本科生“雙一流”高校補考或重修不超過3科；非“雙一流”高校必修課補考或重修不超過 1科，且補考、重修必須已經通過，專業排名在 2/3 之前或專業平均成績不低于 70 分

6.中共黨員；

7.請在簡歷中上傳成績單、英語證書復印件及相關獲獎材料，面試時提供原件，簡歷內容必須真實。

（二）基本素質要求

1.愛崗敬業，品行端正，誠實守信；

2.有較強的責任心和主動性；

3.具備較強的執行力，以及良好的計劃組織能力、溝通協調能力和學習創新能力；

4.具備企業運營管理所涉及到的法律、風險管理、內控內審、企業合規管理、公司治理 等專業知識。

5.有較強的安全意識、廉潔意識、合規意識和風險防控意識。

中核匯能云南能源開發有限公司是中核匯能有限公司全資子公司，成立于2022年2月，辦公地點設在云南省昆明市官渡區，目前注冊資金為1000萬元人民幣。公司目前主要負責云南省域內風電、光伏、分散式風電、分布式光伏、地熱、生物質、抽水蓄能、儲能、充電樁等多種新能源項目開發建設、運營管理及項目收并購等。 截止2023年9月，云南公司裝機規模37萬，包括在運集中式光伏電站6個、分布式光伏電站2個，另有在建、待建項目10余個，主要分布在昆明、臨滄、怒江、文山、楚雄等地域。力爭在“十四五”末，預計完成可控裝機200萬千瓦目標，將公司打造成為以新能源開發為主，多業態共同發展的云南區域新能源標桿企業。 云南公司下設綜合管理部、人力資源部、財務部、經營計劃部、項目開發部、安全生產部等職能管理部門。 云南公司將傳承中核集團兩彈一星、四個一切、強核報國 創新奉獻等企業精神，堅持安全是核工業的生命線、追求高尚情操 嚴守紀律底線等企業基本理念。積極踐行中央企業政治責任和社會責任，助力國家雙碳目標實現，助推地方經濟社會發展，為地方經濟發展及碳減排提供核動力。