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  • Management Tr...

    6-7萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    The Qualifications:?University graduate or above in Marketing, Business Administration, Logistics or related subjects, preferably Maste...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 重慶市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;2、根據公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;4、負責企業(yè)培訓課程的研發(fā);5、負責企業(yè)培訓課程的講授;6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓...
  • 培訓專員/主管

    8-14萬 | 天津市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、碩士及以上學歷;2、1-2年以上培訓工作經驗,熟悉培訓流程 ;3、熟悉OFFICE軟件操作,精通幻燈片制作 ;4、較強的邏輯思維能力,做事有條理、計劃性強,較強的團隊合作精神,積極進取、開朗熱情,有上進心,能承受工作壓力。崗位薪資面議
  • 培訓專員 相同職位

    10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、負責完善并實施公司“創(chuàng)想家”及“傳奇”計劃的培養(yǎng)項目;2、根據公司發(fā)展計劃,收集并評估各部門及各級人員的培訓需求;3、負責培訓項目的實施并持續(xù)改善;4、協助上級建立并優(yōu)化培訓體系,完善講師體系、課程體系及相應外部資源;5、協助上級建立并完善公司的年度培訓計...
  • 產品培訓講師

    7-12萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,開展培訓需求調研,制定金融產品相關培訓計劃和方案;2.建立并完善金融產品培訓體系、培訓制度及相關流程;3.制作并管理培訓課件、組織實施產品全流程內容培訓;4.指導公司金融產品培訓的落地和實施,并對培訓效果進行監(jiān)控與評估;5.制定年度產品培...
  • 培訓專員 相同職位

    6-8萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;2、調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;4、講授培訓課程,解答疑難問題等;5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。任職要求:...
  • 培訓專員(朝陽)J1269...

    4-5萬 | 天津-和平區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:Key objectives*負責銷售隊伍培訓,促進銷售目標達成Duties and responsibilities明確分公司的銷售培訓需求 根據總部要求,組織及實施有關產品、操作流程、銷售技巧等有關銷售培訓 根據當地銷售情況,設計和發(fā)展相應的銷售課程 培訓...
  • 培訓講師 相同職位

    5-7萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責直屬營銷中心天津分公司新人班相關培訓工作,包涵部分課程講授及班務工作;2、負責搜集整理研發(fā)新課程所需的基礎資料、圖片,獨立進行課程構思、框架搭建、授課方式的全面規(guī)劃,并提交課程預案;3、負責直屬營銷天津分公司主辦或承辦的各項活動、會議等基礎服務工作;4...
  • 銷售培訓顧問

    26-33萬 | 廈門市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    Role Overview:The sales training Advisor conducts the training program to internal sales or external partners based on the analysis on ...
  • 培訓主管 相同職位

    8-11萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、協助培訓體系搭建和培訓管理工作,提供針對性強的培訓及咨詢服務;2、負責起草、修改和完善培訓相關制度、流程,并推進實施;3、協助上級跟進公司培訓計劃(培訓需求調研、培訓項目開發(fā)、培訓項目實施)的制定、執(zhí)行落實工作,監(jiān)控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;4...
  • 培訓師

    7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位描述:1. 根據講師的授課計劃和教案,組織實施商戶現場課程;2. 驗證培訓效果:通過提問、調研問卷、回訪等方式,對被培訓商戶的培訓效果進行跟蹤,不斷完善課程內容;3. 負責培訓平臺的線上課程的錄制及跟蹤改進工作;4. 不定期到商戶店鋪調查,現場觀察產品使用情況及餐...
  • 培訓講師 相同職位

    5-7萬 | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1. 負責現有課程內容實時更新及調整工作;2. 搜集整理研發(fā)新課程所需的基礎資料、圖片,獨立進行課程構思、框架搭建、授課方式的全面規(guī)劃,并提交課程預案;3. 根據部門節(jié)奏及安排進行新課程的研發(fā)工作(基礎版幻燈片設計、講師手冊、學員手冊的基礎內容制作...
  • 人力資源專員 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:(年度培訓計劃與預算)依據體系業(yè)務發(fā)展策略與人力資源規(guī)劃,組織編制、審核體系內年度培訓計劃與培訓預算,并監(jiān)控實施,確保培訓需求合理、真實、有效。(培訓課程開發(fā))根據課程開發(fā)的標準、程序、方法和工具,設計課程框架,組織收集并整理課程開發(fā)素材(如案例整理、訪談紀要...
  • 集團培訓專員

    10-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、根據不同人員需要,調查和分析培訓需求,收集、整理、匯總、編制各類培訓資料,編制培訓計劃、制度; 2、協調選拔公司內部培訓人員,組織培訓過程,搭建內部培訓師團隊; 3、負責新入職員工培訓,擔任通用類基礎課程的內部講師; 4、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋與評...
  • 培訓專員 相同職位

    5-7萬 | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、運用專業(yè)圖像處理軟件、印刷設計軟件,負責部門教材、手冊、營銷工具中設計的信息整理歸納,編纂、基礎圖片采集、修改、排版、美化等工作;2、設計美化包括但不限于如下內容:海報、單頁、學員手冊、講師手冊、培訓教材、諾信三寶、期刊、課件圖片、證書、大型會議的視覺一體...
  • 培訓發(fā)展專員 T&D Sp...

    8-12萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. Collect and analyze the training needs from dept..2. Organize the internal and external training accordingly3. Collect the trai...
  • 培訓專員 相同職位

    4-6萬 | 臺州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、大專及以上學歷,人力資源、管理或相關教育專業(yè)2、1年以上人力資源相關工作經驗3、熟練使用辦公軟件制作課件4、具有完整清晰的文字、語言表達能力,善于溝通,富有較強的親和力和感染力
  • 培訓專員 相同職位

    7-11萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責培訓項目的實施,并持續(xù)改善;2、協助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;3、協助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施;4、負責公司的培訓計劃實施,組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓;5、設計并落實員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)...
  • Sr. TD Expert

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.Develop and Adjust HR strategies to respond to changing business needs2.Uses insight to suggest alternative paths of action and ...
  • 培訓講師J11163

    7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:(一)工作職責:1、授課:新員工入職培訓及在職員工培訓課程的實施;2、跟進:及時輔導新員工在業(yè)務、系統、流程、規(guī)范等方面出現的問題;3、運維:負責維護知識庫或共享的業(yè)務資料,確保信息傳達的及時性和準確性;4、開發(fā):開發(fā)并優(yōu)化培訓課件,創(chuàng)新培訓方式以達成更好的培...
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