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采購副總監(jiān)
20-26萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、中高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)采購領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略；3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃，并組織實施；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；5...
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職責(zé)描述：1，全面經(jīng)營和管理信息化事業(yè)部成為盈利部門。2，負(fù)責(zé)組織簽約衛(wèi)健委，醫(yī)院幫助其實施LIS,HIS簽約掛號等系統(tǒng)。3，負(fù)責(zé)組織招商，推廣，制定政策，獲得經(jīng)銷商或醫(yī)院簽約。4， 建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊，建設(shè)高執(zhí)行力高高戰(zhàn)斗力的狼性團(tuán)隊。任職要求：1，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺公司，擔(dān)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核專利交底書與申請文件，答復(fù)專利審查意見，優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點并確定合理保護(hù)范圍；2、負(fù)責(zé)CN/PCT/US/EP等專利申請文件的審核，須有專利申請文件的撰寫經(jīng)驗；3、負(fù)責(zé)專利檢索分析，并進(jìn)行對比分析，對行業(yè)現(xiàn)有專利文獻(xiàn)進(jìn)行分析；4、通過對現(xiàn)有專利技...
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資深硬件工程師
23-30萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
硬件工程師1. 產(chǎn)品開發(fā)和維護(hù)中硬件技術(shù)方向的相關(guān)工作2. 硬件板卡原理圖，PCB設(shè)計及測試驗證3.在線產(chǎn)品故障分析及解決方案的驗證4. 編寫硬件相關(guān)技術(shù)文檔要求：三年及以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗本科以上學(xué)歷熟悉單片機(jī)，ARM等處理器的硬件設(shè)計熟悉原理圖，PCB工具的使用有帶...
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信息中心總監(jiān)
12-14萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制訂公司信息管理戰(zhàn)略；根據(jù)信息管理戰(zhàn)略制訂公司信息管理計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；2、負(fù)責(zé)信息管理軟件平臺的開發(fā)、應(yīng)用、監(jiān)督及管理；3、負(fù)責(zé)組建信息化管理團(tuán)隊，在預(yù)算及人力資源政策的框架下，招聘、培訓(xùn)、激勵、考核所轄管理團(tuán)隊；4、負(fù)責(zé)項目制定數(shù)據(jù)交換、溝通...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃事業(yè)部經(jīng)營管理工作，并達(dá)成各項經(jīng)營指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售工作，確保完成各項銷售指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù)；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬完成客戶拓展和銷售工作；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)的完善；5、負(fù)責(zé)制定并完善事業(yè)部各項管理規(guī)定，指導(dǎo)完成銷售政策；6、定期對下屬員工進(jìn)行績效評...
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工作職責(zé)：帶領(lǐng)運(yùn)營管理中心相關(guān)人員，協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各方資源，對重點幫扶對象（戰(zhàn)略合作企業(yè)）進(jìn)行多方面的指導(dǎo)和幫助，使其能快速成長和獨(dú)立運(yùn)營，并樹立其示范樣板。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有8年以上在鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)副總經(jīng)理及以上級別的管理經(jīng)驗；2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)務(wù)流程；3...
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崗位職責(zé)：1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃，制定公司營銷策略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的海外地區(qū)業(yè)務(wù)拓展；2) 根據(jù)營銷策略，擬定海外醫(yī)療器械銷售發(fā)展戰(zhàn)略、全球業(yè)務(wù)布局與市場規(guī)劃；將銷售目標(biāo)分解同時優(yōu)化銷售薪酬考核辦法與銷售管理辦法，充分調(diào)動銷售人員的積極性，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成...
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職責(zé)描述：1、 拜訪轄區(qū)醫(yī)院設(shè)備科或者相關(guān)科室，了解醫(yī)院設(shè)備使用情況，了解醫(yī)院的招標(biāo)計劃、采購計劃，并且介紹、推廣我公司相關(guān)設(shè)備，由醫(yī)院相關(guān)人員介紹熟悉的代理商，并且擇機(jī)拜訪代理商，不斷跟進(jìn)并最終完成簽單銷售；2、 拜訪轄區(qū)目標(biāo)醫(yī)院，了解醫(yī)院設(shè)備試用情況、項目開展情況，...
