国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

安徽省人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類(lèi)別
請(qǐng)選擇職位類(lèi)別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • web前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    web前端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)網(wǎng)站項(xiàng)目的前端開(kāi)發(fā); 2.負(fù)責(zé)基于HTML5的移動(dòng)應(yīng)用客戶端開(kāi)發(fā); 3.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的客戶端開(kāi)發(fā); 4.為美術(shù)設(shè)計(jì)人員和產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)工作提供包括可實(shí)現(xiàn)性及實(shí)現(xiàn)效率評(píng)估在內(nèi)的技術(shù)指導(dǎo); 5.整理、編寫(xiě)、管理、維...
  • 項(xiàng)目副總

    30-60萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目副總?cè)温殫l件: 1、操盤(pán)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目。 2、分公司團(tuán)隊(duì)的組建,培訓(xùn)與管理。 3、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,拓展銷(xiāo)售渠道。 3、與工程、物業(yè)、代理公司等的協(xié)調(diào)、溝通。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 項(xiàng)目副總?cè)温氁螅? 1、有五年以上房地產(chǎn)企業(yè)同等職位工作經(jīng)...
  • 軟件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    軟件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)公司產(chǎn)品; 2、 參與需求評(píng)審,負(fù)責(zé)與其它部門(mén)之間的溝通合作,給出技術(shù)實(shí)現(xiàn)解決方案; 3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行,以及保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 4、 從事核心代碼的編寫(xiě)和技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)、指...
  • 企劃工程師

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    企劃工程師工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品平臺(tái)企劃(產(chǎn)品系列化、平臺(tái)差異化管理規(guī)劃等) 2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品生命周期管理(產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升、核心平臺(tái)產(chǎn)品推廣、技術(shù)賣(mài)點(diǎn)實(shí)施、產(chǎn)品淘汰等) 3. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品企劃的下發(fā)以及整個(gè)項(xiàng)目管理; 4. 承擔(dān)某一核心產(chǎn)品平臺(tái)的...
  • 前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    前端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)網(wǎng)站項(xiàng)目的前端開(kāi)發(fā); 2.負(fù)責(zé)基于HTML5的移動(dòng)應(yīng)用客戶端開(kāi)發(fā); 3.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的客戶端開(kāi)發(fā); 4.為美術(shù)設(shè)計(jì)人員和產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)工作提供包括可實(shí)現(xiàn)性及實(shí)現(xiàn)效率評(píng)估在內(nèi)的技術(shù)指導(dǎo); 5.整理、編寫(xiě)、管理、維護(hù)前端...
  • 產(chǎn)品企劃工程師

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品企劃工程師工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品平臺(tái)企劃(產(chǎn)品系列化、平臺(tái)差異化管理規(guī)劃等) 2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品生命周期管理(產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升、核心平臺(tái)產(chǎn)品推廣、技術(shù)賣(mài)點(diǎn)實(shí)施、產(chǎn)品淘汰等) 3. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品企劃的下發(fā)以及整個(gè)項(xiàng)目管理; 4. 承擔(dān)某一核心產(chǎn)品平...
  • 表現(xiàn)部經(jīng)理

    10-12萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    表現(xiàn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常的管理事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作的分配及進(jìn)度的控制; 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的技能培訓(xùn),調(diào)動(dòng)員工專(zhuān)業(yè)方面最大的能力及效率; 4、審核本部門(mén)的作品,必要時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn); 表現(xiàn)部經(jīng)理任職資格: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,環(huán)藝、室內(nèi)...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    12-22萬(wàn) | 合肥市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé): 1、利用用戶數(shù)據(jù)反饋信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,結(jié)合定性研究產(chǎn)出產(chǎn)品用戶畫(huà)像、產(chǎn)品用戶需求和潛在機(jī)會(huì)市場(chǎng)分析報(bào)告等,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、用戶體驗(yàn)改進(jìn)提供方向和支持 2、從實(shí)際需求出發(fā),研究和改進(jìn)數(shù)據(jù)挖掘算法。 數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求: 1、較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)...
  • 軟件開(kāi)發(fā)工程師(java)

