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崗位職責(zé)：戶(hù)用光伏行業(yè)的政策信息收集、解讀；制定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略；所轄區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理及培訓(xùn)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的所有開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)；任職條件：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；三年以上新能源工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)戶(hù)用光伏省級(jí)區(qū)域負(fù)責(zé)人；良好的與人溝通能力和協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的親和力、...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)及監(jiān)控采集數(shù)據(jù)，分析電站運(yùn)行情況以及設(shè)備質(zhì)量等，并提出優(yōu)化意見(jiàn)。2、光伏電站建設(shè)安裝階段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督檢查與檢測(cè)，包括到貨驗(yàn)收、支架安裝、組件安裝、匯流箱安裝、逆變器安裝、電氣二次系統(tǒng)安裝、防雷與接地安裝、線路及電纜安裝等全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督檢查與...
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崗位職責(zé)：戶(hù)用光伏行業(yè)的政策信息收集、解讀；制定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略；所轄區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理及培訓(xùn)；協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目全流程中的相關(guān)問(wèn)題。任職條件：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；三年以上新能源工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)戶(hù)用光伏省級(jí)區(qū)域負(fù)責(zé)人；良好的與人溝通能力和協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的親和力、學(xué)習(xí)...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分布式光伏電站項(xiàng)目工程建設(shè)管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目職業(yè)健康、安全文明、施工技術(shù)、質(zhì)量、工期進(jìn)度以及現(xiàn)場(chǎng)成本控制的檢查與督導(dǎo)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃編制、跟蹤督辦、更新升版，以及相關(guān)報(bào)表編制，3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)檢查、預(yù)警與處理；任職資格：1...
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1. 按照事業(yè)部既定的銷(xiāo)售戰(zhàn)略在海內(nèi)外制定商務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)展銷(xiāo)售渠道，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2. 開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的關(guān)鍵客戶(hù)，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系；3. 了解客戶(hù)需求，市場(chǎng)動(dòng)向，產(chǎn)品方向，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商務(wù)情況；4. 協(xié)調(diào)研發(fā)，產(chǎn)品管理，技術(shù)支持等相關(guān)部門(mén)制定客戶(hù)的商務(wù)方案，包括產(chǎn)品，價(jià)格，服務(wù)...
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一、序列管理：1、負(fù)責(zé)公司職位的序列劃分、政策，統(tǒng)一職位職級(jí)管理制度；2、優(yōu)化集團(tuán)職位序列，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)集團(tuán)職位序列劃分原則，修訂序列管理方案；3、參與崗位評(píng)估，對(duì)職位進(jìn)行崗位分析、評(píng)估，初步搭建典型職位的任職資格體系，并推動(dòng)部門(mén)進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)施；4、建立職位序列及職...
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總裁
相同職位
80-120萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事長(zhǎng)要求提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，
經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公...
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技改工程師-全國(guó)
12-16萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)光伏電站技改項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘； 2、 負(fù)責(zé)光伏電站技改方案制定并按照技改方案組織技改實(shí)施； 3、 負(fù)責(zé)為運(yùn)維銷(xiāo)售及商務(wù)人員提供技術(shù)支持，遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流及指導(dǎo)。 任職資格：1、 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年工作經(jīng)驗(yàn)，3年電站設(shè)計(jì)或施工或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 2...
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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商學(xué)院的規(guī)劃和建設(shè)健全，及日常管理。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人才發(fā)展規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)。3、負(fù)責(zé)商學(xué)院的對(duì)外合作及品牌推廣。4、負(fù)責(zé)商學(xué)院培訓(xùn)課程規(guī)劃及效果跟進(jìn)。5、負(fù)責(zé)商學(xué)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)及完善。6、負(fù)責(zé)集團(tuán)兼職講師隊(duì)伍的打造和管理。 必須有大型企業(yè)人才發(fā)展、培...
