職責(zé)描述：1、結(jié)合公司產(chǎn)品線戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定產(chǎn)品推廣策劃和營(yíng)銷計(jì)劃2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣上市工作，完成新品發(fā)布并跟進(jìn)產(chǎn)品推廣送樣工作3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線客戶開發(fā)管理，定制管理和需求管理，協(xié)助營(yíng)銷完成客戶開發(fā)和維護(hù)工作4、組織銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)化推廣能力培訓(xùn)，并完成大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)化任職要求：1、本科及以上，電子相關(guān)專業(yè)；2、熟悉服務(wù)器雙向電源/可配置電源/（適配器）等相關(guān)行業(yè)，有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、具備定制開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效挖掘客戶應(yīng)用場(chǎng)景并輸出客戶需求信息4、擅長(zhǎng)市場(chǎng)分析，能夠有效完成二級(jí)市場(chǎng)調(diào)研并輸出調(diào)研信息5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)較為敏感6、具備學(xué)習(xí)、溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助、服務(wù)意識(shí)。

國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，成立于1998年，注冊(cè)資本2億元，擁有超4000名員工，科研團(tuán)隊(duì)超800人，設(shè)有博士后科研工作站。主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋電源芯片、機(jī)殼開關(guān)電源、模塊電源、信號(hào)隔離器等產(chǎn)品，研產(chǎn)銷一體化，打造無憂電源·一站式電源解決方案，產(chǎn)品應(yīng)用于工業(yè)、醫(yī)療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領(lǐng)域，是擁有強(qiáng)大自主研發(fā)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新型企業(yè)。 【核心優(yōu)勢(shì)】＞平臺(tái)好：專精特新“小巨人”企業(yè)＞技術(shù)強(qiáng)：碩博團(tuán)隊(duì)超200人，知識(shí)產(chǎn)權(quán)超1400項(xiàng)，年均開發(fā)新品超1000項(xiàng)＞氛圍佳：開放的工作氛圍，豐富的節(jié)假日關(guān)懷，創(chuàng)新好玩的活動(dòng)，有特色的興趣社團(tuán)＞成長(zhǎng)快：專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，1對(duì)1導(dǎo)師制，雙晉升通道，以優(yōu)秀者成就更優(yōu)秀者＞收入高：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，激勵(lì)體系完善，獎(jiǎng)金豐富，福利齊全等【發(fā)展保障】＞待遇優(yōu)厚：有競(jìng)爭(zhēng)力的新酬，按崗位的激勵(lì)政策，與當(dāng)期業(yè)績(jī)掛鉤，含年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)等＞基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、周末雙休，法定節(jié)假日、帶薪假(年假、婚假、產(chǎn)假等)＞特殊福利：工作餐、人才房、關(guān)懷禮金、節(jié)日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補(bǔ)貼等＞成長(zhǎng)快速：鷹計(jì)劃培養(yǎng)(新人融入、專業(yè)能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力拓展等)、技術(shù)+管理雙通道晉升＞業(yè)余活動(dòng)：運(yùn)動(dòng)健身、社團(tuán)聯(lián)盟、節(jié)日晚會(huì)、日常團(tuán)建、單身聯(lián)誼、家屬聯(lián)誼等科研團(tuán)隊(duì)分布：廣州/深圳/西安/武漢/長(zhǎng)沙/成都營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)分布：廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長(zhǎng)沙/成都/德國(guó)/印度等制造產(chǎn)業(yè)園：湖南省懷化官方公眾號(hào)："金升陽科技"、"金升陽人"、“金升陽智造”