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人事專員/助理(績效)

刷新時間:2025-02-26

深圳歐陸通電子股份有限公司

6-9萬

蘇州市 | 本科 | 無經驗

基本信息
工作地點:蘇州市
招聘人數:1 人
職位描述

崗位職責員工關系管理負責員工入職、轉崗、調薪、離職等手續的辦理,確保流程規范、高效,及時更新員工信息檔案,維護人力資源系統數據的準確性。協助處理員工關系問題,包括但不限于員工咨詢、投訴、糾紛調解等,營造良好的工作氛圍。績效管理協助制定和完善績效考核制度,根據公司戰略和業務需求,優化績效指標體系,確保績效考核的科學性、合理性和有效性。負責績效考核的組織實施,包括考核通知的發布、考核數據的收集與整理、考核結果的統計與分析,及時反饋考核結果,為員工的薪酬調整、晉升、培訓等提供依據。協助開展績效溝通與反饋工作,與員工進行一對一的績效面談,幫助員工明確績效目標,制定改進計劃,提升員工績效水平。人力資源數據管理定期收集、整理和分析人力資源相關數據,包括員工流動率、績效分布等,撰寫數據分析報告,為管理層提供決策支持。負責人力資源報表的編制和報送工作,確保數據的準確性和及時性。其他人力資源事務支持協助完成招聘、培訓、薪酬福利等其他人力資源模塊的日常工作,如招聘渠道維護、新員工入職培訓組織、薪酬核算等。完成上級領導交待的其他臨時性工作任務。 任職要求教育背景本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。工作經驗2年以上人力資源相關工作經驗,熟悉入轉調離及績效考核流程,有實際操作經驗者優先。專業知識與技能熟悉國家及地方勞動法律法規,具備扎實的人力資源專業知識,了解人力資源管理的各個模塊。熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等),具備一定的數據分析能力,能夠運用 Excel 函數、數據透視表等工具進行數據處理和分析。熟悉人力資源信息系統(HRIS)的操作和維護,能夠熟練使用主流的 HR 軟件(如用友、SAP 等)者優先。綜合素質具備良好的溝通協調能力,能夠與各部門員工進行有效溝通,解決工作中出現的問題。具有較強的責任心和敬業精神,工作細致認真,注重細節,能夠承受一定的工作壓力。具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員密切配合,共同完成工作任務。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:無經驗
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業信息
公司性質:其它 公司規模:1000-9999人
所屬行業:互聯網/電子商務,電子/半導體/集成電路
企業介紹

深圳歐陸通電子股份有限公司,是集開關電源的研發、設計、生產、銷售于一體的國家高新技術企業;總部位于深圳,在多個發達國家、地區設立分子公司及辦事處。公司集中生產開關電源、電源適配器、服務器電源等,服務國際知名企業,產品遠銷美國、歐洲、韓國、日本等國家和地區。目前,公司已獲得國家高新技術企業、深圳市博士后創新實踐基地、深圳市企業技術中心、寶安區技術中心、深圳市自主創新示范企業、深圳知名品牌、深圳市質量百強企業等榮譽資質。公司秉承以市場為導向、以創新為原動力、以客戶需求為目標的發展指導思想,不斷建立健全企業研發、生產和管理制度,不斷開拓市場的發展指導思想,持續打造一體兩翼三地的發展格局,以立足深圳、輻射全國、放眼全球為企業發展戰略,將企業建設成為、開關電源知名品牌。福利待遇:1、入職即購買五險一金2、公司包住,主管級以上雙人間,職員類4人間,宿舍均配有空調、熱水、獨立衛生間及陽臺3、豐厚年終獎金及月度績效獎金4、每年一至二次調薪5、公司設有工齡獎、全勤獎、高溫補貼、夜班補貼、通訊補貼、春節返鄉補貼及開年紅利等,另設有優秀員工獎、優秀管理干部獎、忠誠奉獻獎、安全服務獎等獎項及豐厚獎金,以獎勵每年在各崗位表現優異的員工6、豐富多樣的文體及旅游活動、節假日福利及文藝匯演、年底聚餐等

企業信息

深圳歐陸通電子股份有限公司

互聯網/電子商務,電子/半導體/集成電路

1000-9999人

其它

深圳市寶安區航城街道三圍社區航城大道175號南航明珠花園1棟19號(一照多址企業)

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