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贛州人才求職

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  • 外訪催收組長(贛州)

    面議 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    主要工作職責 Main duties and responsibilities1. 協助開拓和發展家訪/外催團隊,做好風控審核、款項回收等工作;2. 運用專業技能經驗,分析日常家訪/外催問題,提出解決方案優化內部業務流程;3. 能夠積極協調跨部門工作,做到積極溝通,發現...
  • 城市經理 相同職位

    12-18萬 | 贛州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    易點鮮為國內專業同城供銷云平臺,線上線下相結合,是獨家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨,供應商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
  • 瓦舍酒店-總經理(桐廬/麗...

    6-8萬 | 贛州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    瓦當瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年輕的酒店品牌,致力于年輕旅行者的旅行生活方式規劃。旅行是一場遇見。遇山,遇水,遇時間,遇自己。遇見和你一樣的人,和那些不可思議的故事。 瓦舍為行李旅宿集團旗下普及型旅行社交酒店,人均200—650元/間/晚。以旅行社交文化為基礎,為...
  • 客服部經理 相同職位

    10-20萬 | 贛州市 | 中專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、有3年以上零售行業工作經驗; 2、具備前臺收銀、總臺服務、團購、外聯等綜合部門的工作經驗者優先; 3、親和力強,普通話標準,語言組織表達能力強,團隊合作協作能力強,有較強的奉獻精神; 4、薪資福利:詳情請面議。
  • 百貨店總/高級經理

    24-36萬 | 贛州市 | 中專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、全面負責商場管理及運營,建立全年的經營觀念; 2、掌握市場的發展趨勢,及時調整商場定位,引入合適的品牌并規劃整合; 3、按具體要求制定商場營業目標、利潤目標,并執行、監督、追蹤、達成; 4、協調對外公共關系,樹立商場公眾形象; 5、指導、監督各...
  • 江西贛州城市經理

    24-60萬 | 贛州市 | 初中 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、同行業工作經驗5年以上,同崗位工作經驗3年以上。 2、有帶領團隊,組建新團隊的管理經驗。 3、有一定資源,有基金類或保險類資源者優先。 4、對行業敏感度高,能對...
  • 區域營運總監

    25-40萬 | 贛州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責區域內的銷售, 毛利和營運成本達成公司的預算 2、負責區域內門店的周轉, 費用和損耗控制等項目的營運業績和勞效 3、執行公司政策和流程, 以達到門店高效營運的目標 4、負責區域內人才培訓,達成內部 5、負責區域內門店形象和營銷策劃的推廣 ...
  • 分公司(辦理處)經理

    12-18萬 | 贛州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    易點鮮為國內專業同城供銷云平臺,線上線下相結合,是獨家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨,供應商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
  • 銷售經理 相同職位

    10-12萬 | 贛州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    一、職位描述:易點鮮為國內專業同城供銷云平臺,線上線下相結合,在同城中為街邊或社區門店或小超市與供應商搭建供銷平臺,讓街邊或社區門店除可以直接在平臺上進貨外,門店同時有APP對接消費線上消費,還有送貨上門服務功能;讓所有品類供應商不用再自己到處開發客戶,直接做好為門店配...
  • 商場總經理(百貨)

    10-25萬 | 贛州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.以門店為單位,建立高效執行的團隊,達成公司銷售目標 2.制定門店的銷售計劃,且在人員管理、損耗控制方面有良好的行動計劃 3.遵從公司下達的各種營運標準,合法合規經營,打造良好的口碑并承擔起企業的社會責任 4.從內部培養人才,建立人才梯隊,保證門店...
  • 銷售 相同職位

    5-10萬 | 贛州市 | 高中 | 無經驗

    發布于:2018-10-13 | 投遞后:10天內反饋

    1、新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長; 2、無責任底薪(2600-5000)+高提成+餐補+話補綜合薪資5000—20000元(上不封頂),并配備個人辦公電腦; 3、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等...
  • 電話銷售

    5-10萬 | 贛州市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2018-10-13 | 投遞后:10天內反饋

    1、新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長; 2、無責任底薪(2600-5000)+高提成+餐補+話補綜合薪資5000—20000元(上不封頂),并配備個人辦公電腦; 3、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等...
  • 人力資源部經理 相同職位

    面議 | 贛州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷; 2、五年以上人力資源管理工作經驗,有相關行業工作經驗者優先; 3、熟悉人力資源薪酬、績效考核、組織發展等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策; 4、具有較強的人際交往能力、應變能力、推動能力...
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