国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • 品質(zhì)工程師

    面議 | 南通市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制、對關(guān)鍵控制點提出流程改進及控制方法;2、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;3、運用QC七大手法對樣品制作到成品出貨整個過程有關(guān)品質(zhì)的數(shù)據(jù)進行整理、分析、就掄,提出品質(zhì)改善報告;4、制...
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 南通市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1、年齡30-45歲之間,市場營銷相關(guān)專業(yè);2、大專以上學歷,熟悉儲能項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 一定要懂些儲能 !3、能適應(yīng)出差,獨立梳理跟進項目,并主動向上級反饋進展情況;4、具有較強的項目談判和溝通能力,積極樂觀。
  • 石墨設(shè)備資深研發(fā)工程師(佛...

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、完成石墨、硬碳等業(yè)務(wù)板塊新工藝設(shè)備開發(fā)與設(shè)備試驗導(dǎo)入工作。2、新建項目生產(chǎn)設(shè)備、關(guān)鍵公輔設(shè)施設(shè)備的選型設(shè)計工作。3、完成生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)線自動化開發(fā)工作。4、完成新建項目石墨負極材料生產(chǎn)線流程規(guī)劃設(shè)計與設(shè)備布局設(shè)計工作。6、協(xié)助完成小組新入職人員培訓與培養(yǎng)。...
  • 研發(fā)經(jīng)理/主任-鈷酸鋰方向

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.1負責調(diào)查、搜集、整理和歸檔所負責項目的產(chǎn)品(鈷酸鋰)、工藝和設(shè)備有關(guān)的技術(shù)資料;1.2文獻資料、技術(shù)動態(tài)、前沿資訊的搜集和分享;2.1負責相關(guān)新產(chǎn)品實驗設(shè)計;2.2負責具體實驗方案的實施;2.3完成相關(guān)技術(shù)總結(jié);3.1負責編制相關(guān)實驗文件;3.2負責產(chǎn)品...
  • 萃取技術(shù)主管(宜昌)

    面議 | 宜昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責制定部門技術(shù)目標、督導(dǎo)萃取工藝組的管理制度;負責萃取工藝組年度總結(jié)工作、組織完成部門各項考核指標; 培養(yǎng)技術(shù)人員,督促本部門人員的工作進度和效率;負責部門人員的培訓,日常管理,工作安排。2、負責完成萃取工藝相關(guān)的基礎(chǔ)研究和新工藝開發(fā)任務(wù),確保相關(guān)技術(shù)領(lǐng)...
  • 萃取資深研發(fā)工程師(佛山)

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責鎳、鈷、錳、銅、鋰等萃取相關(guān)工作;2、負責鎳、鈷、錳、銅、鋰等萃取相關(guān)工作的工藝設(shè)計產(chǎn)線設(shè)計工作;3、負責鎳、鈷、錳、銅、鋰等萃取相關(guān)新工藝、新技術(shù)的研發(fā)工作。崗位要求:1、冶金、化工等相關(guān)專業(yè);2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、本科及以上學歷;4、熟練...
  • 電芯研發(fā)工程師

    面議 | 湘潭市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、大專及以上學歷,化學、化工或材料等與鋰電池相關(guān)專業(yè);2、5年以上鋰電池研發(fā)經(jīng)驗;3、熟悉電化學、鋰電池材料等相關(guān)知識,熟練掌握鋰電池生產(chǎn)工藝知識與技能;4、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,創(chuàng)新能力強,具備數(shù)據(jù)分析能力。崗位職責:1、負責收集市場,行業(yè)及客戶需求信息,為新產(chǎn)品...
  • IPQC質(zhì)檢員

    面議 | 湘潭市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、中專及其以上學歷,電化學、材料分析、電子、機電一體化等相關(guān)專業(yè);2、制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗,有鋰電池廠工作經(jīng)驗者或檢驗員職業(yè)資格證者優(yōu)先;3、熟練使用辦公軟件,有一定的統(tǒng)計分析能力;具備長度類、電子類、質(zhì)量類等相關(guān)通用計量儀器...
  • 碳酸鋰資深工藝工程師(宜昌...

