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PQC經(jīng)理
18-30萬 | 嘉興市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、制訂并組織實施所轄區(qū)域的質(zhì)量管理制度和目標 2、組織下屬開展產(chǎn)品的標準化作業(yè)管理 3、參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃， 作出相應(yīng)預(yù)防措施 4、PQC內(nèi)部日常事務(wù)的協(xié)調(diào)處理，檢查和監(jiān)督 5、控制檢測費用和人工成本，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量 6、制定P...
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企
1、負責組件產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù)工作：客戶到訪：處理國外客戶來訪事宜，傳遞國內(nèi)客戶信息至工廠各部門，并跟蹤接待；訂單業(yè)務(wù)支持：針對客戶、總部、總部客服對訂單執(zhí)行中問題進行反饋和確認并傳遞至工廠；解決監(jiān)造及客戶反饋問題，跟進客戶監(jiān)造驗貨，負責項目地客戶異常反饋及處理。...
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光伏組件倒班工程師
12-18萬 | 嘉興市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)和考核工作：了解設(shè)備及設(shè)備維修人員，合理統(tǒng)籌制定培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)并考核；現(xiàn)場生產(chǎn)安全知識培訓(xùn)，指導(dǎo)員工設(shè)備操作培訓(xùn)；維修技術(shù)員的培訓(xùn)指導(dǎo)。2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)推進新設(shè)備的導(dǎo)入工作：參與新設(shè)備的選型工作，提出自己意見；新設(shè)備安裝調(diào)試，安排維...
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企
1、負責對生產(chǎn)KPI指標達成追蹤；2、負責對各部門所提出的暫不能得到解決的事項，及時有效的和其他部門溝通，并每天持續(xù)跟蹤一直到該事項解決；3、負責對車間人員財產(chǎn)安全，人身安全管理并實施獎懲；4、.負責每日對車間倒班主管以及班長實施考核，每人安排改善項目每周組織會議推動改...
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車間工藝高級工程師
12-17萬 | 嘉興市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常的工藝和技術(shù)問題，負責及時處理和解決，保證生產(chǎn)工作的正常運行2、產(chǎn)線相關(guān)工藝、材料、設(shè)備、新產(chǎn)品試驗參與、組織、協(xié)調(diào)，數(shù)據(jù)收集整理及報告輸出。3、車間工藝指標的管控和改善（串返修、疊返修、直通率、無隱裂率）4、主導(dǎo)和建立項目工作，持續(xù)改善，降...
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工藝主任工程師
22-31萬 | 嘉興市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責1、負責車間難題的分析、處理2、負責車間重點改善項目的推進3、負責提供必要的技術(shù)支持4、負責重點工作的組織、協(xié)調(diào)、推進5、負責KPI指標的分析和改進 ...
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企
工作職責1、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常的工藝和技術(shù)問題，負責及時處理和解決，保證生產(chǎn)工作的正常運行2、產(chǎn)線相關(guān)工藝、材料、設(shè)備、新產(chǎn)品試驗參與、組織、協(xié)調(diào)，數(shù)據(jù)收集整理及報告輸出。3、車間工藝指標的管控和改善（串返修、疊返修、直通率、無隱裂率） ...
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董事長秘書
相同職位
6-8萬 | 嘉興 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、經(jīng)濟、管理、化工等專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡在25-35歲左右； 2、二年以上秘書、助理類崗位工作經(jīng)驗； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往和文字撰...
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光伏組件工藝工程師
10-14萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責 1、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常的工藝和技術(shù)問題，負責及時處理和解決，保證生產(chǎn)工作的正常運行2、產(chǎn)線相關(guān)工藝、材料、設(shè)備、新產(chǎn)品試驗參與、組織、協(xié)調(diào)，數(shù)據(jù)收集整理及報告輸出。3、車間工藝指標的管控和改善（串返修、疊返修、直通率、無隱裂率）4、主導(dǎo)和建立項目工作...
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SQE高級工程師
12-18萬 | 嘉興市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、原輔材料供應(yīng)商的質(zhì)量管理：合格供應(yīng)商的體系制程的質(zhì)量管理，確保供應(yīng)商制程能力滿足我司要求；參與新材料導(dǎo)入，把關(guān)新供應(yīng)商的質(zhì)量體系；各個供應(yīng)商每月在工廠端的質(zhì)量評估，給出供應(yīng)商等級；制定并完善我司供應(yīng)商質(zhì)保文件，明確職責義務(wù)，保證我司產(chǎn)品質(zhì)量；供應(yīng)商的工程變更管理工作...