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    軟件開(kāi)發(fā)工程師(java)任職要求: 1、3~5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少完整參與過(guò)兩個(gè)以上的中大型軟件項(xiàng)目的模塊設(shè)計(jì)和代碼開(kāi)發(fā)(達(dá)不到要求者勿投); 2、精通Java面向?qū)ο缶幊趟枷耄? 3、熟悉J2EE體系架構(gòu),能夠熟練運(yùn)用Struts、Spring、Hibe...
  • 移動(dòng)事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)與手機(jī)APP進(jìn)行通信服務(wù)端,在手機(jī)WiFi和3G通信環(huán)境下,實(shí)現(xiàn)高效的雙向通信機(jī)制,定義加密壓縮的傳輸協(xié)議; 2、設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu),應(yīng)用在大并發(fā)所需的分布式計(jì)算,解決用戶訪問(wèn)時(shí)出現(xiàn)的及時(shí)通信、并發(fā)訪問(wèn)、負(fù)載均衡等問(wèn)題; 任職資格 1、精通...
  • 軟件開(kāi)發(fā)工程師(C++)

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    軟件開(kāi)發(fā)工程師(C++)崗位職責(zé): 1、視頻流媒體服務(wù)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)工作; 2、各類(lèi)道路交通監(jiān)測(cè)設(shè)備接入管理服務(wù)開(kāi)發(fā); 3、 根據(jù)項(xiàng)目需求理解所分配的任務(wù)工作; 4、 項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼工作并編制相關(guān)文檔; 5、 保證項(xiàng)目任務(wù)按照時(shí)間和質(zhì)量要求完成 軟件開(kāi)...
  • 嵌入式軟件工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    嵌入式軟件工程師任職條件: 1 較熟練的使用C/C++,有一年以上編程經(jīng)驗(yàn)。 2 熟悉Linux系統(tǒng),有過(guò)Linux系統(tǒng)程序編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 3 從事過(guò)QT或有過(guò)其他嵌入式界面開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4 吃苦耐勞,具備良好的溝通能力,具備一定的抗壓能力。
  • 數(shù)據(jù)分析工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)分析工程師崗位職責(zé): 1.實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和計(jì)算,提供高效的查詢、計(jì)算應(yīng)用; 2.負(fù)責(zé)行業(yè)軟件產(chǎn)品中采集數(shù)據(jù)和管理數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)體系的架構(gòu)設(shè)計(jì)和規(guī)劃,尋找數(shù)據(jù)挖掘的價(jià)值和功能點(diǎn),設(shè)計(jì)和完善大數(shù)據(jù)平臺(tái)的基本應(yīng)用解決方案,完成開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)軟件產(chǎn)品中大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)業(yè)...
  • 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 1、理解和分析公司業(yè)務(wù)需求,確定系統(tǒng)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)路線 2、把握相關(guān)技術(shù)方向,對(duì)開(kāi)發(fā)和技術(shù)選型及具體實(shí)施等問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān) 3、承擔(dān)核心模塊的設(shè)計(jì)/實(shí)現(xiàn)工作 4、協(xié)助、指導(dǎo)工程師解決關(guān)鍵問(wèn)題 5、負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技...
  • java軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    java軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)公司產(chǎn)品; 2、 參與需求評(píng)審,負(fù)責(zé)與其它部門(mén)之間的溝通合作,給出技術(shù)實(shí)現(xiàn)解決方案; 3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行,以及保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 4、 從事核心代碼的編寫(xiě)和技術(shù)難點(diǎn)...
  • 外貿(mào)會(huì)計(jì)主管

    10-12萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    外貿(mào)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)國(guó)外客戶和供應(yīng)商相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理。 2. 負(fù)責(zé)公司外文來(lái)電來(lái)函的翻譯工作,譯稿內(nèi)容準(zhǔn)確,并及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 3. 接待國(guó)際客戶,口譯內(nèi)容忠實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行漢-英,英-漢翻譯。 4. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及各種突出性工作任務(wù),重點(diǎn)工作...
  • 用戶研究工程師