    面議 | 宜昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、工藝文件編寫,新工藝開發(fā),制造改善提升效率和良率,工藝變更,產(chǎn)品品質(zhì)和工藝過程異常的原因分析,并輸出解決方案;2、新設(shè)備購買技術(shù)文件的編寫以及對新設(shè)備的驗證,導(dǎo)入生產(chǎn),對生產(chǎn)車間進行工藝文件的培訓;3、負責產(chǎn)線設(shè)備與工藝匹配,設(shè)備參數(shù)優(yōu)化,確保生產(chǎn)作業(yè)的連...
  • 研發(fā)經(jīng)理/主任-三元方向(...

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.1負責調(diào)查、搜集、整理和歸檔所負責項目的產(chǎn)品(三元材料)、工藝和設(shè)備有關(guān)的技術(shù)資料;1.2文獻資料、技術(shù)動態(tài)、前沿資訊的搜集和分享;2.1負責相關(guān)新產(chǎn)品實驗設(shè)計;2.2負責具體實驗方案的實施;2.3完成相關(guān)技術(shù)總結(jié);3.1負責編制相關(guān)實驗文件;3.2負責產(chǎn)...
  • 質(zhì)檢員/測試員(QC)

    面議 | 南通市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:負責電氣、儲能測試檢驗任職資格:1.從事1年以上電氣制造相關(guān)行業(yè)檢驗員工作2.能看懂二維圖紙3.熟練使用常規(guī)計量器具、萬用表等
  • 鋰鹽質(zhì)量控制主管(宜昌)

    面議 | 宜昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1.鋰鹽產(chǎn)品(碳酸鋰、氫氧化鋰、鹽湖提鋰)的支撐質(zhì)量控制:量產(chǎn)線5M1E變異管理與改進,識別與記錄產(chǎn)線制程各工序潛在質(zhì)量問題,快速報異,主導(dǎo)解決一般性異常2.鋰鹽產(chǎn)品(碳酸鋰、氫氧化鋰、鹽湖提鋰)的最終品質(zhì)量控制:最終品檢驗,按檢驗基準ISA-送檢,數(shù)據(jù)分析放...
  • 儲能測試工程師

    面議 | 南通市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、負責制訂儲能產(chǎn)品總體測試方案;2、負責編制系統(tǒng)測試案例、測試規(guī)范,并執(zhí)行測試,出具測試標準和測試報告;3、負責產(chǎn)品的DV、PV測試驗證及首件的驗證;4、作為項目測試代表,推動各項測試按計劃執(zhí)行,保證測試覆蓋率及測試質(zhì)量。5、進行公司儲能設(shè)備和產(chǎn)品技術(shù)層面的...
  • PACK工程師

    面議 | 南通市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、具備海外、外企相關(guān)工作經(jīng)驗,了解國外尤其歐洲相關(guān)法律法規(guī)政策;2、3年以上動力電池系統(tǒng) PACK 開發(fā)工作經(jīng)驗;3、熟悉新能源汽車動力電池或儲能電池系統(tǒng)開發(fā)流程,具有一到兩個量產(chǎn)動力電池項目開發(fā)經(jīng)驗;4、了解動力電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣設(shè)計、熱管理設(shè)計、電芯...
  • 體系工程師

    面議 | 南通市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1.汽車行業(yè)或儲能行業(yè)體系管理工作經(jīng)歷2.熟練掌握ISO9001、IATF16949體系相關(guān)要求3.有豐富的體系推行及維護內(nèi)外審應(yīng)對經(jīng)驗
  • 測試工程師-鋰電方向

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.1協(xié)助檢測組細分模塊的資源調(diào)配,確保檢測資源充分高效利用。1.2對應(yīng)檢測組細分模塊的績效打分及初步審核。1.3完成日常檢測項目工作分工,確保全部樣品安排檢測。1.4協(xié)助檢測部經(jīng)理及資深工程師完成實驗室日常的管理工作,貫徹并執(zhí)行公司或部門層面的相應(yīng)管理規(guī)定。...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    面議 | 湘潭市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求1、大專或以上學歷。2、30~50。3、熟悉質(zhì)量管理工具、辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理體系。4、三年以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。5、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC。6、思維敏捷,邏輯性強,知識面廣泛。7、具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。崗位...
  • 工藝工程師-鋰電