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職責(zé)描述：1.組織硬件部部門工作,組建團(tuán)隊,完成部門每日的工作安排；2.完成公司硬件產(chǎn)品原理圖設(shè)計評審與PCB設(shè)計評審工作, 完成硬件產(chǎn)品方案的設(shè)計和評審；3.完成公司產(chǎn)品的技術(shù)更新與平臺建設(shè)；4.推動本部門符合公司質(zhì)量體系的運(yùn)轉(zhuǎn)；5.能對基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計進(jìn)行評審。任...
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職責(zé)描述：1，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺公司，負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)團(tuán)隊和組織對檢驗師，醫(yī)生的培訓(xùn)工作。2，負(fù)責(zé)公司平臺各類業(yè)務(wù)的推廣策劃等工作。3，配合事業(yè)部組織內(nèi)外人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4，建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊，支持各事業(yè)部拓展業(yè)務(wù)。任職要求：1，熟悉醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量管理體系規(guī)定。2，醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)...
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崗位職責(zé)：1、參與項目市場調(diào)研，撰寫項目調(diào)研報告、前期策劃報告；2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法；3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究；4、項目定位和項目形象包裝策劃；5、項目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議；6、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和...
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常務(wù)副總
面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位定義:1. 分公司業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成2. 按計劃完成分公司營銷團(tuán)隊的組建3. 完善分公司營銷人員培訓(xùn)、考核、激勵等日常管理工作4. 是分公司業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成的主要責(zé)任人與負(fù)責(zé)人，是分公司的核心人員，有輔助分總提升分公司業(yè)績的責(zé)任工作權(quán)責(zé)：1．協(xié)助分公司總經(jīng)理完成分公司...
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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)、商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范執(zhí)行招投標(biāo)等商務(wù)流程，確保公司利益 2、負(fù)責(zé)重大招、投標(biāo)、商務(wù)合同條款組織起草合作協(xié)議 3、監(jiān)控項目合作的開展、運(yùn)營等工作，并對其效果進(jìn)行評估 4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護(hù) 5、與銷售、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品供應(yīng)...
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營銷副總
相同職位
30-48萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作權(quán)責(zé)：1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；2. 對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；3. 了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4. 激發(fā)團(tuán)隊士氣，培養(yǎng)良好...
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人事行政管理
7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)范圍1、人事方面：1）負(fù)責(zé)公司招聘、購買社保、入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)及人員調(diào)動等工作。2）負(fù)責(zé)員工關(guān)系調(diào)解。3）企業(yè)文化建設(shè)，包括活動的組織等。4）對員工考勤、入離職手續(xù)等進(jìn)行審核確認(rèn)。2、行政后勤方面：1）對人事行政部門辦公費(fèi)用作審核，控制各項開支。2）對公司車輛的管...
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崗位職責(zé)：1) 收集和研究與未來發(fā)展關(guān)系重要的課題，包括相關(guān)產(chǎn)業(yè)的行業(yè)發(fā)展與政策研究、信息，發(fā)現(xiàn)主要機(jī)會和風(fēng)險，定期提交行業(yè)動態(tài)和競爭情報分析報告，為高層決策提供支持；2) 根據(jù)集團(tuán)長期戰(zhàn)略規(guī)劃，研究制定符合集團(tuán)發(fā)展的中短期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并對戰(zhàn)略實施進(jìn)行監(jiān)控、效果評估，...
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硬件主管
22-36萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行并完成新產(chǎn)品的硬件開發(fā)任務(wù)，建立硬件設(shè)計開發(fā)的統(tǒng)一平臺，流程和規(guī)范。參與產(chǎn)品技術(shù)方案評審2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的日常項目技術(shù)管理工作，制定團(tuán)隊各階段工作目標(biāo)和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實現(xiàn)，確保各產(chǎn)品技術(shù)層面的可持續(xù)發(fā)展3、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展需求...
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職責(zé)描述：1. 根據(jù)公司要求起草、修改、審核各類合同及相關(guān)法律文件；2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，制定、修訂公司的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風(fēng)險管理規(guī)章制度；3. 組織公司及分支機(jī)構(gòu)合規(guī)管理培訓(xùn)， 能夠指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門以及分支機(jī)構(gòu)合規(guī)管理工作；4 . 跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃事業(yè)部經(jīng)營管理工作，并達(dá)成各項經(jīng)營指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售工作，確保完成各項銷售指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù)；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬完成客戶拓展和銷售工作；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)的完善；5、負(fù)責(zé)制定并完善事業(yè)部各項管理規(guī)定，指導(dǎo)完成銷售政策；6、定期對下屬員工進(jìn)行績效評...
