一崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)管理：階段性業(yè)務(wù)目標(biāo)拆分，對應(yīng)階段任務(wù)進行運營方案給定，保障業(yè)務(wù)整體階段性達成2、團隊管理：對團隊進行整體負(fù)責(zé)，把控人員穩(wěn)定，持續(xù)為業(yè)務(wù)擴張進行人員儲備3、梯隊搭建：對業(yè)務(wù)及團隊進行強把控，根據(jù)業(yè)務(wù)階，段特性儲備不同專業(yè)人才輸送如: 管理、質(zhì)檢培訓(xùn)師4、有效匯報：數(shù)據(jù)匯報、業(yè)務(wù)節(jié)點匯報及相關(guān)業(yè)務(wù)卡點匯報5、整體業(yè)務(wù)過程中進行交付把控，前置性預(yù)估預(yù)存風(fēng)險，進行方案沉底儲備二、任職要求:1、安審、內(nèi)審、廣審、標(biāo)注相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先2、大廠自營管理經(jīng)驗半年或BPO相關(guān)管理經(jīng)驗2年以上3、學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷三、福利待遇1、薪資待遇：試用期3個月，試用期轉(zhuǎn)正工資都是一樣的不打折2、工作時間：9:00-12:00、13:00-18:003、其他福利：入職就購買社保公積金、法定節(jié)假日、周末雙休、節(jié)日福利等四、面試流程1、簡歷篩選通過后，都是騰訊會議線上面試，總共兩面，面試通過后即溝通offer辦理入職。 崗位要求：學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷，25-30歲，有過大模型經(jīng)驗，一年以上的管理經(jīng)驗

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