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普惠環(huán)保機械有限公司招聘售后服務(wù)經(jīng)理一名
一經(jīng)錄用，公司將提供各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會，按照公司制度提供具有競爭力的薪酬，提供五險一金，公司包工作餐、住宿。每年提供一次工會旅游、各種員工活動，享受國家法定節(jié)假日、帶薪休年假、話補、出差補貼、各種節(jié)日津貼等，公司提供班車。...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的職業(yè)培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)學(xué)員職業(yè)規(guī)劃組織實施工作，制定就業(yè)指導(dǎo)課程；3、負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)思想動態(tài)，進行個性化就業(yè)指導(dǎo)；4、制定學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)計劃，做好就業(yè)環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；5、協(xié)助教學(xué)部完成相應(yīng)教學(xué)工作；6、開拓就業(yè)推薦渠道、開發(fā)并維...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)膠囊內(nèi)鏡產(chǎn)品售前、售中及售后的臨床操作演示、培訓(xùn)以及其他售后服務(wù)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或護理專業(yè)、性別不限；2、3年以上醫(yī)療器械/耗材售后服務(wù)或臨床經(jīng)驗；3、責(zé)任心強，能接受省內(nèi)出差；4、具備較強的溝通能力；5、年齡27-40歲...
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售后服務(wù)工程師
8-12萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理燃料電池電堆和系統(tǒng)的售后問題；2、售后過程記錄，售后問題總結(jié)；3、配合完成現(xiàn)場問題定位3、配合整車廠完成系統(tǒng)安裝4、客戶使用培訓(xùn)任職要求：1、不少于2年的燃料電池系統(tǒng)、商用車售后服務(wù)經(jīng)驗；2、具備一定的CAN報文采集、解析，線束、結(jié)構(gòu)整改能力；3、...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立完善電話客服體系（未來包括微信、微博），制定客服部門整體規(guī)劃；
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程及管理制度，逐步完善客服IT系統(tǒng)
3、高效管理在線客服團隊，提高綜合能力，積極配合業(yè)務(wù)部門，
4、完成周度、月度客服報告，整理分析各類客服、售后數(shù)據(jù)，...
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售后服務(wù)
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、老客戶定期電話回訪，客戶維護。2、解決客戶產(chǎn)品使用中的問題。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康，熟練使用office辦公軟件；2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及良好的團隊協(xié)作能力；4、形象氣質(zhì)好，邏輯思...
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售后服務(wù)
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電機產(chǎn)品市場故障問題處理與收集2、本區(qū)域客戶關(guān)系維護與配件管理3、協(xié)助公司對市場質(zhì)量問題進行分析跟蹤4、公司安排的其他工作內(nèi)容任職要求：1、年齡25-35歲，大專及其以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)2、能適應(yīng)經(jīng)常性出差，吃苦耐勞3、良好的溝通能力，工作認(rèn)真...
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售后服務(wù)工程師
5-10萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1．進行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題，如受委派，駐場進行售后保障工作，負(fù)責(zé)對客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)設(shè)備的運營保證工作；2. 進行巡檢及售后回訪，溝通客戶，跟蹤項目中產(chǎn)品的運行狀況，及時了解接收客戶反饋信息，提...
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售后服務(wù)
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、老客戶定期電話回訪，客戶維護。2、解決客戶產(chǎn)品使用中的問題。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康，熟練使用office辦公軟件；2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及良好的團隊協(xié)作能力；4、形象氣質(zhì)好，邏輯思...
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職位信息1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、專科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)；3、熟悉鋰電池產(chǎn)品和相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)；4、具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，善于獨立解決問題， 適應(yīng)經(jīng)常性出差；崗位職責(zé)：1、進行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理燃料電池電堆和系統(tǒng)的售后問題；2、售后過程記錄，售后問題總結(jié)；3、配合完成現(xiàn)場問題定位3、配合整車廠完成系統(tǒng)安裝4、客戶使用培訓(xùn)任職要求：1、不少于2年的燃料電池系統(tǒng)、商用車售后服務(wù)經(jīng)驗；2、具備一定的CAN報文采集、解析，線束、結(jié)構(gòu)整改能力；3、...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的職業(yè)培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)學(xué)員職業(yè)規(guī)劃組織實施工作，制定就業(yè)指導(dǎo)課程；3、負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)思想動態(tài)，進行個性化就業(yè)指導(dǎo)；4、制定學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)計劃，做好就業(yè)環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；5、協(xié)助教學(xué)部完成相應(yīng)教學(xué)工作；6、開拓就業(yè)推薦渠道、開發(fā)并維...
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獵
崗位職責(zé)：
1、半導(dǎo)體、液晶制造設(shè)備的安裝、調(diào)整、現(xiàn)場維護保養(yǎng)、售后維護相關(guān)管理工作；
2、在客戶現(xiàn)場為客戶提供機器相關(guān)的技術(shù)服務(wù)支持；
3、對客戶使用過程中發(fā)生的設(shè)備問題進行分析，完成故障維修技術(shù)分析報告，提出準(zhǔn)確的改善公事建議及再發(fā)防止計劃；
4、培訓(xùn)客戶正...
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售后服務(wù)主管
20-30萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-08-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容/職位描述：
1.提供快消品售后服務(wù)政策的咨詢
2.為分公司/服務(wù)中心提供快消品質(zhì)量信息支持
3.制作快消品質(zhì)量分析報告，促進快消品質(zhì)量
4.快消品售后服務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化及維護
5.完成主管安排的其他任務(wù)
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷，5年以上快...
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售后服務(wù)工程師
15-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.為銷售及代理商提供產(chǎn)品售前試用的技術(shù)支持，并對代理商進行相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)；
2.完成產(chǎn)品到院后的安裝，同時對相關(guān)人員進行使用保養(yǎng)培訓(xùn)；
3.完成產(chǎn)品的安裝記錄，簡歷用戶目錄；
4.對區(qū)域內(nèi)的客戶做定期巡防，解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題；
5...
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售后服務(wù)部長
30-60萬 | 深圳市 | 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2016-07-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：
優(yōu)化團隊，結(jié)合客戶的需求優(yōu)化售后服務(wù)政策和方案
負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實客戶服務(wù)部部門崗位責(zé)任制，制定工作要求、工作目的，及建立各項管理制度
負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項工作及部門員工的工作完成情況
負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，并確保計...
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獵
崗位職責(zé)：
1. 熟悉店鋪政策，做好售后工作。
2. 制定售后服務(wù)規(guī)則，建立績效考核方案，對團隊人員進行培訓(xùn)。
3. 熟悉成衣維修標(biāo)準(zhǔn)。
4：合理安排售后部員工工作，負(fù)責(zé)售后部人員排班，確保售后部各崗位工作有序、及時、銜接。
5：傳遞、執(zhí)行公司政策，傳達(dá)各種店...
