（一）崗位職責(zé)1. 依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程逐步溝通落實分校區(qū)學(xué)員服務(wù)細(xì)則，負(fù)責(zé)檔案建立、書籍發(fā)放、開班開課準(zhǔn)備、結(jié)課收尾等工作2. 保證學(xué)員出勤率、解決授課過程中可能出現(xiàn)的臨時突發(fā)事件，監(jiān)督課程教學(xué)服務(wù)質(zhì)量3. 負(fù)責(zé)實時跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，安排階段性測試并進(jìn)行批改、反饋，針對學(xué)員學(xué)習(xí)計劃提出建設(shè)性修正意見4. 跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)與教師課程質(zhì)量，監(jiān)督督學(xué)答疑老師工作完成情況、與專業(yè)課教學(xué)計劃執(zhí)行情況5. 保證定期家校溝通、家校督學(xué)服務(wù)群效果外化、提升家長滿意度與學(xué)員轉(zhuǎn)化率等 （二）崗位要求1. 本科及以上學(xué)歷 具備2年+班主任管理經(jīng)驗優(yōu)先！要求具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織、管理能力！細(xì)心、耐心、韌勁！2. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于傾聽，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的抗壓性與解決問題的能力！3. 要求有高責(zé)任心！高服務(wù)意識！積極親和，認(rèn)同公司企業(yè)文化4.要求可以對學(xué)生學(xué)科問題進(jìn)行答疑！工作時間：上六休一周一休 9：00-12：00 下午2：30-6：30工作待遇：底薪3000（無責(zé)）+學(xué)員額外服務(wù)津貼+續(xù)費提成3%

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