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  • 企

    高級(jí)商務(wù)合作專家（TOG）

    20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司ToG（公安）業(yè)務(wù)的商務(wù)合作的開展，幫助客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值，完成部門銷售的任務(wù)指標(biāo)；2、完善產(chǎn)品銷售策略、流程，協(xié)助產(chǎn)研部完善相關(guān)產(chǎn)品的升級(jí)需求等事宜；3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略方向，有能力根據(jù)市場(chǎng)情況，制定市場(chǎng)開拓的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃以及管理落地情況；4、收集客...
  • 企

    大客戶銷售-金融

    20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)和風(fēng)控產(chǎn)品市場(chǎng)渠道開拓與銷售，執(zhí)行完成公司在保險(xiǎn)科技風(fēng)控領(lǐng)域的銷售目標(biāo)（客戶險(xiǎn)種包括意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、車險(xiǎn)等，風(fēng)控環(huán)節(jié)包括核保和理賠）2、制定項(xiàng)目目標(biāo)、可行性分析、費(fèi)用預(yù)算、方案確定、項(xiàng)目執(zhí)行、結(jié)果驗(yàn)證、項(xiàng)目復(fù)盤和結(jié)項(xiàng)等全生命周期管理...
  • 企

    智能營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)專家

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)字化營(yíng)銷業(yè)務(wù)客戶的引入；2、負(fù)責(zé)數(shù)字化營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品及解決方案在頭部KA互聯(lián)網(wǎng)客戶相關(guān)場(chǎng)景的規(guī)劃與建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程的分析與優(yōu)化、數(shù)字化產(chǎn)品路線圖規(guī)劃、產(chǎn)品持續(xù)迭代升級(jí)等；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、深入挖掘用戶需求，定義產(chǎn)品架構(gòu)及方向；4...
  • 企

    爬蟲工程師

    11-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)爬蟲開發(fā)，設(shè)計(jì)和優(yōu)化爬蟲集群系統(tǒng)；2、實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)采集進(jìn)度和預(yù)警，提供解決方案；3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，提供支持業(yè)務(wù)發(fā)展的解決方案。崗位要求：1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，掌握Python/Java/C中任意一種編程語(yǔ)言；2、精通we...
  • 企

    大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師

    15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)Hadoop/Hive/Hbase/Yarn/Spark/Kafka等組件的運(yùn)維保障；2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)自動(dòng)化運(yùn)維以及數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)開發(fā)工作；3.深入理解大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)并解決重大故障及性能瓶頸，提供解決方案；4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)的架構(gòu)審核、業(yè)務(wù)...
  • 企

    大客戶銷售 相同職位

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與教育、保險(xiǎn)、健康、互聯(lián)網(wǎng)金融等合作機(jī)構(gòu)客戶溝通，獲取客戶在大數(shù)據(jù)方面的需求，進(jìn)行公司相關(guān)平臺(tái)類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；2、負(fù)責(zé)客戶談判、業(yè)務(wù)提案文檔編寫、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜；3、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場(chǎng)信息，開展市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)向；4、配合公司產(chǎn)品、運(yùn)...
  • 企

    產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    30-55萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1. 主要負(fù)責(zé)公共安全產(chǎn)品的定位和設(shè)計(jì)，規(guī)劃產(chǎn)品愿景及發(fā)展方向，定義開發(fā)迭代范圍，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路線圖以及具體步驟和策略；2. 深入項(xiàng)目與客戶溝通交流，了解用戶需求以及對(duì)產(chǎn)品的反饋； 3. 跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)，以確定產(chǎn)品決策和戰(zhàn)略； 4. 對(duì)客戶和市場(chǎng)需求的優(yōu)先級(jí)做...
  • 企

    銷售經(jīng)理-公安

    20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、對(duì)政府、公共安全行業(yè)，進(jìn)行數(shù)據(jù)智能推廣和普及； 2、負(fù)責(zé)挖掘相關(guān)客戶的潛在需求，形成商業(yè)機(jī)會(huì)； 3、組織和帶領(lǐng)公司各部門資源推動(dòng)解決方案在政府客戶落地，滿足客戶的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求； 4、商務(wù)談判和流程跟進(jìn)；崗位要求： 1、具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能...
  • 企

    商務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)和風(fēng)控產(chǎn)品市場(chǎng)渠道開拓與銷售，執(zhí)行完成公司在保險(xiǎn)科技風(fēng)控領(lǐng)域的銷售目標(biāo)（客戶險(xiǎn)種包括意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、車險(xiǎn)等，風(fēng)控環(huán)節(jié)包括核保和理賠）2、制定項(xiàng)目目標(biāo)、可行性分析、費(fèi)用預(yù)算、方案確定、項(xiàng)目執(zhí)行、結(jié)果驗(yàn)證、項(xiàng)目復(fù)盤和結(jié)項(xiàng)等全生命周期管理...
  • 企

    商務(wù)經(jīng)理/主管

    20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與教育、保險(xiǎn)、健康、互聯(lián)網(wǎng)金融等合作機(jī)構(gòu)客戶溝通，獲取客戶在大數(shù)據(jù)方面的需求，進(jìn)行公司相關(guān)平臺(tái)類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；2、負(fù)責(zé)客戶談判、業(yè)務(wù)提案文檔編寫、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜；3、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場(chǎng)信息，開展市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)向；4、配合公司產(chǎn)品、運(yùn)...
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    業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)高級(jí)專家