    面議 | 湘潭市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、大專及其以上學歷,化工、機械、自動化、材料類等相關(guān)專業(yè);2、鋰電企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;3、精通鋰電池電芯生產(chǎn)流程,熟悉電芯材料相關(guān)知識,熟悉行業(yè)狀況,認同公司的發(fā)展愿景;4、熟練應(yīng)用Excel圖表功能,熟練相應(yīng)工程專業(yè)知識和ISO質(zhì)...
  • 磷酸鐵質(zhì)量控制主管 (宜昌...

    面議 | 宜昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1.磷酸鐵、磷酸鐵鋰的支撐質(zhì)量控制:量產(chǎn)線5M1E變異管理與改進,識別與記錄產(chǎn)線制程各工序潛在質(zhì)量問題,快速報異,主導(dǎo)解決一般性異常2.磷酸鐵、磷酸鐵鋰的最終品質(zhì)量控制:最終品檢驗,按檢驗基準ISA-送檢,數(shù)據(jù)分析放行,積壓料管控;產(chǎn)品異常管理;出貨前質(zhì)量檢驗...
  • 研發(fā)工程師-電池回收方向

    面議 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 負責完成上級分配的相關(guān)工藝開發(fā)子任務(wù),按要求進行相關(guān)工藝實驗,提供實驗報告;2.負責完成上級分配的相關(guān)新產(chǎn)線設(shè)計、建設(shè)相關(guān)試驗驗證工作,為產(chǎn)線布局設(shè)計提供依據(jù);3.負責前往各生產(chǎn)基地,完成相關(guān)工藝的技術(shù)支持現(xiàn)場審核確認工作;4.負責相關(guān)工藝文件、操作規(guī)范...
主站蜘蛛池模板: 特大巨人黑人AAA片BBC_www.色涩涩.com网站_1024国产精品视频一区_欧美自拍亚洲综合在线_老外黑人欧美一级毛片_91精品啪在线观看国产商店_免费的青榴视频在线观看_国产不卡av在线播放 | 亚洲国产成人片在线观看无码_欧美日韩亚洲另类_亚洲热热_日韩欧美在线视频免费_日本逼逼视频_久久综合婷婷丁香五月中文字幕_国产一区精品久久_亚洲一区日韩精品中文字幕 | 丁香婷婷六月综合交清_素人视频在线观看免费_亚洲精品国精品久久99热一_亚洲AV无码无在线观看_亚洲AV无码片一区二区三区_任你操免费视频_亚洲av日韩av天堂久久_色欲天天婬色婬香视频综合网 | 亚洲不卡视频在线_亚洲福利网址_啦啦啦中文免费观看在线_草久视频免费观看_丁香五月天一二三四在线视频_成人午夜国产内射主播_九九久久精品视频_真人与拘做受免费视频 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站_国产三级三级看三级_天堂一区人妻无码_国产成人久久精品_最近中文字幕2019视频1_思思久热_亚洲成AV人在线观看成年美女_日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 久久久久久久久久久久久国产精品_日韩国产三区_色日本视频_欧美日韩亚洲不卡_最新国模无码国产在线视频_亚洲人成网站18禁止无码_亚洲激情免费视频_久久精品呦女 四虎免费观看_日韩在线91_国产观看99_91婷婷射_亚洲精选中文字幕_色yeye高清在线视频_亚洲日韩成人无码不卡_一区二区三区日韩视频 | 