    18-35萬(wàn) | 合肥市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    用戶研究工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)美的冰箱國(guó)內(nèi)市場(chǎng)消費(fèi)者行為研究、產(chǎn)品細(xì)分市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)研究; 2.推動(dòng)調(diào)研概念的轉(zhuǎn)化,直至落地至產(chǎn)品成功上市; 3.通過(guò)方法形成結(jié)論。 用戶研究工程師任職資格: 1.碩士及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷...
  • 數(shù)據(jù)工程師

    10-13萬(wàn) | 合肥市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé): 1、 根據(jù)數(shù)據(jù)化業(yè)務(wù)需求進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃,設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 2、 制定數(shù)據(jù)庫(kù)備份和恢復(fù)策略,以及工作流程與規(guī)范;完成大型異構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)的遷移和維護(hù); 3、 負(fù)責(zé)配合系統(tǒng)架構(gòu)師設(shè)計(jì)系統(tǒng)的整體數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu),完成數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)需求分析和設(shè)計(jì)(包括邏輯模型...
  • iOS程序開(kāi)發(fā)工程師

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    iOS程序開(kāi)發(fā)工程師職位描述: 1、按項(xiàng)目要求完成iPhone/iPad客戶端開(kāi)發(fā); 2、編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)的開(kāi)發(fā)文檔。 iOS程序開(kāi)發(fā)工程師崗位要求: 1、有扎實(shí)的**** C基礎(chǔ); 2、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)iPhone/iPad應(yīng)用; 3、有地圖開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 軟件支持工程師

