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企

5-7萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新員工入職通知；2、負(fù)責(zé)公司員工的入、離職手續(xù)辦理，試用期轉(zhuǎn)正考核辦理；3、負(fù)責(zé)員工崗位異動(dòng)、人員晉升測(cè)評(píng)、員工獎(jiǎng)懲；4、負(fù)責(zé)員工信息、勞動(dòng)合同、員工檔案等基礎(chǔ)人事管理；5、負(fù)責(zé)公司HER系統(tǒng)基礎(chǔ)人事人力模塊的維護(hù)、檢查；6、按公司相關(guān)管理制度開(kāi)展員工...

企

員工關(guān)系主管/專員-貴陽(yáng)

12-15萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融創(chuàng)中國(guó)重慶區(qū)域公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位描述：1、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等基礎(chǔ)工作；2、負(fù)責(zé)員工社保及公積金的繳納等相關(guān)工作；3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人員配置和搭建；4、員工關(guān)懷，關(guān)注員工動(dòng)態(tài)。崗位要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有敏銳的洞察力，積極主動(dòng)，適應(yīng)快速變化；3、較強(qiáng)的...

企

員工關(guān)系主管相同職位

12-15萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

零售行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

員工關(guān)系主管崗位職責(zé)： 1、人力資源管理專業(yè)或法學(xué)相關(guān)專業(yè)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握相關(guān)的統(tǒng)計(jì)理論與方法，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行各種數(shù)據(jù)處理； 3、了解勞動(dòng)法律法規(guī)，尤其是關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的要求及規(guī)定； 4、有零售行業(yè)人力資源工作經(jīng)...

企

關(guān)愛(ài)經(jīng)理

10-20萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

西安朋思企業(yè)管理咨詢有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.企業(yè)文化 2.員工關(guān)愛(ài)

企

員工關(guān)系

10-15萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

達(dá)疆網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂，人事檔案資料整理，數(shù)據(jù)維護(hù)，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，解決實(shí)際勞資問(wèn)題； 2、員工關(guān)懷，了解員工日常工作、生活信息，適時(shí)做好員工關(guān)懷； 3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃和活動(dòng)組織工作，提高員工參與度和滿意度。任職要求： ...

企

人事/員工關(guān)系

4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天軟時(shí)代

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理，審核檔案鑒定、清理與銷毀工作；2、負(fù)責(zé)按時(shí)準(zhǔn)確辦理總部入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)及分公司員工人事手續(xù)。任職資格：1.年齡18-26歲，中專以上學(xué)歷，善于與人交流，表達(dá)清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，維護(hù)部門隊(duì)伍。3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、...

企

福利&文化宣傳主管

面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：-員工福利及關(guān)懷項(xiàng)目策劃和實(shí)施-負(fù)責(zé)大型活動(dòng)組織、策劃和跟進(jìn)工作-不斷提升員工福利服務(wù)、負(fù)責(zé)監(jiān)管相關(guān)服務(wù)商公司工作落地、服務(wù)品質(zhì)。-負(fù)責(zé)做好百度深圳研發(fā)中心的行政宣傳體系建設(shè)工作，制定并執(zhí)行行政服務(wù)品牌推廣總體策略，提升行政部的知名度和內(nèi)外部影響力 -通過(guò)對(duì)項(xiàng)...

企

員工關(guān)系管理

10-15萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

泰康之家(北京)投資有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

我們對(duì)員工關(guān)系管理的要求：崗位職責(zé)： 1、員工關(guān)系流程、事務(wù)處理； 2、勞動(dòng)合同管理； 3、員工檔案管理； 4、為員工開(kāi)具各類人事證明，辦理各類人事證件； 5、人力資源系統(tǒng)維護(hù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷； ...

企

員工關(guān)系專員

4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天軟時(shí)代

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理，審核檔案鑒定、清理與銷毀工作；2、負(fù)責(zé)按時(shí)準(zhǔn)確辦理總部入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)及分公司員工人事手續(xù)。任職資格：1、18-32周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用offic...

企

人事運(yùn)營(yíng)專員

5-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天士力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與HRBP對(duì)接，依照公司相關(guān)程序辦理員工入職、離職、人事關(guān)系調(diào)動(dòng)和檔案接轉(zhuǎn)等手續(xù)，按時(shí)維護(hù)企業(yè)內(nèi)部人事檔案，保證人事檔案的完整性；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源信息化系統(tǒng)（SAP）錄入工作；3、負(fù)責(zé)人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作，完成人力資源月度報(bào)表，為人力資源管...

