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  • 總裁秘書(shū) 相同職位

    15-30萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總裁辦重要會(huì)議通知、組織、記錄與存檔,同時(shí)對(duì)會(huì)議決策事項(xiàng)進(jìn)行跟催、落實(shí)和執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)總裁辦領(lǐng)導(dǎo)重要日程提醒和安排,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出差飛機(jī)票、車(chē)票、酒店的預(yù)定和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)相關(guān)事宜。 3、負(fù)責(zé)重要訪客接待、行程和食宿安排。 4、負(fù)責(zé)總裁辦公環(huán)...
  • 行政副總 相同職位

    30-50萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總裁的年度工作要求,制定所轄模塊的年度工作目標(biāo),并敦促團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。 2、協(xié)助總裁完善公司制度建設(shè),并根據(jù)集團(tuán)的組織架構(gòu)制定完善的公司的行政管理體系,充分發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行政職能。 3、對(duì)集團(tuán)及各下屬公司行政...
  • 品牌總監(jiān) 相同職位

    40-70萬(wàn) | 佛山市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 中高層管理崗位,全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)體系的策劃、建設(shè)及實(shí)施、品牌建設(shè)、推廣及管理,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、品牌、市場(chǎng)策略提升公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī),用方案化、數(shù)字報(bào)表化展現(xiàn)成果。 任職資格: 1、性別不限,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)、新聞傳播類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、對(duì)...
  • 招商總監(jiān) 相同職位

    25-45萬(wàn) | 廣東省 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 一、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施。制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制。 二、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解...
  • 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

    20-50萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)連鎖餐廳市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃; 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)意上市及市場(chǎng)推廣; 4、負(fù)責(zé)品牌傳播營(yíng)銷(xiāo)。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)招投標(biāo)策劃與實(shí)施等工作。
  • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司長(zhǎng)、中、短期發(fā)展戰(zhàn)略和年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃擬定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)建立公司宣傳渠道,定期組織公司對(duì)外宣傳活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等,制定市場(chǎng)推廣方案,并組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)五星級(jí)以上酒店項(xiàng)目信息、頂級(jí)精裝項(xiàng)目信息、豪華別墅及住宅項(xiàng)...
  • 集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    40-70萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理完成責(zé)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程 2.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)制訂公司整運(yùn)營(yíng)針、策略。 4. 負(fù)責(zé)...
  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、性別不限,年齡30-45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、有3-5年以上汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品銷(xiāo)售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有一定的客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、能適應(yīng)出差,具有高度的責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作與敬業(yè)...
  • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、性別不限,年齡30-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力; 4、價(jià)值觀清晰、正向,性格外向,精...
  • 績(jī)效考核經(jīng)理 相同職位

    35-45萬(wàn) | 上海市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)參與公司各業(yè)務(wù)模塊的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及計(jì)劃的制訂,提出關(guān)于優(yōu)化績(jī)效管理、促進(jìn)績(jī)效提升的相關(guān)建議,提出完善公司績(jī)效管理流程及制度的建議; 2. 組織公司績(jī)效考核工作,完成相關(guān)分析及建議報(bào)告; 3. 參與制定、完善人力資源管理制度和流程; 4. 協(xié)...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    50-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    -參與公司戰(zhàn)略決策、投資決策和其他重大決策,從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方向提出前瞻性的預(yù)警和措施; -全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,建立健全公司整體資金管理體系、資金預(yù)算與控制及數(shù)據(jù)管理體系; -協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益; -建立高效和諧的...
  • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    50-70萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品(pc,h5,移動(dòng)客戶(hù)端)版本的整體規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)與改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從規(guī)劃、需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)到最終上線的整個(gè)流程,并對(duì)產(chǎn)品上線后的效果負(fù)責(zé); 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和產(chǎn)品規(guī)劃發(fā)展的要求,對(duì)相應(yīng)階段的產(chǎn)品進(jìn)行需求跟蹤、分析、挖掘; 4.完...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    40-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)O2O產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)工作,實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的拉新、留存和活躍; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃輸出整理的運(yùn)營(yíng)策略,組織線上、線下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 3、商業(yè)地產(chǎn)O2O產(chǎn)品內(nèi)容的規(guī)劃及建設(shè); 4、建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需求; 5...
  • 架構(gòu)師 相同職位

    35-42萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括:技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架) 2.對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)。并解決系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 3.領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目中的技術(shù)活動(dòng)(分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施等) 4.推動(dòng)主要的技術(shù)決策,...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    28-38萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、對(duì)外承接產(chǎn)品需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中與客戶(hù)溝通;對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)資源完成產(chǎn)品研發(fā); 2、組織人員進(jìn)行需求分析及原型開(kāi)發(fā)、技術(shù)方案評(píng)審、制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、對(duì)測(cè)試方案評(píng)審; 3、負(fù)責(zé)對(duì)SIT/UAT測(cè)試報(bào)告的審批; 4、對(duì)產(chǎn)品變更的識(shí)別并向CCB提交變更...
  • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

    40-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位名稱(chēng):項(xiàng)目總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)部門(mén)公有云項(xiàng)目實(shí)施,組織驗(yàn)收及項(xiàng)目實(shí)施管控; 2、 參與公司管理; 3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理部門(mén)員工,對(duì)公司績(jī)效負(fù)責(zé); 應(yīng)聘要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、管理及計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),...
  • 售后技術(shù)支持經(jīng)理

    30-45萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶(hù),建立客戶(hù)資料及檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表; 4、完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持; 5、在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)...
  • 產(chǎn)品主管

    35-45萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、對(duì)外承接產(chǎn)品需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中與客戶(hù)溝通;對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)資源完成產(chǎn)品研發(fā); 2、組織人員進(jìn)行需求分析及原型開(kāi)發(fā)、技術(shù)方案評(píng)審、制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、對(duì)測(cè)試方案評(píng)審; 3、負(fù)責(zé)對(duì)SIT/UAT測(cè)試報(bào)告的審批; 4、對(duì)產(chǎn)品變更的識(shí)別并向CCB提交變更...
  • IT技術(shù)主管

    40-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 參與產(chǎn)品的需求調(diào)研和需求分析,并形成產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu); 2. 指導(dǎo)項(xiàng)目的迭代過(guò)程改進(jìn),部署和應(yīng)用各種管理工具; 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和概要設(shè)計(jì),參與核心模塊的代碼編寫(xiě); 4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)小組完成產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及單元測(cè)試; 5. 負(fù)責(zé)...
  • IT技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),管理及建設(shè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 1、主持研發(fā)中心日常管理工作,負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建; 2、指導(dǎo)并參與完成軟件的需求分析和概要設(shè)計(jì),組織并參與技術(shù)攻關(guān); 3、制定軟件的開(kāi)發(fā)規(guī)范并監(jiān)督...
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