    20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)字化營(yíng)銷業(yè)務(wù)客戶的引入；2、負(fù)責(zé)數(shù)字化營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品及解決方案在頭部KA互聯(lián)網(wǎng)客戶相關(guān)場(chǎng)景的規(guī)劃與建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程的分析與優(yōu)化、數(shù)字化產(chǎn)品路線圖規(guī)劃、產(chǎn)品持續(xù)迭代升級(jí)等；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、深入挖掘用戶需求，定義產(chǎn)品架構(gòu)及方向；4...
  • 企

    行業(yè)運(yùn)營(yíng)（BD方向）

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與教育、保險(xiǎn)、健康、互聯(lián)網(wǎng)金融等合作機(jī)構(gòu)客戶溝通，獲取客戶在大數(shù)據(jù)方面的需求，進(jìn)行公司相關(guān)平臺(tái)類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；2、負(fù)責(zé)客戶談判、業(yè)務(wù)提案文檔編寫、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜；3、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場(chǎng)信息，開展市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)向；4、配合公司產(chǎn)品、運(yùn)...
  • 企

    解決方案高級(jí)專家 （KA方...

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)字化營(yíng)銷業(yè)務(wù)客戶的引入；2、負(fù)責(zé)數(shù)字化營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品及解決方案在頭部KA互聯(lián)網(wǎng)客戶相關(guān)場(chǎng)景的規(guī)劃與建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程的分析與優(yōu)化、數(shù)字化產(chǎn)品路線圖規(guī)劃、產(chǎn)品持續(xù)迭代升級(jí)等；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、深入挖掘用戶需求，定義產(chǎn)品架構(gòu)及方向；4...
  • 企

    商務(wù)BD

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷拉新獲客、存量運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)拓展不限于營(yíng)銷信貸、保險(xiǎn)、文旅消費(fèi)等行業(yè)領(lǐng)域的客戶挖掘，完成上級(jí)指定的銷售任務(wù)和指標(biāo)；2、熟悉金融行業(yè)營(yíng)銷/風(fēng)控業(yè)務(wù)合作模式，負(fù)責(zé)拓展不限于銀行、消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)信貸、助貸、金科等機(jī)構(gòu)營(yíng)銷/風(fēng)控合作項(xiàng)目；3、...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公共安全事業(yè)部產(chǎn)品在公安業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品方向、定位和設(shè)計(jì)，規(guī)劃產(chǎn)品愿景及方向，定義開發(fā)迭代范圍，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路線圖、及具體步驟和策略；2、深入項(xiàng)目與客戶溝通交流，了解用戶需求以及對(duì)產(chǎn)品的反饋；3、跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)，以確定產(chǎn)品決策和戰(zhàn)略；4、對(duì)客戶和市場(chǎng)需求的優(yōu)先級(jí)做...
  • 企

    事業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    50-80萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公共安全事業(yè)部的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，理解并貫徹長(zhǎng)期和中短期的方針與策略，負(fù)責(zé)事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)及戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大客戶拓展、相關(guān)解決方案規(guī)劃與落實(shí)實(shí)施，并與各技術(shù)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，完成業(yè)務(wù)版塊的核心業(yè)指標(biāo)；3、銜接戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)同將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為重大戰(zhàn)略...
  • 企

    政務(wù)（公共安全）事業(yè)部總經(jīng)...

    50-80萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公共安全事業(yè)部的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，理解并貫徹長(zhǎng)期和中短期的方針與策略，負(fù)責(zé)事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)及戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大客戶拓展、相關(guān)解決方案規(guī)劃與落實(shí)實(shí)施，并與各技術(shù)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，完成業(yè)務(wù)版塊的核心業(yè)指標(biāo)；3、銜接戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)同將戰(zhàn)略目標(biāo)分解...
  • 企

    業(yè)務(wù)拓展專家（區(qū)域銷售經(jīng)理...

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司公安業(yè)務(wù)的區(qū)域市場(chǎng)拓展，負(fù)責(zé)SaaS產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓及銷售工作，幫助客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值，完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)；2、了解區(qū)域客戶實(shí)際需求，維護(hù)老客戶，拓展新客戶，挖掘有效項(xiàng)目信息，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略方向，有能力根據(jù)市場(chǎng)情況，...
  • 企

    人事行政專員

    5-8萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦、督辦事宜；2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的商務(wù)安排，行政工作安排協(xié)助招聘面試工作；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草；協(xié)助商務(wù)合作的方案起草；4、負(fù)責(zé)客戶的約見安排及業(yè)務(wù)跟蹤等；5、工資文件資料的整理和歸檔及客戶信息資料的搜集、整理和歸檔；6、推動(dòng)...
  • 企

    行政人事專員

    4-7萬 | 廈門市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ?行政1.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)，發(fā)放，登記管理，辦公用品設(shè)備管理；2.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、 考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；3.負(fù)責(zé)做好來訪人員的接待、電話接聽、文件打印、復(fù)印、傳真、收發(fā)等；4.負(fù)責(zé)合同整理、登記、歸檔；5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)票酒店等訂購(gòu)。人事1.負(fù)責(zé)公司招聘事宜；2....
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