崗位職責(zé)：1.獨(dú)立研發(fā)符合公司產(chǎn)品戰(zhàn)略要求的電源及智能產(chǎn)品；2.對(duì)新開(kāi)發(fā)的電源產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試，在滿足性能及認(rèn)證要求的同時(shí)不斷進(jìn)行優(yōu)化，以提高產(chǎn)品的性價(jià)比和可靠性；3.對(duì)電源產(chǎn)品進(jìn)行一系列可靠性驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)，確保產(chǎn)品的可靠性；4.制作或協(xié)助制作客戶及認(rèn)證所需樣品，確保認(rèn)證的及時(shí)完成；5.對(duì)電源涉及的關(guān)鍵元器件進(jìn)行確認(rèn)封樣；6.編寫(xiě)新電源的BOM表，元器件圖紙，產(chǎn)品檢驗(yàn)說(shuō)明書(shū)等加工生產(chǎn)所需文件；7.對(duì)外加工電源進(jìn)行跟線，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)以實(shí)現(xiàn)加工電源的及時(shí)完成；8.對(duì)加工后的電源進(jìn)行小批量長(zhǎng)時(shí)間不間斷老化跟蹤；9.對(duì)外購(gòu)電源進(jìn)行測(cè)試及可靠性分析；10.協(xié)助生產(chǎn)，品管對(duì)異常電源進(jìn)行分析，并提出改善策略。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上開(kāi)關(guān)電源或LED電源設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握PROTEL、AUTOCAD等軟件并設(shè)計(jì)圖紙；3、能適應(yīng)一定的加班，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。我司主營(yíng)業(yè)務(wù)為L(zhǎng)ED智能照明產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，企業(yè)發(fā)展迅猛，2017年4月在深交所主板上市，具備良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。五險(xiǎn)一金，提供住宿，年終獎(jiǎng)，有福利食堂。上班地點(diǎn)：翔安區(qū)火炬二期民安大道1800-1812號(hào)光莆產(chǎn)業(yè)園 乘車(chē)路線：1、島內(nèi)可乘坐653至翔安火炬二期站下車(chē)，下車(chē)后即可看到十三層的光莆大廈。2、翔安區(qū)內(nèi)可乘坐653、719、762、765路公交至火炬二期站。下車(chē)后即可看到十三層的光莆大廈。3、自駕車(chē)可導(dǎo)航搜索“光莆產(chǎn)業(yè)園”。4、海滄（海滄房產(chǎn)、海滄萬(wàn)科等）、集美（杏濱路、海堤、區(qū)政府、嘉庚體育館）、同安（西柯樞紐站）等區(qū)域可乘坐公司通勤車(chē)至翔安光莆產(chǎn)業(yè)園上班。5、島內(nèi)蔡塘、金山、國(guó)貿(mào)金融中心等站點(diǎn)可乘坐通勤車(chē)至翔安光莆產(chǎn)業(yè)園上班。

一、公司簡(jiǎn)介　 廈門(mén)光莆電子股份有限公司成立于1994年，集團(tuán)公司下屬企業(yè)有廈門(mén)光莆電子股份有限公司、廈門(mén)愛(ài)譜生電子科技有限公司、廈門(mén)光莆照明科技有限公司，是國(guó)內(nèi)最早的LED制造企業(yè)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司主要從事LED封裝、LED照明、FPC、智能物聯(lián)等光電產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售。二十六年來(lái)的創(chuàng)新及沉淀，鑄就了光莆在行業(yè)內(nèi)的地位。 企業(yè)始終稟承用專(zhuān)業(yè)的心做專(zhuān)業(yè)的事，堅(jiān)持自主研發(fā)，嚴(yán)格質(zhì)量管理，建立了完善的品保系統(tǒng)。公司以優(yōu)異的品質(zhì)及信譽(yù)吸引了優(yōu)秀的合作伙伴，已成為多家國(guó)際知名企業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)商，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)東南亞、日本及歐美國(guó)家和地區(qū)，深受客戶的信賴。 公司注冊(cè)資本3.07億元，現(xiàn)有員工1800多人，累積投資10億多，建成22萬(wàn)多平方米的制造及物流基地，擁有40多套自動(dòng)化生產(chǎn)線，齊全先進(jìn)的研發(fā)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備。光莆將繼續(xù)投資建設(shè)17萬(wàn)平方米的研發(fā)、銷(xiāo)售及物流、實(shí)驗(yàn)基地，并引入特點(diǎn)突出的上游配套件戰(zhàn)略伙伴，把光莆建設(shè)成服務(wù)快速，技術(shù)專(zhuān)業(yè)，品質(zhì)優(yōu)先，性價(jià)比優(yōu)越且顧客信賴的智能健康品牌。 二、企業(yè)文化光莆人精神：全力以赴“拼”光莆人的價(jià)值觀：專(zhuān)業(yè)、融合、速度、進(jìn)步、責(zé)任、共贏光莆目標(biāo)：成為照明業(yè)界的知名企業(yè)，成為智能照明的標(biāo)桿企業(yè)三、人才策略※ 人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?用人策略：管理與技術(shù)雙軌道晉升機(jī)制四、辦公環(huán)境及薪酬福利※ 辦公環(huán)境 1.公司工作環(huán)境優(yōu)美，工作福利良好。 2.員工人際關(guān)系友善樸素，辦公氛圍和諧。※ 薪酬待遇 1.工資待遇優(yōu)厚，完善的調(diào)薪機(jī)制，并有專(zhuān)業(yè)的新員工及在職員工的培訓(xùn)教育體系，為未來(lái)的發(fā)展提供有力的支撐。 2.依法為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）及住房公積金等。 3.在法定節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金或禮品，傳統(tǒng)節(jié)假日公司舉辦相關(guān)活動(dòng)（如中秋博餅、尾牙晚會(huì)等）。 4.為體現(xiàn)人文關(guān)懷，公司為過(guò)生日的員工發(fā)放生日禮券。 5.為激勵(lì)員工創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我，公司定期評(píng)選先進(jìn)、優(yōu)秀員工。 6.為進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司每年舉辦文體活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)各部門(mén)各單位職工感情。