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設(shè)備高級工程師
10-18萬 | 嘉興市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)落實部門指標管理1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理備品備件、故障指標、品質(zhì)指標、維修成本，推動產(chǎn)能持續(xù)提升2.進行故障分析，開展參與專項課題研究，定期進行技術(shù)/經(jīng)驗分享；持續(xù)提高前段設(shè)備的綜合效率二、組織開展改善/技改項目1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行設(shè)備專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全小...
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后道主任工程師
18-30萬 | 嘉興市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責一、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)落實部門指標管理1.故障指標及品質(zhì)指標管理：組織開展專項課題研究，降低車間故障率及不良率，保障設(shè)備運行狀態(tài)良好2.定期組織工作總結(jié)檢討，對問題點要提出改進方案并予以落實二、組織開展改善/技改項目1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展后段設(shè)備的改善/技改項目，持續(xù)推...
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企
崗位職責:1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)和考核工作：了解設(shè)備及設(shè)備維修人員，合理統(tǒng)籌制定培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)并考核；現(xiàn)場生產(chǎn)安全知識培訓(xùn)，指導(dǎo)員工設(shè)備操作培訓(xùn)；維修技術(shù)員的培訓(xùn)指導(dǎo)。2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)推進新設(shè)備的導(dǎo)入工作：參與新設(shè)備的選型工作，提出自己意見；新設(shè)備安裝調(diào)試，安排維...
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企
1、制訂并組織實施所轄區(qū)域的質(zhì)量管理制度和目標2、組織下屬開展產(chǎn)品的標準化作業(yè)管理3、參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃， 作出相應(yīng)預(yù)防措施4、PQC內(nèi)部日常事務(wù)的協(xié)調(diào)處理，檢查和監(jiān)督5、控制檢測費用和人工成本，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量6、制定PQC操作規(guī)范性檢查7、制定PQC...
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生產(chǎn)班長
10-13萬 | 嘉興市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責根據(jù)計劃部門下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)、合理安排人員并實施生產(chǎn)，以確保車間/班組，生產(chǎn)計劃的達成；2、負責電池片、玻璃、EVA等前道物料數(shù)量的管控，電池片落實每班盤點、交接，管控碎片率、BOM損耗率；3、負責貫徹推進6S/品質(zhì)改善；4、負責劃片機、焊機的日常保養(yǎng)；5、負責降...
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車間高級工程師
11-18萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責一、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)落實部門指標管理1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理備品備件、故障指標、品質(zhì)指標、維修成本，推動產(chǎn)能持續(xù)提升2.進行故障分析，開展參與專項課題研究，定期進行技術(shù)/經(jīng)驗分享；持續(xù)提高前段設(shè)備的綜合效率二、組織開展改善/技改項目1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行設(shè)備專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量...
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后道高級工程師
12-18萬 | 嘉興市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責1、制修車間工藝組各工序技術(shù)文件、工作流程；2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常的工藝和技術(shù)問題，負責及時處理和解決，保證生產(chǎn)工作的正常運行3、產(chǎn)線相關(guān)工藝、材料、設(shè)備、新產(chǎn)品試驗參與、組織、協(xié)調(diào)，數(shù)據(jù)收集整理及報告輸出。4、車間工藝指標的管控和改善（串返修、疊返修、直...
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1、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常的工藝和技術(shù)問題，負責及時處理和解決，保證生產(chǎn)工作的正常運行2、產(chǎn)線相關(guān)工藝、材料、設(shè)備、新產(chǎn)品試驗參與、組織、協(xié)調(diào)，數(shù)據(jù)收集整理及報告輸出。3、車間工藝指標的管控和改善（串返修、疊返修、直通率、無隱裂率） ...
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"一、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)落實部門指標管理1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理備品備件、故障指標、品質(zhì)指標、維修成本，推動產(chǎn)能持續(xù)提升2.進行故障分析，開展參與專項課題研究，定期進行技術(shù)/經(jīng)驗分享；持續(xù)提高前段設(shè)備的綜合效率二、組織開展改善/技改項目1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行設(shè)備專業(yè)技術(shù)、質(zhì)...
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一、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)落實部門指標管理1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理備品備件、故障指標、品質(zhì)指標、維修成本，推動產(chǎn)能持續(xù)提升2.進行故障分析，開展參與專項課題研究，定期進行技術(shù)/經(jīng)驗分享；持續(xù)提高前段設(shè)備的綜合效率二、組織開展改善/技改項目1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行設(shè)備專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量...
