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    項(xiàng)目質(zhì)量工程師(沭陽(yáng)）(A...

    12-20萬(wàn) | 宿遷市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：崗位職責(zé)1.制定并更新項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，定期發(fā)布給項(xiàng)目成員；主導(dǎo)項(xiàng)目可靠性、穩(wěn)定性不良分析并推動(dòng)項(xiàng)目小組改善；2.主導(dǎo)新項(xiàng)目質(zhì)量會(huì)議，整理所有收集的質(zhì)量問(wèn)題及改善對(duì)策的追蹤，并協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工藝部門(mén)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；3.制定并更新產(chǎn)品控制計(jì)劃，出廠檢驗(yàn)流程圖，外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)...
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    項(xiàng)目質(zhì)量工程師-車(chē)載(沭陽(yáng)...

    15-16萬(wàn) | 宿遷市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、 參與新產(chǎn)品評(píng)審，就產(chǎn)品的可制造性提出改善建議，制定質(zhì)量計(jì)劃和策略，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；2、 與小組團(tuán)隊(duì)制定新產(chǎn)品工藝參數(shù)，參與設(shè)計(jì)并制作相關(guān)治工具或測(cè)試夾具；3、熟練掌握DFM/PFMEA/CP/PPAP/APQP/DOE等相關(guān)質(zhì)量工程工...
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    質(zhì)量工程師 相同職位

    8-12萬(wàn) | 清遠(yuǎn)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量異常的處理與改善，處理與回復(fù)客戶投訴，組織相關(guān)部門(mén)分析原因并制定糾正預(yù)防措施，形成報(bào)告并跟進(jìn)實(shí)施改善；2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)填寫(xiě)客戶質(zhì)量認(rèn)證資料，準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì)客戶審核，答復(fù)其他客戶針對(duì)質(zhì)量提出的相關(guān)咨詢；3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)溝通完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制和修訂...
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    QE質(zhì)量工程師

    10-15萬(wàn) | 衢州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)情況進(jìn)行分析，生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量信息匯報(bào)；2、負(fù)責(zé)每月對(duì)制程能力進(jìn)行分析，提出改善方向。SPC異常處理單，原因分析、改善措施效果驗(yàn)證，預(yù)防再次發(fā)生，產(chǎn)品一致性且穩(wěn)定。3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量異常處理， 異常會(huì)議紀(jì)要，過(guò)程、成品不合格處理單，異常調(diào)查報(bào)告、...
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    客戶質(zhì)量工程師 (MJ00...

    11-25萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.ISO9001IATF16949QC080000及其他質(zhì)量體系的建立、維護(hù)和改進(jìn) ；2.主導(dǎo)三方審核及不合格項(xiàng)的追蹤改善 ；3.主導(dǎo)管理所有客戶要求拆解落地全過(guò)程，組織開(kāi)展客戶體系對(duì)標(biāo)； 4.推動(dòng)公司內(nèi)部流程改善，協(xié)助相關(guān)部門(mén)建立及優(yōu)化內(nèi)部流程 ；5.質(zhì)量...
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    QPM項(xiàng)目質(zhì)量工程師

    9-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、5年以上大型制造業(yè)品質(zhì)QE經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)外客戶品質(zhì)客訴處理經(jīng)驗(yàn)為佳2、具備較強(qiáng)的客訴、制程異常處理能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的客訴問(wèn)題3、制定客訴處理、制程異常處理的策略和計(jì)劃，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行情況4、熟悉SPCFMEAAPQPMSAPPAP， 8D分析報(bào)告5、5年以上3C...
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    研發(fā)質(zhì)量工程師

    8-16萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、新產(chǎn)品型式試驗(yàn)計(jì)劃編制與試驗(yàn)執(zhí)行（功能、性能、可靠性、關(guān)鍵零部件溫升、EMC等），報(bào)告撰寫(xiě)，問(wèn)題點(diǎn)追蹤及結(jié)案；2、研發(fā)樣機(jī)出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂、評(píng)審，出貨檢驗(yàn)執(zhí)行，報(bào)告輸出；3、新產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制、評(píng)審、會(huì)簽；4、新產(chǎn)品各階段轉(zhuǎn)階段...
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    質(zhì)量工程師（光電方向）

    10-20萬(wàn) | 中山市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司要求，策劃、制定光電產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)，并分解實(shí)施。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)要求，質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)改善質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善。崗位要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。2、熟練掌握GJB9001、GB/t19001質(zhì)量管理體系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，...
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    軟件質(zhì)量工程師（aspic...