久涩涩福利视频在线观看_国产福利高清_yw193国产成人精品_久久丝袜视频_欧美成年黄网站色视频_日日摸夜夜添欧美一区_亚洲一区二区免费看_免费永久看黄神器 | 91久久精品日日躁夜夜欧美_毛茸茸性毛茸茸xxxxⅹ毛茸茸_狠狠色狠色综合曰曰_日韩精品资源_久久久国产精品久久久_少妇办公室好紧好爽再浪一点_中文字幕四区_JAPANESE少妇高潮喷水 | 午夜dj免费视频在线观看_日韩在线观看视频免费_神马久久春色视频_国产精华7777777_亚洲一区影院_九九久久网_国产日韩一区二区在线_国产精品亚欧美一区二区 | 拔插拔插8X8X海外华人免费视频_无码专区亚洲avl_日本黄色片免费播放_亚洲成人精品一区二区三区_国产精品一级在线观看_国产精品无码无在线观看_国语自产偷拍精品视频偷蜜芽_中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽 | 亚洲色图在线播放_国产精品久久国产精品99gif_蜜桃久久久aaaa成人网一区_日本黄色高清视频网站_天天干天天澡_国产精品一区二区免费在线观看_九九有精品_国产高清不卡二三区 | 久青草视频在线播放_男男短篇高h肉辣合集_北条麻妃中文精品国产_国产成人黄色片_中文字幕中文字幕在线中心一区_97插插_中文字幕综合在线观看_亚洲chinese男同志gay在线 | 人妻暴雨中被强制侵犯_久久久久久久无码高潮_欧美xxxx做受欧美88bbw_国产男女猛视频在线观看_啦啦啦免费视频播放_99视频福利_99re这里只有精品在线_老司机成人精品视频 | 亚洲欧美日韩中文字幕二_日产精品久久久久久久_国产一区二区三区高清_国产一级a不收费_亚洲AV无码第一区二区三区_懂色av粉嫩av蜜臀av_国产午夜理论不卡在线观看_天天射色综合 | 国产精品久久影院_免费A级毛片黄A片高清在线播放_亚洲大片在线_久久99热婷婷精品一区_国产精品亚洲swag_91久一久精品日日躁夜夜躁国产_午夜dj视频免费观看www_欧美区精品系列在线观看不卡 | 中国久久久_动漫AV网站免费观看_av大西瓜_久草久视频_国产精品男同志movies_精品国产免费一区二区三区五区_性猛交xxxx乱大交孕妇免费看_wwwxxx国产 | 中国黄色片在线观看_免费人成黄页在线观看忧物_国产精品300页_91看毛片_国产欧美综合一区_日本中文字幕高清_肉体xxxxxⅰ8xxxx少妇_AV国内精品久久久久影院 | a级特黄毛片_日韩毛片一区二区三区免费播放_在线导航福利_国产精品国产免费_国产一级做a爱免费视频_国产精品视频一二三区_99热一区_999久久久久久久久久久 | 人间精品视频在线播放_av免费网站大全_国产精品久久久久久久久久久杏吧_男人和女人做爽爽视频_精品无人乱码一区二区三区_久久精品国产亚洲av香蕉_亚洲男人的天堂视频_国产欧美一区二区精品老汉影院 | 欧美丰满少妇XXXXX_爱爱网站免费_成在人线AV无码免费看_亚洲三级在线_午夜影院色_无码视频一区二区三区在线观看_曰本女人牲交全过程免费观看_wwwwxxxx亚洲 | 四虎黄色网_铠甲勇士第一部免费_亚洲色成人WWW永久在线观看_男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站_久久精品午夜福利_91手机在线观看_成人日日夜夜_中国av在线播放 | 青苹果乐园高清免费播放_国产午夜亚洲精品一区_成人做爰A片免费看视频暗夜_国产亚洲精久久久久久_亚洲成a人片_日本成本人片视频免费_亚洲午夜无码久久久久小说_男女a级毛片 | 上课被cao的好爽高潮免费视频_年轻的朋友4免费观看韩剧_黄色动漫在线免费观看_午夜理论片最新午夜理论剧_综合色爱_黄页网站在线观看_好涨好硬好爽免费视频_亚洲国产午夜99综合 | 97狠狠干_国产精品乱码在线观看_在线视频久草_国内少妇偷人精品免费_99在线免费观看视频_国产精品五_国产不卡在线观看_性猛交xxxx乱大交孕妇印度 | 在线观看91精品国产麻豆_少妇p毛又多水又大又黑_超碰91人人_segui88久久综合_国产JIZZJIZZ麻豆全部免费_国产精品一区二区三区av麻_色多多污_四虎www4hv | 亚洲第一淫片_色网站免费视频_亚洲欧美aⅴ..._a黄色片网站_少妇被躁爽到高潮无码人狍大战_青青青视频免费_在线看片免费人成视频大全_亚洲人成色7777在线观看不卡 | 亚洲AV无码乱码精品国产_日韩亚射吧_四虎影视国产精品久久_最近好看中文字幕日产_欧美jjzz_精品无码人妻一区二区免费蜜桃_xxxx69在线观看_青草草在线视频 | 久久免费偷拍视频_日日摸夜夜添夜夜添毛片av_国产精品4区_A级毛片免费无码观看、、_亚洲精品在线影院_免费a视频_午夜熟女毛片免费网站_午夜男女刺激爽爽影院 | 丰满少妇大力进入_熟妇好紧好大快点舒服使劲xh_亚洲一区免费视频_成品人国产一区二区三区精品_亚洲欧美精品在线观看_原神xman图_久久久受www免费人成_久久香蕉影院 | 久久久精品有限公司_色噜噜国产精品视频一区二区_国产麻豆精品theporn_黄色1级大片_一及毛片视频_久久精品国产清自在天天线_豆产96豆麻豆_亚洲AV日韩AV一区二区三曲 | 91九色国产_九九热这里只有精品8_成人在线啊v_国产高清乱伦精品_精品在线视频一区_日韩视频网_亚洲精品无码一区二区_中文字幕人妻熟女在线 | 处女膜往事_欧美日韩国产超高清免费看片_九九九九九九九九九九热_91美女片黄在线观看成欢阁_欧美精品区一区二区三区_亚洲成人无码AV_精品午夜福利1000在线观看_日本a网站 | 97五月天免费视频观看_性一交一乱一色一欲的最新章节_国产日韩精品欧美一区喷水_亚洲一区国产_欧美色资源_狠狠色影院_最近的中文字幕在线看视频_日本亚欧乱色视频免费观看 | 国产亚洲三级_蝌蚪自拍网_99热福利_亚洲成aⅴ人在线观看_国产精品伦子XXX视频_麻豆三区_日本大尺度无删减在线观看_女人高潮一级片 | 在线观看啊啊啊啊_精品亚洲国产成人A片在线观看_国产精品永久久久久久久www_黄色国产视频_欧洲美女粗暴牲交免费观看_18国产一二三精品国产_一区二区三区日本在线观看_在线观看视频99 | 人妻免费久久久久久久了_办公丝袜av一区二区三区_2019日韩中文字幕mv_国产黄频免费无数次看_国产精品国产成人国产三级_动漫久久_午夜男女XX00视频福利_日韩高清在线不卡一区二区 | 免费一级a毛片免费观看欧美大片_久久人妻熟女一区二区_xxxxhd裸体video_久久久久久久国产精品视频_国产村偷农村妇女免费视频_欧美激情黄色片_永久免费一区二区三区_国产日产欧洲无码视频 | 日韩免费无码专区精品观看_久久久久久久久久久久久久免费看_18av千部免费影片与您_日本天堂在线视频_空姐毛片_香蕉私人影院_黑人巨茎大战白人美女_国产成人av免费观看 | 国产三区在线播放_色久综合_亚洲一区二区欧美_阿v片在线视_久久免费在线视频_中文人妻熟女乱又乱精品_好看的日韩精品视频在线_57pao成人国产永久免费视频 | 国产一级91_日本亚洲视_超碰美女_美女的烦恼_欧美乱子伦_91丨porny丨对白_中文字幕咪咪网_国产资源av | 日韩三级一区二区_一级黄色性视频_在线成人观看_caoporm超碰_日本天堂在线_久久爱._4虎免费观看影片_a级片网站 | 欧洲免费在线观看视频_日韩欧美亚洲中文乱码_免费看日本zzzwww色_欧美性做爰毛片_日韩一级二级三级_一区二区三区欧美在线观看_国产精品亚洲无码在线_99爱这里只有精品 |