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協(xié)助總監(jiān)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)金流的規(guī)劃和管理2.負(fù)責(zé)集團(tuán)融資管理3.負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)資金管理要求：1、有資金管理方面經(jīng)驗(yàn)、有人脈者優(yōu)先
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風(fēng)電土建工程師
10-13萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要有風(fēng)電項(xiàng)目土建經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)的土建類(lèi)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等的管理工作；2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作；3、負(fù)責(zé)土建設(shè)計(jì)變更、土建洽商的辦理工作；4、組織或參與各級(jí)驗(yàn)收，工程后期組織維保工作；5、熟悉電力建設(shè)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，土木工...
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流程管理部長(zhǎng)
20-30萬(wàn) | 南昌 | 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)模塊的流程優(yōu)化、重大項(xiàng)目管理以及信息化系統(tǒng)需求對(duì)接等工作；2、負(fù)責(zé)流程管理，包括流程梳理，流程配置，流程優(yōu)化等相關(guān)工作，并進(jìn)行流程績(jī)效分析；3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及其他管理提升需求，進(jìn)行信息化系統(tǒng)的需求分析，并對(duì)接信息中心實(shí)現(xiàn)各模塊IT...
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營(yíng)業(yè)部主管
5-7萬(wàn) | 南昌 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)點(diǎn)日常管理工作，處理員工爭(zhēng)議、糾紛等問(wèn)題；2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作管理及營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)控制營(yíng)業(yè)點(diǎn)應(yīng)收帳款及時(shí)回收率，控制營(yíng)業(yè)點(diǎn)費(fèi)用支出； 4、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰； 5、負(fù)責(zé)營(yíng)...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定營(yíng)銷(xiāo)方針和銷(xiāo)售策略計(jì)劃并分解實(shí)施；2、負(fù)責(zé)大型豬場(chǎng)開(kāi)發(fā)，引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；3、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)；4、全面實(shí)施銷(xiāo)售預(yù)算，建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和...
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市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門(mén)宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定；
2、市場(chǎng)部整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評(píng)估、控制；
3、優(yōu)化市場(chǎng)部門(mén)職能；
4、建立、維護(hù)和改善市場(chǎng)運(yùn)行體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式。
市場(chǎng)總監(jiān)任職要求：
1、3年以上現(xiàn)貨行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、認(rèn)真...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案的制定與執(zhí)行，完成公司確定的區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)；2. 負(fù)責(zé)新代理商的招納與培育，老代理商業(yè)務(wù)支持與服務(wù)、管理與考核，提升代理商經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)能力，協(xié)調(diào)處理公司及代理商業(yè)務(wù)中的問(wèn)題；3. 負(fù)責(zé)各方關(guān)系及資源的維護(hù)以及項(xiàng)目合作的對(duì)接，協(xié)助促...
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分公司總經(jīng)理
相同職位
12-20萬(wàn) | 南昌 | 大專(zhuān)或以上 | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)分公司對(duì)內(nèi)、外的事務(wù)；完成總部下發(fā)的年度發(fā)展計(jì)劃。2、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展；推動(dòng)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成。3、 統(tǒng)籌公司員工管理、培訓(xùn)，建立高效能的團(tuán)隊(duì)。4、 負(fù)責(zé)對(duì)公司商品、價(jià)格、庫(kù)存、點(diǎn)位的管理。5、 負(fù)責(zé)公司人員、市場(chǎng)、...
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崗位職責(zé)：
1、 按照集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施集團(tuán)日常運(yùn)營(yíng)及管理；
2、 根據(jù)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃；
3、 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)代理商的業(yè)務(wù)支持與服務(wù)、管理與考核，提升代理商經(jīng)營(yíng)能力，督導(dǎo)代理商經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的業(yè)務(wù)合規(guī)性問(wèn)題，2. 完成銷(xiāo)售任務(wù)、回款指標(biāo)。任職要求：不限專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷
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光伏安全員
11-18萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.對(duì)公司安全、健康、質(zhì)量、環(huán)境綜合監(jiān)督管理。2.負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織開(kāi)展監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)。3.建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)。4.負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo)、控制指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)各單位主要負(fù)責(zé)人年度安全績(jī)效進(jìn)行考核。5.負(fù)責(zé)...
