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  • 總經理高級秘書

    面議 | 深圳 | 碩士或以上 | 2年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、充分發揮總經理秘書的職能作用,當好助手;草擬公文及對外因公文書往來,按總經理的工作指示與要求開展各項工作;協助總經理對各部門、各會所的有關督導檢查,并向總經理反饋匯報工作;2、代表或陪同總經理出席會議或出訪等工作,組織落實跟進相關工作的辦理并及時...
  • 副總經理 相同職位

    40-80萬 | 杭州 | 本科或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協助總經理根據公司市場戰略與市場銷售目標,結合所掌握的市場信息進行市場預測,制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃,并組織實施; 2、管理并指導銷售代表,完成銷售、回款與市場目標; 3、根據公司銷售策略,建立維護公司的銷售網絡與客戶管理體系; 4、通過...
  • 財務管理部副總經理

    35-50萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    財務管理部副總經理崗位職責: 1、全面協助財務管理部總經理主持財務工作;主要包括建全集團財務制度、預算管理、核算管理、資產管理、稅務籌劃、財務分析、資金管理等相關工作; 2、內外部工作關系協調(內部:縱向的母子公司以及橫向的各部門的溝通,外部:工商、稅務、財政、銀行...
  • 副總經理 相同職位

    20-30萬 | 深圳 | 本科或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責組織制定公司全年營銷企劃工作計劃,并分解落實完成。2、負責公司品牌建設和管理工作,審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。3、負責對下屬員工進行業務指導、培訓和考核工作。4、負責編制各類宣傳推廣費用的計劃,監控預算執行情況并及時呈報。5、負責...
  • 銷售總經理 相同職位

    12-18萬 | 天津-南開區 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:銷售總經理 上海精視傳媒是國內首家在A股上市的電梯媒體公司,目前在全國30多個城市擁有版位數量30萬塊,媒體資源主要分布在寫字樓、住宅樓及政務樓。2014年營業額突破2個億,客戶覆蓋金融、 汽車、 房地產、酒水、快消 、食品、賣場等領域。 因業務發展需要,...
  • 物業總經理 相同職位

    面議 | 廣州 | 本科或以上 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據企業年度總體計劃,負責制定物業項目的年度經營計劃目標和資金預算。2、完善公司制度和工作體系,并有效監督和推動各項工作有效執行;3、負責物業公司日常營運管理,提升管理費收繳率,完成公司經營計劃;4、負責項目租賃管理工作,開拓多項推廣、經營及創收...
  • 分公司總經理 相同職位

    面議 | 大連 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、年銷售業績達1000萬以上;2、能夠長期駐外;3、有美容行業銷售管理經驗者優先;4、帶領過10人以上的銷售團隊。
  • 銷售副總經理

    面議 | 上海 | 不限 | 8年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責:1、組織構筑營銷理念,創建營銷體系,建立健全營銷管理制度。2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。3、搞好市場調查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。4...
  • 戰略投資總經理

    20-40萬 | 杭州 | 全日制統招本科 | 5年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責參與公司重大經營發展戰略的制定和調整,并在資本層面有效推進和執行公司戰略,確保公司戰略目標的有效達成;2、參與或負責新興產業或泛金融行業發展動態研究或的可行性研究,向董事會提供經營決策依據和對外投資拓展新產業的建議;3、負責進行新興產業或泛金融行業投資...
  • 地產總經理

    50-100萬 | 廣州 | 全日制統招本科 | 6年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    全面負責公司地產項目營銷策劃及全盤管理工作。崗位職責:1、 根據公司總部戰略,制定與落實分公司策劃、銷售及發展戰略;2、 依據公司總部經營計劃,配合公司總目標,制定分公司的目標及工作計劃,隨時予以追蹤控制,確保銷售目標完成;3、 建立良好的服務聲譽,提高公司知...
  • 分子公司總經理(江蘇)

    50-80萬 | 江蘇省 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    分子公司總經理任職條件: 1、本科學歷,十年以上大中型企業管理工作經驗,五年以上營銷總監管理經驗; 2、熟悉工程項目營銷及運營管理; 3、具備現代企業經營理念和扎實的理論基礎; 4、具有戰略思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 5、市場開拓和管理能力強,能承...
  • 總經理助理室主任

    面議 | 廣州 | 全日制統招本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、在總經理的領導下,圍繞總經理工作責任展開相關輔助性的工作,協助總經理處理企業經營管理事務; 2、協助總經理了解相關工作進度,并協調資源,做好跟進工作; 3、根據總經理專項工作指令,領導或參與完成專項工作任務; 4、協助辦公室組...
  • 總經理投資助理

    面議 | 廣州 | 全日制統招本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、組織制定財務投資分析管理制度與規范。組織制定集團公司及下屬各公司財務投資分析管理制度和流程,提交上級審核;統一財務投資分析及會計處理原則,規范財務專業運作。組織制定集團公司及下屬各公司財務財務投資分析管理制度,提交上級審核,并監督落實執行情...
  • 駐店總經理 相同職位

    面議 | 天津 | 大專或以上 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1. 協助區域總經理制定和實施各項餐飲營銷計劃,與營銷經理或主管制定餐廳營銷計劃書,并將方案提報區域總經理審查,執行品牌戰略,努力擴大銷售,提高知名度,創造最佳利潤。2. 協助區域總經理督導餐廳、酒吧、廚房、庫房、采購的日常工作,保證各部門高質量的服務水準。3...
  • 商業總經理 相同職位

    80-100萬 | 佛山 | 不限 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、全面負責商業項目的前期籌建以及后期營運工作。2、待定團隊完成集團對商業地產的業績指標。1、男女不限,身體健康,形象良好。2、具有5年以上知名商業品牌的高管工作經驗。3、優秀管理能力,能承受工作壓力,有激情,有拼搏精神。
  • 佳馳汽車服務副總經理

    10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:佳馳汽車服務副總經理 【任職要求】 1、 年齡45歲以下,大專以上學歷,工商管理等相關專業畢業; 2、五年以上汽車行業副總經理以上職務工作經歷; 3、具有較強的業務拓展、溝通協調及市場洞察能力。
  • 總經理助理 相同職位

    面議 | 廣州 | 大專或以上 | 8年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力...
  • 集團行政管理中心總經理

    面議 | 河源 | 全日制統招本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、35-45歲,性別不限,全日制本科及以上學歷,人力資源、企業管理、工商行政管理類專業優先,非上述專業類必須有連續人力、行政管理經歷。2、10年以上人力資源、行政相關管理工作經驗,熟悉勞動法以及相關的法律法規,3年以上同崗位管理工作經驗,有多元化集團公司同崗...
  • 分公司總經理(蘇州)

    面議 | 蘇州 | 本科或以上 | 6年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據總公司整體發展戰略規劃,以區域為核心,制定并執行當地市場中期、長期開發策略;2.帶領團隊完成總公司下達的月度、季度及年度任務量;3.依據區域分公司總體發展需要,組建并培訓團隊;4.完善和執行分公司管理制度;5.宣貫和踐行公司企業文化,增強公司...
  • 大客戶一部總經理

    面議 | 北京 | 全日制統招本科 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司的戰略方向和部門年度任務進行部門規劃和計劃;對整體任務進行分解;在公司的制度框架內建立適合本部門的制度和規范;2、負責部門的團隊建設工作,在人力資源部的配合下完成人員招聘工作;對屬下進行業務和技能培訓;指導下屬的實際工作;監督部門內員工的...
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