    11-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    軟件支持工程師任職條件: (1) 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),擁有較好的文字表達(dá)和語(yǔ)言溝通功底。 (2)熟悉C#,java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)有深刻的了解,掌握SQL操作語(yǔ)句;熟練掌握B/S軟件系統(tǒng)架構(gòu),對(duì)軟件層次和模塊交互有深刻的理...
主站蜘蛛池模板: 色噜噜久久综合伊人一本_伊人久久丁香色婷婷啪啪_久久狠狠爱亚洲综合影院_日韩一级免费观看_日本内射FREERAPE视频_国产欧美一区二区精品秋霞影院_亚洲一区国产二区_中文字幕一二三综合a | a级高清免费毛片av在线_日韩乱视频_久久九九高潮毛片免费全部播放_少妇BBWBBW高潮_黑色东京在线观看_亚洲欧洲日产国码无码AV一_韩国日本美国免费毛片_国产精品69久久久久水密桃 | 中文字幕三区_无码人妻久久久一区二区三区_国内揄拍国内精品人妻_porn麻豆_国产精品性夜天天视频_大陆老太XXXXXHD_91丨国产丨精品入口_精品久久久久久久免费人妻 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放_在线视频久_夜夜骑天天射 | 国产精品奇米一区二区三区小说_国产乱人伦av在线a_日日综合网_调味的房子在线观看_亚洲av狠狠爱一区二区三区_国产在线播放精品视频_人与禽的免费一级毛片_国产一级精品视频 | 国产影视一区_亚洲av永久无码偷拍另类_日韩在线免费观看av_九色九一_亚1州区2区3区4区产品乱码2021_亚洲精品成人网站在线观看_国产乱人对白_亚洲国产精品一区二区999 | 国产日产精品一区二区三区的介绍_特级全黄一级毛片_av在线资源_BBBBB女女女女女BBBBB国产_亚洲三级中文字幕_亚洲视频中文在线_欧美1区_www.com.cn成人 | 国产无遮挡a片又黄又爽_亚洲福利国产_av中文字幕在线播放_国产极品紧身牛仔裤av片_性中国xxxx肥老妇人_巴西一级毛片_超碰天天操_国产xxxx成人精品免费视频频 | 久在草视频_乱码一区二区_飘雪在线高清观看视频动漫_日本高清视频免费在线观看_久久亚洲一区二区三区四区_亚洲欧洲av在线_精品国产AV无码一区二区三区_免费黄色在线观看视频 | 97超碰在线久草超碰在线观看_国产亚洲综合性久久久影院_8x最新网站入口_www.91超碰_永久免费AV无码网站国产_久久综合国产精品_超鹏在线视频_午夜窝窝 | 欧美综合77777色婷婷_超碰老师_精品久久久久久国产偷窥_亚洲精品免费在线播放_免费伦费影视在线观看_影音先锋新男人AV资源站_色香com._狂野欧美性猛交免费视频 | 日本久久视频_少妇高潮毛片免费看_黄色成人影院_av播放在线_日本高清www免费视频_在线播放免费人成毛片乱码_JAPANESE厨房乱TUB_好男人www在线社区大豆网 | 玖玖视频精品_国产丝袜无码一区二区视频_黄色avav_av免费国产_麻豆果传媒成人A片免费看_国产一区二区三区精品av_性欧美videofree高清69_成视频年人黄网站视频福利 | 成人国产视频在线_中文字幕丝袜精品久久_一个色影院_久久亚洲中文字幕无码_久久色网_欧美亚洲日本一区二区_91高清视频免费观看_国产69精品久久久久久久久久 | 亚洲国产欧美国产综合久久_国产精品自在线拍国产第一页_H漫全彩纯肉无码网站_亚洲AV第一页国产精品_亚洲影院成人_日韩a级一片_国产精品高_午夜视频免费在线 | 456成人影院在线观看_亚洲a毛片_日韩9999_伊人网老司机_一本免费视频_最近高清日本免费_中文字幕一区三级久久日本_国产91精品看黄网站在线观看 | 久久久999免费视频_无码写真精品永久福利在线_91插插插影院_免费黄色高清视频_果冻传媒视频一二在线观看_高清二区_大内密探零零灵性_成人欧美国产 | 午夜一区二区三区视频_成年人一级视频_亚洲区自拍区_日韩欧美一二区_青娱乐在线视频播放_国产成人综合亚洲欧美94在线_亚洲综合无码一区二区三区_亚洲精品亚洲人成人网在线播放 | 处女膜往事_欧美日韩国产超高清免费看片_九九九九九九九九九九热_91美女片黄在线观看成欢阁_欧美精品区一区二区三区_亚洲成人无码AV_精品午夜福利1000在线观看_日本a网站 | 久久精品视频69_国产精品91在线播放_亚洲综合无码一区二区_中文日韩一区二区_日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线_国产a级免费观看_国内精品免费视频自在线拍_久久ク成人精品中文字幕 | 成人综合亚洲日韩欧美色_奇米成人影视_午夜精品a片一区二区三区_超碰色偷偷_青青草精品_久久久久久人妻精品一区二区三区_日本黄色三级大片_91福利网址导航 | 日本视频网站WWW色高清免费_少妇高潮灌满白浆毛片免费看_无码专区亚洲综合另类_亚洲国产精品无码久久sM_超碰在线香蕉_亚洲AV片不卡无码久久_日韩欧美一区二区三区永久免费_欧美高潮又爽又黄又硬又无遮 | 18禁男女无遮挡啪啪网站_黄色a级免费观看_奇米成人av国产一区二区三区_插插综合视频_国产成人麻豆亚洲综合无码精品_国产免费一区二区三区四在线播放_免费播放黄色_午夜在线视频播放 | av黄色免费看_aⅴ中文字幕不卡在线无码_我不卡一区二区_欧美日韩一区二区三区高清_最近免费中文字幕中文高清6_日本色老头_99久久国语露脸精品对白_最美女人体内射精一区二区 | 另类激情五月_中文天堂在线观看视频_视频一区二区免费_久久久久蜜桃精品成人片公司_精品成人无码A片观看香草视频_亚洲3atv精品一区二区三区_午夜男人网站_国产精品浓毛一区二区三区 | 91区在线_亚洲综色_一级做a免费视频观看网站_日韩av第一页在线播放_又黄又网站国产_中文字幕第一页久久_一区二区三区四区在线观看视频_一级中文字幕 | 思思99热久久精品在线6_久久久网页_精品国产91久久久久久久_精品国产一区二区三区不卡在线_精品亚洲永久免费精品91香蕉国产线_日韩三区免费_日本免费在线看片_91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 午夜精品久久久内射近拍高清_三级久久久久久久久高潮_在线免费观看av网址_免费国产在线观看_日本熟妇中文字幕三级_国产免费让你躁在线视频_奇米视频888_麻豆午夜影院 | 亚洲免费看看_91日韩精品久久久久身材苗条_999久久久精品_拔插拔插影院_日本免费新一区视频_国产一区二区三区四区三区_91精品久久久久久久浪潮_亚洲色大成网站WWW永久网 | 午夜dj免费视频在线观看_日韩在线观看视频免费_神马久久春色视频_国产精华7777777_亚洲一区影院_九九久久网_国产日韩一区二区在线_国产精品亚欧美一区二区 | 欧美大片a片免费看视频频_麻豆精品影院_国产精品手机视频一区二区_久久懂色精品99综一区合_久久综合干_国产在线视频不卡二_国产天堂久久综合_79av国产 | 误杀2在线观看免费完整国语高清_日日日对白普通话_久久精品国产99久久72部_91免费视频入口_在线免费观看精品_亚洲精品456在线播放_内射极品少妇xxxxxhd_午夜高清影院 | 亚洲成AⅤ人影院在线欢看_亚洲国产成人精品无码区宅男?_97国产最新_在线视频97_无码精品国产VA在线观看DVD_青青视频网_一区二区日本视频_国产精品久久久一区 | 国产午夜福利在线观看视频_四虎1515永久免费_少妇高潮惨叫久久久久久_色综合久久婷婷五月_日韩一区网站_国产精品色内内在线播放_中国鲜肉GAY高中XX禁18网站_91九色porny老版 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www | 在线看片无码永久免费视频_第一区第二区在线_韩国理伦三级做爰在线播放_日本三级香港三级人妇久久_蝌蚪久久窝_国厂毛片_亚洲一级黄色片子_久久精品丝袜高跟鞋 | 午夜aaa_毛片免费观看视频_一级久久_又湿又紧又大又爽又a视频_四虎午夜剧场_中文字母av_毛片毛片毛片毛_日韩午夜伦伦午夜伦老司机 | 日韩二区在线播放_99久久免费精品高清特色大片_久久欧美精品_麻豆一区二区在线_欧美综合久久_久久综合亚洲色1080P_日韩字幕在线_国产a级一级 18禁男女无遮挡啪啪网站_黄色a级免费观看_奇米成人av国产一区二区三区_插插综合视频_国产成人麻豆亚洲综合无码精品_国产免费一区二区三区四在线播放_免费播放黄色_午夜在线视频播放 | 国产午夜福利在线观看视频_四虎1515永久免费_少妇高潮惨叫久久久久久_色综合久久婷婷五月_日韩一区网站_国产精品色内内在线播放_中国鲜肉GAY高中XX禁18网站_91九色porny老版 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www | 91porn在线_国产精品免费aⅴ片在线观看_色一二三区_在线中文字幕播放_高潮又爽又黄又无遮挡免费_免费久久久久久_人成在线免费视频_91精品久久久久久久 | 日本男女啪啪_欧美国产日韩久久_亚洲在线视频观看_亚洲AV乱码专区国产乱码_国产一级不卡毛片_怡红院av_国产乱子伦精品免费无码专区_亚洲AV无码国产一区二区三区 | 成人在线观看中文字幕_91成人国产_免费观看a视频_国产精品一区二区三区在线看_国产一级免费av_yellow网站免费观看_国产精品美女高潮无套久久_亚欧美色 |