企

員工關(guān)系主管相同職位

10-12萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中植企業(yè)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1)根據(jù)公司人力資源政策，負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、考勤、調(diào)整、離職工作 2)負(fù)責(zé)建立和完善公司的員工關(guān)系管理制度、流程； 3)負(fù)責(zé)員工人事檔案的建檔及保管工作，管理勞動(dòng)合同信息 4)負(fù)責(zé)處理勞資糾紛，解決突發(fā)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題； 5)負(fù)責(zé)定期進(jìn)行人力資源信...

企

員工關(guān)系專員（天津分公司）

4-6萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

諾信金融服務(wù)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)離職面談，形成書面記錄；3、負(fù)責(zé)根據(jù)人員增減變化及時(shí)更新公司花名冊(cè)；4、負(fù)責(zé)匯總整理員工考勤信息；5、負(fù)責(zé)開(kāi)展員工滿意度調(diào)查，并提交分析報(bào)告至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)定期組織員工座談會(huì)，建立溝通渠道；7、負(fù)...

企

員工關(guān)系專員/助理

4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天軟時(shí)代

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、進(jìn)行員工入職、離職引導(dǎo)，負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)的辦理和流程優(yōu)化； 2、進(jìn)行員工的人事檔案管理和人事系統(tǒng)信息管理，定期輸出分析報(bào)表和人力數(shù)據(jù)，規(guī)范檔案/信息的管理和使用流程。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3...

企

企業(yè)文化總監(jiān) 相同職位

10-30萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

哈爾濱中鼎投資控股股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

企業(yè)文化總監(jiān)任職條件： 1、擅長(zhǎng)品牌運(yùn)作，文案能力強(qiáng)； 2、具備戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化策劃落地能力； 3、有5年以上企業(yè)文化管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、運(yùn)作過(guò)大型項(xiàng)目，有現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)； 5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、決策判斷能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有知名公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮...

企

企業(yè)文化專員相同職位

7-8萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

泰然

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、及時(shí)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)方案及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行修訂；2、充分利用各種渠道，對(duì)公司各部門及子公司進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳推廣；3、負(fù)責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動(dòng)方案，并組織實(shí)施；4、負(fù)責(zé)公司大事記的原始材料收集和編纂，報(bào)刊、網(wǎng)站稿件采訪、撰寫、編輯等工作，做好對(duì)外宣傳報(bào)道，...

企

員工關(guān)系主管相同職位

20-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

銀天下集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

員工關(guān)系主管崗位職責(zé)： 1.梳理集團(tuán)人力資源相關(guān)操作流程及規(guī)則，明確操作節(jié)點(diǎn)，確保流程清晰； 2.對(duì)集團(tuán)人力各項(xiàng)流程規(guī)則給予建議及意見(jiàn)，協(xié)助下屬公司解決流程執(zhí)行中的問(wèn)題； 3.做好人力流程管控工作，分析流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，制定對(duì)應(yīng)控制措施； 4.針對(duì)流程運(yùn)作中出現(xiàn)...

企

福利&文化宣傳主管

面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：-員工福利及關(guān)懷項(xiàng)目策劃和實(shí)施-負(fù)責(zé)大型活動(dòng)組織、策劃和跟進(jìn)工作-不斷提升員工福利服務(wù)、負(fù)責(zé)監(jiān)管相關(guān)服務(wù)商公司工作落地、服務(wù)品質(zhì)。-負(fù)責(zé)做好百度深圳研發(fā)中心的行政宣傳體系建設(shè)工作，制定并執(zhí)行行政服務(wù)品牌推廣總體策略，提升行政部的知名度和內(nèi)外部影響力 -通過(guò)對(duì)項(xiàng)...

獵

員工關(guān)系經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

男裝服飾（中國(guó)）有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

員工關(guān)系經(jīng)理主要負(fù)責(zé) 培訓(xùn)、人員發(fā)展、員工關(guān)系，要求在規(guī)范化企業(yè)或者較為知名的外企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要業(yè)務(wù)能力過(guò)硬。 1、民企到外資上市過(guò)渡，想正規(guī)化，除了內(nèi)部的培訓(xùn)體系，還想部分外送培養(yǎng)，但是此職位的人要有這方面的經(jīng)驗(yàn)，不能不知道外送培養(yǎng)流程。為上市做準(zhǔn)備。匯報(bào)對(duì)象HRD...

獵

員工關(guān)系管理

10-10萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州某知名金融投資公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

核心： 1、員工關(guān)系管理，如處理勞動(dòng)關(guān)系，檔案管理，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，且處理過(guò)比較多的案例； 2、招聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。員工關(guān)系管理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制訂和完善公司各崗位說(shuō)明書； 2、任職資格分析、組織人才甄選及參與招聘面試，...

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