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人事專員

刷新時間:2025-02-26

佛山照明

5-8萬

佛山市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點:佛山市
招聘人數:1 人
職位描述

崗位職責:1.協助完成組織架構及崗位設計、評價及完善工作、組織崗位分析和人員定崗編工作并編寫崗位說明書,確保合理有效配置人力資源。2.協助部門規劃年度招聘計劃、招聘需求分析、執行招聘網站的維護與更新、篩選簡歷、安排日常面試事宜、跟蹤反饋應聘結果、候選人談薪、跟進招聘流程審批等工作,確保滿足部門人員需求,彌補職位空缺。3.辦理員工入職、離職、調任、轉正、人員任免等手續,規范人員管理。收集、整理、匯總部門人員資料信息,對人事數據進行分析并編制相關報表,為人事決策提供信息支持。4.制定部門年度培訓計劃,制定不同屬性人員的成長計劃,打造工程師文化等工作。確保人力資源及員工崗位勝任力滿足公司發展需求、促進員工成長。5.協助領導處理員工勞資糾紛或投訴事件,建立內部有效溝通渠道,制定員工流失措施。6.依據組織框架,完善績效體系,優化績效管理流程,監督考核過程、收集和分析考核結果數據、推動考核結果應用、定期審視和溝通,確保績效管理制度有效落地,促進員工成長。7.建立和管理人力資源,組織人員績效考核、優化員工晉升通道、激勵機制等工作。確保人力資源及員工崗位勝任力滿足公司發展需求、促進員工成長。8.完成領導交辦的其它臨時工作。 任職資格:1.熟悉人力資源六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理);2.熟悉各類辦公應用軟件操作;

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業信息
公司性質:其它 公司規模:10000人以上
所屬行業:互聯網/電子商務,電子/半導體/集成電路
企業介紹

佛山電器照明股份有限公司成立于1958年,迄今已走過58年的光輝歷程,并潛心致力于研發、生產、推廣高品質的綠色節能照明產品,為客戶提供全方位的照明解決方案和專業服務,是國內綜合競爭實力較強的照明品牌之一。 1979年至1985年,佛山照明產銷量以年均50%的速度高速增長;1992年,由全民所有制的國營企業——佛山市電器照明公司改制為佛山電器照明股份有限公司,成為佛山市首批股份制試點企業;1993年,佛山照明在深交所上市;2005年,占地面積達2000余畝的高明產業園正式投產。公司擁有佛山禪城總部及南海、高明、河南新鄉、江蘇南京五大生產基地,現有員工8000余人,具有規模化的生產實力。佛山照明擁有經CNAS(中國合格評定國家認可委員會)認可的照明產品檢測中心,可出具國家承認的權威檢測報告。公司一直與多所知名高校進行產、學、研合作,廣納國內外高級科技人才,形成強大研發力量,始終保持科技創新競爭力。佛山照明以研發制造各種LED照明產品及其他高效能照明產品為核心,旗下品牌FSL、汾江、明匠薈、QL的產品線覆蓋家居、商照、辦公、戶外等類別。國內市場以廣東省為根據地,細分為批發流通、專賣店、商照、電商零售、車燈五大銷售渠道,渠道網點覆蓋全國各省、市、縣、鄉鎮及農村市場。公司40%左右的產品出口到世界110多個國家和地區,近年來致力于在國際市場開拓FSL自主品牌銷售渠道,力爭將FSL佛山照明打造成為國際化電器照明品牌。佛山照明擁有先進的照明產品科技及高素質的營銷隊伍,具備完善、高效的生產運營系統和質量管理體系,致力于照明燈具市場開發及服務,為客戶提供可靠的產品及優質的服務。佛山照明,用心照亮世界!

企業信息

佛山照明

互聯網/電子商務,電子/半導體/集成電路

10000人以上

其它

佛山市禪城區汾江北路64號

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