    15-30萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量問(wèn)題回溯、過(guò)程管理改進(jìn)工作，推動(dòng)質(zhì)量體系完善與組織能力提升；2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量控制，如新項(xiàng)目階段的流程遵守檢查、質(zhì)量月報(bào)、文件檢查、階段回顧、產(chǎn)品確認(rèn)和放行等；3、負(fù)責(zé)ASPICE新項(xiàng)目落實(shí)過(guò)程中的質(zhì)量相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)...
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    研發(fā)質(zhì)量工程師

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量問(wèn)題回溯、過(guò)程管理改進(jìn)工作，推動(dòng)質(zhì)量體系完善與組織能力提升；2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量控制，如新項(xiàng)目階段的流程遵守檢查、質(zhì)量月報(bào)、文件檢查、階段回顧、產(chǎn)品確認(rèn)和放行等；3、負(fù)責(zé)ASPICE新項(xiàng)目落實(shí)過(guò)程中的質(zhì)量相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)...
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    結(jié)構(gòu)質(zhì)量工程師

    8-13萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與前期設(shè)計(jì)評(píng)審，了解產(chǎn)品各時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及要求，合理制定項(xiàng)目規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)有序進(jìn)展2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量管控點(diǎn)識(shí)別，必要時(shí)參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)定、產(chǎn)品審核3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度管理體系搭建、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化4、針對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及要求對(duì)產(chǎn)品的裝配性與合理...
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    開(kāi)發(fā)質(zhì)量工程師

    20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)與韓系客戶對(duì)接，完成域控及攝像頭、傳感器等產(chǎn)品的先期質(zhì)量開(kāi)發(fā)工作，得到客戶認(rèn)可：1、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化、質(zhì)量協(xié)議的評(píng)審、質(zhì)量指標(biāo)的制定和管理；2、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接質(zhì)量開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)化客戶質(zhì)量要求，得到客戶ISIR認(rèn)可；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部APQP統(tǒng)籌管...
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    CQE客戶質(zhì)量工程師

    15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.對(duì)客戶抱怨做好應(yīng)急對(duì)策及防止再發(fā)生處理；2.負(fù)責(zé)對(duì)顧客退貨產(chǎn)品進(jìn)行失效分析，并將信息傳遞給相關(guān)部門(mén)；3.客戶投訴的匯總，推動(dòng)各部門(mén)的分析和整改，自主完成8D報(bào)告，交付客戶，并追蹤驗(yàn)證結(jié)果；4.客戶端實(shí)施圍堵措施的外部聯(lián)絡(luò)，包括第三方公司的安排；5.客戶關(guān)系...
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    高級(jí)質(zhì)量工程師

    10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.供應(yīng)商評(píng)估與選擇：參與對(duì)新供應(yīng)商的全面評(píng)估，包括其質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)能力，以及交付可靠性。2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)一起確立并更新供應(yīng)商需要遵循的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范。3.定期供應(yīng)商審計(jì)：實(shí)施定期的供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，以識(shí)別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并保持一致性。...
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    供應(yīng)商質(zhì)量工程師SQE

    15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)保障外包供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量，從供應(yīng)商質(zhì)量規(guī)劃，過(guò)程控制到交付質(zhì)量 全過(guò)程；2. 負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告（8D）及實(shí)施效果；3. 參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作；過(guò)程品質(zhì)的監(jiān)控，確保滿足客戶要求；4. 每個(gè)月或每個(gè)季度，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行...
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    質(zhì)量工程師 相同職位

    13-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)的制定并貫徹實(shí)施,公司質(zhì)量體系的搭建并落地實(shí)施；2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部體系的搭建,質(zhì)檢工程師/質(zhì)檢員的培養(yǎng)/工作安排,指導(dǎo)考核；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商,生產(chǎn),交付端品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)/檢驗(yàn)規(guī)格的制定與執(zhí)行；4、供應(yīng)商外協(xié)商資質(zhì)審核參與/對(duì)策實(shí)施監(jiān)督.生...
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    產(chǎn)品質(zhì)量工程師（英語(yǔ)）

    12-20萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的質(zhì)量策劃，制定質(zhì)量控制計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議；3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的質(zhì)量控制，跟蹤和分析試產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題解決；4. 制定和完善研發(fā)階段的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范；5. 負(fù)...
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    供應(yīng)商質(zhì)量工程師

    15-25萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.供應(yīng)商評(píng)估與審核：1）負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的引入評(píng)估，包括現(xiàn)場(chǎng)審核、資質(zhì)審查和技術(shù)能力評(píng)估。2）定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，確保其符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。2.質(zhì)量控制與改進(jìn)：1）制定并實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量管理計(jì)劃及管理制度，監(jiān)控供應(yīng)商的生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量。2）...
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    研發(fā)質(zhì)量工程師

    15-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量基線目標(biāo)、度量、分析，及目標(biāo)的逐級(jí)向下分解到各階段、各系統(tǒng)，并監(jiān)控階段性目標(biāo)，推動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。2、負(fù)責(zé)開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃，編制系統(tǒng)質(zhì)量保證大綱/計(jì)劃、過(guò)程保證大綱，并組織實(shí)施，保證產(chǎn)品全生命周期過(guò)程質(zhì)量可控，從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)依...
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    CQE售后質(zhì)量工程師

    面議 | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1.響應(yīng)售后市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題，快速處理和解決市場(chǎng)問(wèn)題2.售后服務(wù)站技術(shù)支持，提供產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和問(wèn)題定義，故障分析和排除問(wèn)題3. 客戶售后信息收集匯總，并為質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)任職要求1.能獨(dú)立與客戶進(jìn)行交流，引導(dǎo)客戶技術(shù)問(wèn)題解決2.能承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差3.工作...
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